【Tokyo, Kita-ku, Toshima】Kinakailangan ang Lisensyadong Caregiver!! Trabaho bilang Regular na Empleyado sa Pangangalaga
【Tokyo, Kita-ku, Toshima】Kinakailangan ang Lisensyadong Caregiver!! Trabaho bilang Regular na Empleyado sa Pangangalaga
Puwedeng tumuloy sa dormitoryo! Malugod na tinatanggap ang may kakayahang makipag-usap sa Hapon!
Mayaman sa mga benepisyo tulad ng tulong sa pabahay at tulong sa pamilya!
Mayaman sa mga benepisyo tulad ng tulong sa pabahay at tulong sa pamilya!
Impormasyon ng trabaho
business_center
uri ng trabaho
Pangangalaga sa kalusugan・Medikal / Nars
insert_drive_file
Uri ng gawain
Regular na Empleado
location_on
Lugar
・Kita-ku, Tokyo
attach_money
Sahod
￥303,000 ~ / buwan
Kinakailangang trabaho
Kasanayan sa paghahapones
Pang-business level
Kasanayan sa pag-Ingles
Wala
□ Kayang makipag-usap sa Hapones: Nakakapagsalita tungkol sa pulitika at mga komplikadong sitwasyon
□ Marunong magbasa at magsulat ng Hapones: N2
□ Sertipiko ng Sertipikadong Care Worker ay Kailangan
□ - Malugod na tinatanggap ang mga permanenteng residente, settler, mga asawa, at mga may Japanese nationality
□ - Mga taong gusto ang makisalamuha nang masaya sa iba
□ - Mga taong interesado sa mundo ng welfare at pangangalaga sa mga nakatatanda
□ - Mga taong may responsibilidad at sigasig sa pagbibigay ng mataas na kalidad na serbisyo
□ Marunong magbasa at magsulat ng Hapones: N2
□ Sertipiko ng Sertipikadong Care Worker ay Kailangan
□ - Malugod na tinatanggap ang mga permanenteng residente, settler, mga asawa, at mga may Japanese nationality
□ - Mga taong gusto ang makisalamuha nang masaya sa iba
□ - Mga taong interesado sa mundo ng welfare at pangangalaga sa mga nakatatanda
□ - Mga taong may responsibilidad at sigasig sa pagbibigay ng mataas na kalidad na serbisyo
Oras ng trabaho
Pinakakaunting araw ng trabaho ：
Limang araw
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
Hol
7:00 ~ 19:30
16:00 ~ 9:00
Deskripsiyon ng trabaho
▼Responsibilidad sa Trabaho
Pangangalaga sa mga Residente
・Tulong sa pagligo
・Tulong sa pagkain
・Tulong sa pagdumi
・Pagtugon sa libangan, at iba pa
・Kasama sa pagpunta sa doktor
※Mayroong mga 5 beses ng night duty kada buwan
▼Sahod
Buwanang sahod: 303,000 yen
Kasama sa itaas na sahod ang allowance para sa katangiang pangrehiyon.
■ Allowance sa Kwalipikasyon (makukuha kung nagtrabaho ng mahigit 115 oras sa isang buwan)
・Para sa mga baguhan na sumailalim sa pagsasanay at Helper 2nd class: 3,000 yen
・Para sa mga may praktikal na pagsasanay at Helper 1st class: 5,000 yen
・Para sa mga Caregiver: 8,000～10,000 yen
■ Allowance sa Pagdalo (magbabago ang halaga batay sa bilang ng mga araw ng pagdalo)
・Mahigit 15 na araw ng pagdalo: 35,000 yen
・14 na araw o mas kaunti ang pagdalo: 17,500 yen
■ Bonus sa Pagpapatuloy ng Trabaho (para sa mga nagtrabaho ng mahigit 45 araw sa loob ng 3 buwan)
・Para sa mga Caregiver na may mahigit 10 taong karanasan at may gabiang duty: 240,000 yen
・Para sa mga Caregiver na may mahigit 10 taong karanasan ngunit walang gabiang duty: 120,000 yen
※ Maaaring makatanggap ng karagdagang bonus tuwing Mayo at Nobyembre
■ Allowance sa Gabiang Duty
・Bawat isang duty: 4,000 yen
■ Allowance para sa Pamilya
・Para sa asawa: 5,000 yen/kada buwan
・Para sa bawat anak (18 taong gulang pababa): 3,500 yen/kada buwan (hanggang sa tatlong anak)
■ Allowance sa Pabahay
・10,000～20,000 yen kada buwan (para sa mga may rentang mahigit 45,000 yen)
▼Panahon ng kontrata
Walang itinakdang panahon ng kontrata
▼Araw at oras ng trabaho
Mula 7:00 hanggang 19:30 oras ng totoong trabaho 8 oras
※ Night shift 16:00 hanggang kinabukasan 09:00 (may 2 oras na pahinga, mga 5 araw kada buwan)
▼Detalye ng Overtime
Pangunahin, wala
▼Holiday
Ang bayad na bakasyon ay ibinibigay ayon sa bilang ng araw ng pagtatrabaho ayon sa batas
May sistema ng shift (9 na araw na pahinga kada buwan, 8 araw na pahinga sa Pebrero)
▼Pagsasanay
Panahon ng Pagsubok: 3 buwan na panahon ng pagsubok (Walang pagbabago sa kondisyon sa panahon ng pagsubok)
▼Lugar ng trabaho
〒114-0003
Tokyo-to, Kita-ku, Toyoshima 6-10-15
▼Magagamit na insurance
May kumpletong social insurance.
▼Benepisyo
Kumpletong social insurance
Buong suporta sa gastos ng transportasyon (ayon sa patakaran ng aming kumpanya)
Pagpapahiram ng uniporme
Maaaring matirhan na pabahay (para sa mga nahihirapang mag-commute)
Posibilidad ng paglipat sa loob ng lugar
May bonus: 2 beses sa isang taon (katumbas ng 2 buwanang sahod)
Taas sweldo: 1 beses sa isang taon
★Maaaring gamitin ang kantina sa halagang 200 yen bawat pagkain.
★May distribusyon ng 1 maskara bawat araw
Pananaliksik sa loob ng gusali (Paninigarilyo ay pinapayagan sa labas)
※May lugar para manigarilyo sa labas ng gusali
▼Impormasyon sa paninigarilyo
Pananalitang Panloob (maaaring manigarilyo sa labas, mayroong lugar para sa paninigarilyo sa labas ng gusali sa loob ng lugar)
Pangangalaga sa mga Residente
・Tulong sa pagligo
・Tulong sa pagkain
・Tulong sa pagdumi
・Pagtugon sa libangan, at iba pa
・Kasama sa pagpunta sa doktor
※Mayroong mga 5 beses ng night duty kada buwan
▼Sahod
Buwanang sahod: 303,000 yen
Kasama sa itaas na sahod ang allowance para sa katangiang pangrehiyon.
■ Allowance sa Kwalipikasyon (makukuha kung nagtrabaho ng mahigit 115 oras sa isang buwan)
・Para sa mga baguhan na sumailalim sa pagsasanay at Helper 2nd class: 3,000 yen
・Para sa mga may praktikal na pagsasanay at Helper 1st class: 5,000 yen
・Para sa mga Caregiver: 8,000～10,000 yen
■ Allowance sa Pagdalo (magbabago ang halaga batay sa bilang ng mga araw ng pagdalo)
・Mahigit 15 na araw ng pagdalo: 35,000 yen
・14 na araw o mas kaunti ang pagdalo: 17,500 yen
■ Bonus sa Pagpapatuloy ng Trabaho (para sa mga nagtrabaho ng mahigit 45 araw sa loob ng 3 buwan)
・Para sa mga Caregiver na may mahigit 10 taong karanasan at may gabiang duty: 240,000 yen
・Para sa mga Caregiver na may mahigit 10 taong karanasan ngunit walang gabiang duty: 120,000 yen
※ Maaaring makatanggap ng karagdagang bonus tuwing Mayo at Nobyembre
■ Allowance sa Gabiang Duty
・Bawat isang duty: 4,000 yen
■ Allowance para sa Pamilya
・Para sa asawa: 5,000 yen/kada buwan
・Para sa bawat anak (18 taong gulang pababa): 3,500 yen/kada buwan (hanggang sa tatlong anak)
■ Allowance sa Pabahay
・10,000～20,000 yen kada buwan (para sa mga may rentang mahigit 45,000 yen)
▼Panahon ng kontrata
Walang itinakdang panahon ng kontrata
▼Araw at oras ng trabaho
Mula 7:00 hanggang 19:30 oras ng totoong trabaho 8 oras
※ Night shift 16:00 hanggang kinabukasan 09:00 (may 2 oras na pahinga, mga 5 araw kada buwan)
▼Detalye ng Overtime
Pangunahin, wala
▼Holiday
Ang bayad na bakasyon ay ibinibigay ayon sa bilang ng araw ng pagtatrabaho ayon sa batas
May sistema ng shift (9 na araw na pahinga kada buwan, 8 araw na pahinga sa Pebrero)
▼Pagsasanay
Panahon ng Pagsubok: 3 buwan na panahon ng pagsubok (Walang pagbabago sa kondisyon sa panahon ng pagsubok)
▼Lugar ng trabaho
〒114-0003
Tokyo-to, Kita-ku, Toyoshima 6-10-15
▼Magagamit na insurance
May kumpletong social insurance.
▼Benepisyo
Kumpletong social insurance
Buong suporta sa gastos ng transportasyon (ayon sa patakaran ng aming kumpanya)
Pagpapahiram ng uniporme
Maaaring matirhan na pabahay (para sa mga nahihirapang mag-commute)
Posibilidad ng paglipat sa loob ng lugar
May bonus: 2 beses sa isang taon (katumbas ng 2 buwanang sahod)
Taas sweldo: 1 beses sa isang taon
★Maaaring gamitin ang kantina sa halagang 200 yen bawat pagkain.
★May distribusyon ng 1 maskara bawat araw
Pananaliksik sa loob ng gusali (Paninigarilyo ay pinapayagan sa labas)
※May lugar para manigarilyo sa labas ng gusali
▼Impormasyon sa paninigarilyo
Pananalitang Panloob (maaaring manigarilyo sa labas, mayroong lugar para sa paninigarilyo sa labas ng gusali sa loob ng lugar)
Tungkol sa kumpanya
Field Marketing Systems Co,Ltd.
Websiteopen_in_new
Our mission is to support the growth of both people and companies.
Through the introduction of international talent, we help create a society where diverse individuals can thrive.
By acting as a bridge between businesses and people, we provide reliable matching services to address labor shortages.
Through the introduction of international talent, we help create a society where diverse individuals can thrive.
By acting as a bridge between businesses and people, we provide reliable matching services to address labor shortages.
Parehong mga trabaho
