▼Responsibilidad sa Trabaho
【Posisyon sa Pamamahala ng Konstruksyon】

- Pamamahala sa iskedyul ng konstruksyon
- Pagpili at direksyon ng mga subcontractor na pagkakalooban ng trabaho
- Pag-verify ng mga sasakyang maghahatid-sundo ng mga materyales
- Pamamahala ng mga dokumento at blueprint
- Pag-verify ng mga pamamaraan ng trabaho at materyales
- Pagre-record ng progreso ng proyekto (pagkuha ng larawan gamit ang iPad, etc.)
- Pag-file ng mga larawan at dokumento
- Pag-aayos ng mga schedule para sa mga pagpupulong at meetings
- Pagre-record ng progreso ng proyekto (pagkuha ng larawan gamit ang iPad, etc.)
- Pag-modify ng blueprint gamit ang CAD (bilang suporta)

<Walang Kinalaman ang Edukasyonal na Background o Nakaraang Trabaho>
Una, matututunan mo ang kabuuang larawan ng paggawa ng mga gusali (pagbuo ng bayan) sa isang pagsasanay na tumatagal ng 17 araw, at pagkatapos, bilang isang assistant sa pamamahala ng konstruksyon, maaari kang magpatuloy sa pag-aaral ng espesyalisadong kaalaman habang ginagawa ang OJT. Ayon sa iyong karanasan, posible rin na makibahagi ka sa mga trabahong may kinalaman sa blueprint.

▼Sahod
Buwanang Sweldo
Pangunahing sweldo mula 205,000 yen～

・Bayad sa Overtime ng buo
・Bonus: Dalawang beses isang taon (Nakalipas na taon na rekord 3.55 buwan na halaga)

Average na buwanang kita sa unang taon: 290,427 yen
Inaasahang taunang kita sa unang taon: higit sa 3,600,000 yen

▼Panahon ng kontrata
Walang itinakdang panahon ng kontrata

▼Araw at oras ng trabaho
Oras ng Trabaho: Depende sa lugar kung saan ka nakatalaga

Aktuwal na Oras ng Trabaho: 8 Oras
Oras ng Pahinga: 1 Oras

▼Detalye ng Overtime
Buwanang average ng 19.0 oras
Overtime bayad na hiwalay na ibinibigay

▼Holiday
＜Taunang Pahinga ng 122 Araw＞
- Kumpletong pahinga tuwing Sabado at Linggo
- Mga pampublikong holiday
- Bakasyon sa Golden Week
- Summer vacation
- Bakasyon sa katapusan ng taon
- Bayad na bakasyon
- Bakasyon para sa mga espesyal na okasyon
- Maternity at paternity leave (may mga talaan ng pagkuha at pagbalik sa trabaho para sa parehong lalaki at babae)
- Leave para sa pag-aalaga
- Wedding leave (5 araw)
- Espesyal na bakasyon sa pagsali sa kumpanya (hanggang 3 araw)
- Bakasyon sa panahon ng sakuna

▼Pagsasanay
May panahon ng pagsubok (2 buwan)
Walang pagbabago sa kondisyon ng paggawa.

▼Lugar ng trabaho
【Lugar ng trabaho ay lubos na isasaalang-alang ang kagustuhan/Walang transfer sa ibang lugar/U & I turn ay malugod na tinatanggap】
Maaaring i-adjust ang trabaho sa loob ng commuting area. Sa pagpili ng lugar kung saan magtatrabaho, isasaalang-alang namin ang iyong nais na lugar sa 47 prefecture.
・Mga posibleng lugar ng trabaho
Hokkaido, Aomori, Iwate, Miyagi, Akita, Yamagata, Fukushima, Ibaraki, Tochigi, Gunma, Saitama, Chiba, Tokyo, Kanagawa, Toyama, Ishikawa, Fukui, Niigata, Yamanashi, Nagano, Gifu, Shizuoka, Aichi, Mie, Shiga, Kyoto, Osaka, Hyogo, Nara, Wakayama, Tottori, Shimane, Okayama, Hiroshima, Yamaguchi, Tokushima, Kagawa, Ehime, Kochi, Fukuoka, Saga, Nagasaki, Kumamoto, Oita, Miyazaki, Kagoshima

▼Magagamit na insurance
Lahat ng uri ng social insurance ay kumpleto
(Kalusugang Insurance, Welfare Pension, Employment Insurance, Workers' Compensation Insurance, Long-term Care Insurance)

▼Benepisyo
- Iba't ibang uri ng social insurance (health insurance, welfare pension, employment insurance, workers' accident compensation insurance, care insurance)
- Retirement benefits system (defined contribution pension plan)
- Buong suporta sa gastos ng transportasyon
- Iba't ibang allowances (commuting, overtime, official travel, telework)
- Suporta sa pagkuha ng mga kwalipikasyon
- Savings plan
- Sistemang bigay-alam sa mga okasyong pang-sosyal
- Suportang pinansyal para sa pagpapalaki ng mga bata para sa mga magulang
- Suporta para sa mga gumagamit ng babysitter na pinapatakbo ng kumpanya
- External training (CAD, PC)
- Solong tirahan para sa mga naka-assign sa malalayong lugar (may kasamang appliances at kasangkapan)
- Health insurance association (may mga pasilidad para sa pahinga at discount sa iba't ibang serbisyo)
- Karagdagang workers' accident compensation insurance
- Labor union (may kasunduan sa union shop)
- Mayroong shareholding system para sa mga empleyado ng TechnoPro Group (may encouragement funds)
- Welfare services "Benefit Station"
- Comprehensive welfare group term insurance
- Suporta para sa mga club at circle sa loob ng kumpanya
- Pagdaraos ng safety conventions
- Referral campaign (may incentives)
- Suporta sa leave para sa pagkakasabay ng trabaho at paggamot
- Noong 2020, napili bilang "Excellent Welfare Corporation Comprehensive" sa welfare benefits award and certification system

▼Impormasyon sa paninigarilyo
Buong pook ay ipinagbabawal ang paninigarilyo (mayroong lugar para sa paninigarilyo sa labas sa loob ng pook).