▼Responsibilidad sa Trabaho
- Pagdeliver at pagkolekta ng mga pakete sa loob ng assigned na area.
- Magdadala ng mga pakete gamit ang cart o bisikleta. (Walang pagmamaneho ng kotse.)
- Halos walang mahirap na trabaho, at suportado ka ng mga senior staff kaya nakakapanatag.
▼Sahod
Orasang sahod 1,500 yen
【Halimbawa ng buwanang kita】240,000 yen
▼Panahon ng kontrata
Walang takdang panahon ng kontrata
▼Araw at oras ng trabaho
- 5 araw kada linggo na may shift
- Oras ng trabaho: 8:00~17:00 (may 60 minuto na pahinga)
- Totoong oras ng trabaho 8 oras
▼Detalye ng Overtime
20 oras kada buwan
▼Holiday
Dalawang araw na pahinga sa isang linggo
▼Lugar ng kumpanya
68 Kamitoba Kakuda-cho, Minami Ward, Kyoto City, Kyoto Prefecture
▼Lugar ng trabaho
【Nagoya Sales Office】
- Sakae 1-chome SC (Aichi Prefecture Nagoya City Naka Ward Sakae 1-chome 9-16 NF Building)
17 minutong lakad mula sa Kintetsu Nagoya Station ng Kinki Nippon Railway
- Marunouchi 3-chome No.2 SC (Aichi Prefecture Nagoya City Naka Ward Marunouchi 3-9-18)
4 na minutong lakad mula sa Hisaya-ōdōri Station ng Nagoya Municipal Subway
- Nishiki 2-chome SC (Aichi Prefecture Nagoya City Naka Ward Nishiki 2-chome 5 No. 12)
7 minutong lakad mula sa Marunouchi Station ng Nagoya Municipal Subway Tsurumai Line
- Ōsu 3-chome SC (Aichi Prefecture Nagoya City Naka Ward Ōsu 3-46-9)
4 na minutong lakad mula sa Kamimaezu Station ng Nagoya Municipal Subway
- Ōsu Kannon SC (Aichi Prefecture Nagoya City Naka Ward Ōsu 2-chome 7-37 Residence Ōsu)
4 na minutong lakad mula sa Ōsu Kannon Station ng Nagoya Municipal Subway Tsurumai Line
▼Magagamit na insurance
May kumpletong social insurance (ayon sa batas)
▼Benepisyo
■ Kumpletong social insurance (ayon sa legal na pamantayan)
■ Bayad sa transportasyon ayon sa regulasyon
■ May rekord ng pagkuha ng leave para sa pag-aalaga ng bata at pag-aalaga
■ Sistema ng pagtatasa (dalawang beses sa isang taon)
■ Panloob na patakaran ng no-smoking (maaaring mayroong smoking room)
■ May regulasyon sa pagtigil sa pag-hire ng mga empleyado na nasa fixed-term contract
■ Bonus (dalawang beses sa isang taon/ayon sa regulasyon)
※ Ang edad ng retirement ay 65 (Para sa mga empleyadong nasa fixed-term contract at nagtatrabaho ng mas mababa sa 20 oras kada linggo, ang maximum na renewal ay hanggang 70 taong gulang)
▼Impormasyon sa paninigarilyo
Panloob na prinsipyo ng pagbabawal sa paninigarilyo (mayroong silid para sa paninigarilyo)
▼iba pa
Diretsong pagpasok at uwi / Hindi pwedeng mag-commute gamit ang sariling kotse