Imahe ng trabaho ng 18484 sa D-SPARK Inc.-0

Ito ay isang kompanya kung saan maraming mga senior na Vietnamese ang aktibong lumalahok. Agad matapos sumali sa kompanya, maaari kang matuto mula sa mga pangunahin, at makakakuha ka ng mga kasanayan sa serbisyo at pagluluto. Mayroong taunang bonus at pagtaas ng sahod, at maaari kang umasa sa pagtaas ng iyong kita depende sa iyong pagsisikap. Ang oras ng trabaho ay flexible dahil sa shift system, kaya madaling iangkop ito sa iyong lifestyle.

Mga Trabaho Na May Night Shift Mga Trabaho Sa Pabahay Ng Kumpanya

Impormasyon ng trabaho

uri ng trabaho

Restoran・Pagkain / Tagapamahala ng restawran

Uri ng gawain

Regular na Empleado

Lugar

・Saitamashi Omiya-ku, Saitama Pref.

Sahod

￥255,000 ~ 265,000 / buwan

❌ Hindi tumatanggap ng cash

Kinakailangang trabaho

Kasanayan sa paghahapones

Pang-usap

Kasanayan sa pag-Ingles

Wala

□　Kayang makipag-usap sa Hapones: Nakakapagsalita ng simpleng Hapones
□　Marunong magbasa at magsulat ng Hapones: N3
□　- Kailangan ay may native level ng kaalaman sa wikang Vietnamese at may karanasan sa anumang uri ng serbisyo sa customer.
□　- Naghahanap kami ng mga bagong graduate na inaasahang magtatapos sa Marso 2026 bilang mga kandidato para sa mga posisyon sa pamunuan.
□　- Hinahanap namin ang mga taong nais magtrabaho sa Japan sa mahabang panahon at kayang magbigay ng serbisyo na may ngiti at positibong saloobin.

Mga Uri ng Visa na Kwalipikado

Permanenteng Residente Asawa o Anak ng Hapon Asawa o Anak ng Permanenteng Residente Pangmatagalang Residente Estudyante Hapones (Hindi Kailangan ng Bisa) Espesya na Permanenteng Residente Mga tinutukoy na Kasanayan -Serbisyo ng Pagkain

Oras ng trabaho

Pinakakaunting araw ng trabaho ：

Limang araw

Mon

Tue

Wed

Thu

Fri

Sat

Sun

Hol

9:00 ~ 2:00

Deskripsiyon ng trabaho

▼Responsibilidad sa Trabaho
【Manager ng Tindahan】
・Pamamahala at pagpapatakbo ng tindahan ang gagawin.
・Sumusuporta sa pamamahala ng tao, edukasyon, at pag-unlad.
・Titingnan ang benta at magpaplano ng promosyon sa benta kung kinakailangan.

【Staff ng Tindahan】
・Maghahain ng pagkain sa mga kostumer.
・Lilikha ng pagkain at maghahatid ng sarap sa mga kostumer.
・Magbibigay ng suporta para sa maayos na pag-usad ng trabaho sa loob ng tindahan.

【Area Manager】
・Responsable sa maraming tindahan at susuriin ang pagpapatakbo ng bawat tindahan.
・Magbibigay ng gabay sa staff at magpapabuti sa kondisyon ng pagtatrabaho.
・Tutulong sa pagplano ng marketing at mag-aambag sa paglago ng kumpanya.

▼Sahod
・Ang mga nagtapos ng kolehiyo ay bibigyan ng buwanang sahod na 265,000 yen, na naglalaman ng 20 oras na fixed overtime pay na 34,100 yen.
・Ang mga nagtapos ng junior college, vocational school, o technical college ay tatanggap ng buwanang sahod na 255,000 yen, kung saan kasama na ang 20 oras na fixed overtime pay na 32,900 yen.
・Magbibigay ng overtime pay at night shift allowance.
・Ang kabayaran para sa pamasahe papunta at pauwi mula sa trabaho ay buong babayaran.
・Ang bonus ay ibibigay dalawang beses isang taon (Hunyo at Disyembre) at may pagkakataon para sa pagtaas ng sahod na 12 beses sa isang taon sa pamamagitan ng eksaminasyon.

▼Panahon ng kontrata
Walang itinakdang panahon ng kontrata

▼Araw at oras ng trabaho
【Oras ng Trabaho】
9:00～18:00, 11:00～20:00, 17:00～2:00 at iba pa (May sistema ng shift / 8 oras ang aktwal na oras ng trabaho)

【Oras ng Pahinga】
Higit sa 60 minuto

【Pinakamababang Oras ng Pagtatrabaho】
8 oras

【Pinakamababang Bilang ng Araw ng Pagtatrabaho】
5 araw

▼Detalye ng Overtime
Inaasahan ang karaniwang 20 oras ng overtime sa isang buwan.

▼Holiday
Nagbabago ayon sa shift

▼Pagsasanay
Ang panahon ng pagsubok ay tatlong buwan pagkatapos ng pagsali sa kumpanya, at walang pagbabago sa mga kondisyon sa panahong iyon.

▼Lugar ng kumpanya
4-11-28 Minamisemba, Chuo-ku, Osaka-shi, Osaka Prefecture JPR Shinsaibashi West, 3rd Floor

▼Lugar ng trabaho
【Lugar ng Trabaho】
Sa bawat tindahan sa Kanto (Tokyo, Saitama, Kanagawa, Chiba, Tochigi, Ibaraki, Gunma)

▼Magagamit na insurance
Lahat ng uri ng social insurance ay kumpleto (employment, workers' compensation, health, at welfare pension)

▼Benepisyo
- Napagpasyahang Ambag Pensiyo Sistema
- Empleyado Stock Ownership Plan
- Asset Formation Savings System
- Group Term Life Insurance
- Solong Kuwartel (para sa mga galing sa probinsya)
- Kabuuang Bayad para sa Transportasyon sa Pag-commute
- Company Housing System (Itinakdang Area, Sariling Bayad na 30,000 yen, Maaaring Tirahan hanggang 3 Taon pagkatapos ng Pagkakatanggap sa Trabaho, Bayad sa Paglilipat at Unang Gastos ay Sagot ng Kumpanya)
- Bayad sa Pag-update ng Visa ay Sagot ng Kumpanyang Tumatanggap

▼Impormasyon sa paninigarilyo
Bawal manigarilyo sa loob ng tindahan.

Tungkol sa kumpanya

D-SPARK Inc.

Website

★The "D" in D-SPARK stands for "Dream", and "SPARK" means"shine."
The company operates under the management philosophy of "helping more people shine in their dreams."
------------------------------------

As a member of Tampus Holdings, a company listed on the Standard Market, we maintain stable management.
We continue to experience rapid growth, not only focusing on our core human resources services (temporary staffing, recruitment, outsourcing, job advertising), but also by constantly expanding into new markets.