Imahe ng trabaho ng 18659 sa TRN Group, Inc.-0

May Pagtaas ng Sahod at Bonus! Mayroon ding mga allowances tulad ng para sa pamasahe at sa tirahan!

Mga Trabaho Na May Night Shift Mga Trabaho Na May Bonus Sa Pagsali

Impormasyon ng trabaho

uri ng trabaho

Pangangalaga sa kalusugan・Medikal / Nars

Uri ng gawain

Regular na Empleado

Lugar

・Narashino, Chiba Pref.

Sahod

￥260,000 ~ 301,500 / buwan

❌ Hindi tumatanggap ng cash

Kinakailangang trabaho

Kasanayan sa paghahapones

Pang-business level

Kasanayan sa pag-Ingles

Wala

□　Kayang makipag-usap sa Hapones: Nakakapagsalita tungkol sa pulitika at mga komplikadong sitwasyon
□　Marunong magbasa at magsulat ng Hapones: N3
□　Sertipiko ng Sertipikadong Care Worker ay Ginusto
□　<Para sa mga taong may hawak ng visa bilang permanente residente, residente, o asawa>
□　
□　【Mga Kwalipikasyong Kanais-nais】
□　- Mga taong may kwalipikasyon bilang Care Worker
□　- Mga taong nakatapos ng Pagsasanay para sa mga Practitioner (Dating Helper Level 1/Basics Training) o Introductory Training (Dating Helper Level 2)
□　- Mga taong may lisensya sa pagmamaneho ng ordinaryong sasakyan
□　
□　Kahit sino na nais magsimula ng trabaho sa pag-aalaga o may mga agwat sa kanilang karanasan ay malugod na tatanggapin◎

Mga Uri ng Visa na Kwalipikado

Permanenteng Residente Asawa o Anak ng Hapon Asawa o Anak ng Permanenteng Residente Pangmatagalang Residente Mga Partikular na Gawain Hapones (Hindi Kailangan ng Bisa) Espesya na Permanenteng Residente

Oras ng trabaho

Pinakakaunting araw ng trabaho ：

Limang araw

Mon

Tue

Wed

Thu

Fri

Sat

Sun

Hol

7:00 ~ 16:00

7:30 ~ 16:30

10:00 ~ 19:00

22:00 ~ 8:00

Deskripsiyon ng trabaho

▼Responsibilidad sa Trabaho
【Pangangalaga sa mga Staff】
- Nagbibigay ng tulong sa pagkain, at sumusuporta para gawing mas madali para sa mga kliyente ang kumain
- Tumutulong sa paliligo at sa paghuhugas ng mukha upang panatilihing malinis ang katawan
- Tumutulong at nagmamatyag sa pagdumi
- Nagpaplano, naghahanda, at nagpapatupad ng mga recreational activities

▼Sahod
Buwanang Sahod: humigit-kumulang 260,000～301,500 yen

※
- Basic na Sahod: 188,500 yen～226,100 yen
- Night Shift Allowance: 5,500 yen x 5 beses
- Transportation Allowance: hanggang sa 30,000 yen
- Bonus: dalawang beses sa isang taon, sa Hunyo at Disyembre

▼Panahon ng kontrata
Walang itinakdang panahon ng kontrata

▼Araw at oras ng trabaho
【Oras ng Trabaho】
Maagang Shift: 7:00～16:00
Day Shift: 7:30～16:30 o 10:00 ~ 19:00
Hapon Shift: 13:00～22:00
Gabi Shift: 22:00～8:00

※Una, masasanay ka muna sa trabaho sa oras ng araw, kaya hindi ka agad papasok sa gabi.

【Oras ng Pahinga】
Sa gabi, mayroong 120 minuto ng pahinga

【Pinakamaikling Oras ng Trabaho】
8 oras

【Pinakamababang Bilang ng Araw sa Pagtatrabaho】
5 araw

▼Detalye ng Overtime
Ang average na overtime hours ay humigit-kumulang 10 oras kada buwan.

▼Holiday
Nagbabago ayon sa shift

▼Pagsasanay
3 buwan
Walang pagbabago sa uri ng empleyo at sahod sa panahon ng termino

▼Lugar ng kumpanya
3F, Shiodome Shiba Rikyu Building 1-2-3 Kaigan, Minato-ku, Tokyo

▼Lugar ng trabaho
Mga pasilidad ng espesyal na pagaalaga sa mga matatandang tahanan sa loob ng Chiba Prefecture

▼Magagamit na insurance
Pensiyon para sa Kapakanan ng mga Manggagawa, Segurong Pangkalusugan, Segurong Pangkawani, Segurong para sa mga Aksidente sa Trabaho

▼Benepisyo
- Pamasahe sa pag-commute: hanggang 30,000 yen/kada buwan
- Nakapirming kontribusyon na type ng pensyon (401k): Buwanang hulog ay buong sagot ng kumpanya
- Tulong sa pabahay: 20,000 yen/kada buwan (Kung nangungupahan at nakapangalan sa sarili)
- Tulong para sa pag-aalaga: Para sa asawa 10,000 yen/kada buwan, bata 3,000 yen/kada buwan
- Allowance sa katapusan ng taon: 3,000 yen/kada araw
- OK ang pag-commute gamit ang personal na sasakyan (May paradahan sa loob ng lugar)
- Pag-join sa Worker's Welfare Service Center (Sariling gastos na 500 yen kada buwan)

▼Impormasyon sa paninigarilyo
Panloob na prinsipyong bawal manigarilyo

Tungkol sa kumpanya

TRN Group, Inc.

Website

“Connecting with the world for the future.” Under this corporate slogan, we provide borderless encounters primarily for companies creating the future and young job seekers.