【Chiba-ken, Kashiwa-shi】Maligayang pagdating sa mga mayroong ordinaryong lisensya⭐︎Pagre-recruit ng mga tauhang suporta sa pagbisita
【Chiba-ken, Kashiwa-shi】Maligayang pagdating sa mga mayroong ordinaryong lisensya⭐︎Pagre-recruit ng mga tauhang suporta sa pagbisita
Mula sa walang karanasan, suporta ay masagana
Ang oras at bilang ng mga araw ng trabaho ay malaya, at maaari mong maisakatuparan ang isang paraan ng pagtatrabaho na akma sa iyong sarili ⭐︎
Ang oras at bilang ng mga araw ng trabaho ay malaya, at maaari mong maisakatuparan ang isang paraan ng pagtatrabaho na akma sa iyong sarili ⭐︎
Impormasyon ng trabaho
business_center
uri ng trabaho
Pangangalaga sa kalusugan・Medikal / Nars
insert_drive_file
Uri ng gawain
FullTime/Part time
location_on
Lugar
Mapa
attach_money
Sahod
￥210,000 ~ 350,000 / buwan
❌ Hindi tumatanggap ng cash
❌ Hindi tumatanggap ng cash
Kinakailangang trabaho
Kasanayan sa paghahapones
Pang-usap
Kasanayan sa pag-Ingles
Wala
□ Kayang makipag-usap sa Hapones: Antas ng pang-araw-araw na pag-uusap
□ Marunong magbasa at magsulat ng Hapones: Marunong magbasa ng Hiragana at Katakana
□ Lisensya ng Ordinaryong Sasakyan ay Ginusto
□ Sertipiko sa Pagsasanay ng Baguhan sa Care Worker ay Ginusto
□ Sertipiko ng Sertipikadong Care Worker ay Ginusto
□ Walang karanasan, malugod na tinatanggap
□ Walang itinakdang edad o academic background
□ Posibleng magtrabaho bilang part-time (OK simula 1 araw sa isang linggo)
□ Marunong magbasa at magsulat ng Hapones: Marunong magbasa ng Hiragana at Katakana
□ Lisensya ng Ordinaryong Sasakyan ay Ginusto
□ Sertipiko sa Pagsasanay ng Baguhan sa Care Worker ay Ginusto
□ Sertipiko ng Sertipikadong Care Worker ay Ginusto
□ Walang karanasan, malugod na tinatanggap
□ Walang itinakdang edad o academic background
□ Posibleng magtrabaho bilang part-time (OK simula 1 araw sa isang linggo)
Mga Uri ng Visa na Kwalipikado
Permanenteng Residente
Asawa o Anak ng Hapon
Asawa o Anak ng Permanenteng Residente
Pangmatagalang Residente
Hapones (Hindi Kailangan ng Bisa)
Espesya na Permanenteng Residente
Oras ng trabaho
Pinakakaunting araw ng trabaho ：
Limang araw
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
Hol
Bukas ng 24 oras
Deskripsiyon ng trabaho
▼Responsibilidad sa Trabaho
【Suporta ng Staff sa Pagbisita】
Isang trabaho kung saan binibisita ang tahanan ng mga taong may kapansanan o mga matatanda sa komunidad para tulungan sa kanilang pang-araw-araw na buhay.
- Pagtulong sa pagkain, paliligo, at paggamit ng banyo
- Pagsama sa mga lakad o pamimili, at pagpunta sa ospital
- Pagtulong sa gawaing bahay tulad ng paglalaba, paglilinis, at pagluluto
※ Isang staff hanggang dalawang staff ang sumusuporta sa bawat isang kliyente
※ Kadalasan isang hanggang limang kliyente ang sinusupervise kada araw, na may tagal na 20 minuto hanggang 1 oras kada kliyente
Kahit ang mga walang karanasan ay maaaring magsimulang magtrabaho nang may kumpiyansa habang sinusuportahan ng mga nakatatandang kasamahan. Dahil maaaring magtuon nang ganap sa bawat kliyente, nagiging mas malawak ang komunikasyon at nagiging makabuluhan ang trabaho!
▼Sahod
Ang buwanang sahod ay 210,000 yen hanggang 350,000 yen
Ang bonus ay 2 beses sa isang taon (Mayo at Nobyembre)
Mayroong nakatigil na karagdagang allowance
May pabahay na allowance, family allowance, overtime allowance, night shift allowance, qualification allowance
May pagpapaluwag sa transportasyon ayon sa patakaran
【Halimbawa ng taunang kita】
Para sa mga walang karanasan na magsisimula sa unang taon, ang taunang kita ay mula 3 milyon hanggang 5 milyong yen
Sa ikalawang taon, maaari itong umabot sa 5.7 milyong yen
▼Panahon ng kontrata
Walang itinakdang tagal ng kontrata
▼Araw at oras ng trabaho
【Oras ng Trabaho】
Shift-based sa loob ng 24 oras / Aktwal na 8 oras
⭐︎May night shift (base sa kahilingan)
⭐︎Sabihin sa amin ang iyong ninanais na oras ng trabaho!
【Oras ng Pahinga】
1 oras
【Minimum na Oras ng Trabaho】
8 oras
【Minimum na Bilang ng Araw ng Trabaho】
5 araw
*Mayroon ding opsyon para sa part-time na trabaho.
▼Detalye ng Overtime
mga 20 oras bawat buwan
▼Holiday
Nagbabago depende sa shift
※Maaring mag-usap ukol sa pahinga tuwing Sabado't Linggo
▼Pagsasanay
Ang panahon ng pagsubok ay tatlong buwan at walang pagbabago sa mga kondisyon ng paggawa.
▼Lugar ng kumpanya
Fuji Building 3F, 3-23-10 Kaga, Kashiwa City, Chiba Prefecture
▼Lugar ng trabaho
【Punong Tanggapan】
Address: Chiba-ken Kashiwa-shi Kaga 3-23-10 Fuji Building 3rd Floor
Paraan ng Transportasyon: 1 minutong lakad mula sa Tobu Urban Park Line "Masuo Station"
【Sangay ng Matsudo】
Address: Chiba-ken Matsudo-shi Tokiwadaira 2-11-11 Jolly Maison 1 Kaliwang Silid
【Sangay ng Nagareyama】
Address: Chiba-ken Nagareyama-shi Heiwadai 2-3-11
▼Magagamit na insurance
Kumpleto ang insurance sa lipunan
▼Benepisyo
- Suporta sa pagkakaroon ng kwalipikasyon (ang kumpanya ang nagbabayad ng gastos sa pagsusulit)
- May iba't ibang allowance
- Isang beses sa isang buwan na meeting (ginaganap habang kumakain)
- 3-4 beses kada taon na pag-aaral sa loob ng kumpanya (pagsasanay sa teknolohiya ay isinasagawa)
- Paglalakbay ng mga empleyado
- Malaya sa pananamit
- Paggamit ng sasakyan ng kumpanya
- Pinapayagan ang pag-commute gamit ang sariling kotse (kumpleto ang paradahan)
- Sistema ng tirahan ng kumpanya (makatira sa inuupahang lugar na may kalahating sariling bayad)
- Kapag gumagamit ng tirahan ng kumpanya, ang bayad sa pag-renew ng kontrata ay sa gastos ng kumpanya
▼Impormasyon sa paninigarilyo
Bawal Manigarilyo sa Loob ng Bahay
【Suporta ng Staff sa Pagbisita】
Isang trabaho kung saan binibisita ang tahanan ng mga taong may kapansanan o mga matatanda sa komunidad para tulungan sa kanilang pang-araw-araw na buhay.
- Pagtulong sa pagkain, paliligo, at paggamit ng banyo
- Pagsama sa mga lakad o pamimili, at pagpunta sa ospital
- Pagtulong sa gawaing bahay tulad ng paglalaba, paglilinis, at pagluluto
※ Isang staff hanggang dalawang staff ang sumusuporta sa bawat isang kliyente
※ Kadalasan isang hanggang limang kliyente ang sinusupervise kada araw, na may tagal na 20 minuto hanggang 1 oras kada kliyente
Kahit ang mga walang karanasan ay maaaring magsimulang magtrabaho nang may kumpiyansa habang sinusuportahan ng mga nakatatandang kasamahan. Dahil maaaring magtuon nang ganap sa bawat kliyente, nagiging mas malawak ang komunikasyon at nagiging makabuluhan ang trabaho!
▼Sahod
Ang buwanang sahod ay 210,000 yen hanggang 350,000 yen
Ang bonus ay 2 beses sa isang taon (Mayo at Nobyembre)
Mayroong nakatigil na karagdagang allowance
May pabahay na allowance, family allowance, overtime allowance, night shift allowance, qualification allowance
May pagpapaluwag sa transportasyon ayon sa patakaran
【Halimbawa ng taunang kita】
Para sa mga walang karanasan na magsisimula sa unang taon, ang taunang kita ay mula 3 milyon hanggang 5 milyong yen
Sa ikalawang taon, maaari itong umabot sa 5.7 milyong yen
▼Panahon ng kontrata
Walang itinakdang tagal ng kontrata
▼Araw at oras ng trabaho
【Oras ng Trabaho】
Shift-based sa loob ng 24 oras / Aktwal na 8 oras
⭐︎May night shift (base sa kahilingan)
⭐︎Sabihin sa amin ang iyong ninanais na oras ng trabaho!
【Oras ng Pahinga】
1 oras
【Minimum na Oras ng Trabaho】
8 oras
【Minimum na Bilang ng Araw ng Trabaho】
5 araw
*Mayroon ding opsyon para sa part-time na trabaho.
▼Detalye ng Overtime
mga 20 oras bawat buwan
▼Holiday
Nagbabago depende sa shift
※Maaring mag-usap ukol sa pahinga tuwing Sabado't Linggo
▼Pagsasanay
Ang panahon ng pagsubok ay tatlong buwan at walang pagbabago sa mga kondisyon ng paggawa.
▼Lugar ng kumpanya
Fuji Building 3F, 3-23-10 Kaga, Kashiwa City, Chiba Prefecture
▼Lugar ng trabaho
【Punong Tanggapan】
Address: Chiba-ken Kashiwa-shi Kaga 3-23-10 Fuji Building 3rd Floor
Paraan ng Transportasyon: 1 minutong lakad mula sa Tobu Urban Park Line "Masuo Station"
【Sangay ng Matsudo】
Address: Chiba-ken Matsudo-shi Tokiwadaira 2-11-11 Jolly Maison 1 Kaliwang Silid
【Sangay ng Nagareyama】
Address: Chiba-ken Nagareyama-shi Heiwadai 2-3-11
▼Magagamit na insurance
Kumpleto ang insurance sa lipunan
▼Benepisyo
- Suporta sa pagkakaroon ng kwalipikasyon (ang kumpanya ang nagbabayad ng gastos sa pagsusulit)
- May iba't ibang allowance
- Isang beses sa isang buwan na meeting (ginaganap habang kumakain)
- 3-4 beses kada taon na pag-aaral sa loob ng kumpanya (pagsasanay sa teknolohiya ay isinasagawa)
- Paglalakbay ng mga empleyado
- Malaya sa pananamit
- Paggamit ng sasakyan ng kumpanya
- Pinapayagan ang pag-commute gamit ang sariling kotse (kumpleto ang paradahan)
- Sistema ng tirahan ng kumpanya (makatira sa inuupahang lugar na may kalahating sariling bayad)
- Kapag gumagamit ng tirahan ng kumpanya, ang bayad sa pag-renew ng kontrata ay sa gastos ng kumpanya
▼Impormasyon sa paninigarilyo
Bawal Manigarilyo sa Loob ng Bahay
Tungkol sa kumpanya
Hinata Co., Ltd.
Parehong mga trabaho
