【Lungsod ng Nagareyama, Prepektura ng Chiba】Naghahanap ng Kawani sa Pangangalaga na Regular na Empleyado na may Mataas na Benepisyo
【Lungsod ng Nagareyama, Prepektura ng Chiba】Naghahanap ng Kawani sa Pangangalaga na Regular na Empleyado na may Mataas na Benepisyo
Sa isang matatag na trabaho bilang isang regular na empleyado, maaari mong pagyamanin ang iyong kasanayan sa pangangalaga. Ang mataas na antas ng suweldo at malaking benepisyo ay kaakit-akit, at sinusuportahan din ang pagkuha ng mga kwalipikasyon. Maginhawa ang pag-commute mula sa istasyon gamit ang bus, at mataas din ang kalayaan sa pananamit.
Impormasyon ng trabaho
business_center
uri ng trabaho
Pangangalaga sa kalusugan・Medikal / Nars
insert_drive_file
Uri ng gawain
Part-time
location_on
Lugar
・Nagareyama, Chiba Pref.
attach_money
Sahod
￥1,590 ~ 1,650 / oras
❌ Hindi tumatanggap ng cash
❌ Hindi tumatanggap ng cash
Kinakailangang trabaho
Kasanayan sa paghahapones
Pang-usap
Kasanayan sa pag-Ingles
Wala
□ Kayang makipag-usap sa Hapones: Antas ng pang-araw-araw na pag-uusap
□ Marunong magbasa at magsulat ng Hapones: N4
□ Sertipiko ng Sertipikadong Care Worker ay Ginusto
□ Ang desisyon sa sahod ay ibabatay sa karanasan at kakayahan. Prayoridad sa mga may hawak ng kwalipikasyon bilang kawani ng pangangalaga.
□ Marunong magbasa at magsulat ng Hapones: N4
□ Sertipiko ng Sertipikadong Care Worker ay Ginusto
□ Ang desisyon sa sahod ay ibabatay sa karanasan at kakayahan. Prayoridad sa mga may hawak ng kwalipikasyon bilang kawani ng pangangalaga.
Mga Uri ng Visa na Kwalipikado
Permanenteng Residente
Asawa o Anak ng Hapon
Asawa o Anak ng Permanenteng Residente
Pangmatagalang Residente
Estudyante
Hapones (Hindi Kailangan ng Bisa)
Espesya na Permanenteng Residente
Oras ng trabaho
Pinakakaunting araw ng trabaho ：
Dalawang araw
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
Hol
16:30 ~ 9:30
Deskripsiyon ng trabaho
▼Responsibilidad sa Trabaho
【Naghahanap ng Care Attendant (Staff ng Pangangalaga)】
Tinutulungan ang mga nakatatanda na mamuhay ng may kasiguraduhan.
Ang mga partikular na gawain ay ang mga sumusunod:
- Nagbibigay ng suporta sa pang-araw-araw na pamumuhay.
- Tumulong sa pagkain at paliligo.
- Nagbibigay ng emosyonal na suporta sa pamamagitan ng pakikipag-usap.
▼Sahod
【Oras-orasang sahod】1,590 yen～1,650 yen
(Kasama ang karagdagan para sa pagpapabuti ng pagtanggap sa trabaho ng mga tauhang pampangalaga, panahon ng pagpapatupad ng pagpapabuti ng sahod: Setyembre 2026～Hunyo 2027)
※Matapos ang panahon ng pagpapatupad, ipapaalam ayon sa desisyon
Karagdagang oras-orasang sahod para sa pagpapabuti ng pagtanggap sa trabaho ng mga tauhang pampangalaga: 190 yen～250 yen/oras
Binabayaran sa sumusunod na 3 pattern batay sa tagal ng pagkakaroon ng kwalipikasyon sa pangangalaga ng kalusugan
(B) Hindi pa nakakakuha ng lisensiya sa pangangalaga ng kalusugan (may hawak na pagsasanay ng baguhan o pagsasanay ng mga praktikal na kasanayan) o wala pang 3 taon mula nang makuha — 190 yen/oras
(A) Mahigit 3 taon pero hindi hihigit sa 7 taon mula nang makuha ang lisensiya sa pangangalaga ng kalusugan — 220 yen/oras
(S) Mahigit 7 taon mula nang makuha ang lisensiya sa pangangalaga ng kalusugan — 250 yen/oras
※ Buong bayad sa pamasahe
▼Panahon ng kontrata
Walang takdang panahon ng kontrata
▼Araw at oras ng trabaho
【Shift Work】
(Gabi) 16:30 ～ Sumunod na Araw 9:30 (Aktwal na trabaho 15 oras ・ Pahinga 120 minuto)
■ Maaaring magkasundo sa bilang ng trabaho mula 6 na beses kada buwan
■ Pinakamarami ay humigit-kumulang 10 beses kada buwan
▼Detalye ng Overtime
Karaniwang wala
▼Holiday
＜Bakasyon at Pansamantalang Pagtigil sa Trabaho＞
◆ Bayad na bakasyon※Ayon sa batas
◆ Pansamantalang pagtigil para sa pangangalaga ng bata
◆ Sistema ng pansamantalang pagtigil para sa pag-aalaga
◆ Prenatal at postnatal na bakasyon
◆ Bakasyon para sa pangangalaga
★ Pahinga kinabukasan matapos ang night shift
▼Pagsasanay
wala
▼Lugar ng trabaho
Lungsod ng Nagareyama, Prepektura ng Chiba
▼Magagamit na insurance
◆Kumpleto ang social insurance
▼Benepisyo
＜Benepisyo＞
◆Kumpletong social insurance
◆Buong pampamasahe
◆Pautang ng uniporme
◆Tulong sa pagkain
◆Maraming benepisyo at diskwento sa leisure at kainan ※depende sa kondisyon ng trabaho
＜Kumpletong edukasyon at sistema ng pagsasanay＞
・Suporta sa pagkuha ng kwalipikasyon
┗Kwalipikasyon ng tagapangalaga at tagapamahala ng suporta, atbp.
・Pagsasanay para sa tagapamahala ng serbisyo
・Insentibo para sa sariling pagsasanay
・Iba't ibang sistema ng pagsasanay (sa oras ng pagpasok, ayon sa antas, at iba pa)
▼Impormasyon sa paninigarilyo
Bawal manigarilyo sa loob ng gusali.
▼iba pa
Partikular na inirerekomenda ang trabahong ito para sa mga may karanasan sa pangangalaga o gustong makisalamuha sa ibang tao.
【Naghahanap ng Care Attendant (Staff ng Pangangalaga)】
Tinutulungan ang mga nakatatanda na mamuhay ng may kasiguraduhan.
Ang mga partikular na gawain ay ang mga sumusunod:
- Nagbibigay ng suporta sa pang-araw-araw na pamumuhay.
- Tumulong sa pagkain at paliligo.
- Nagbibigay ng emosyonal na suporta sa pamamagitan ng pakikipag-usap.
▼Sahod
【Oras-orasang sahod】1,590 yen～1,650 yen
(Kasama ang karagdagan para sa pagpapabuti ng pagtanggap sa trabaho ng mga tauhang pampangalaga, panahon ng pagpapatupad ng pagpapabuti ng sahod: Setyembre 2026～Hunyo 2027)
※Matapos ang panahon ng pagpapatupad, ipapaalam ayon sa desisyon
Karagdagang oras-orasang sahod para sa pagpapabuti ng pagtanggap sa trabaho ng mga tauhang pampangalaga: 190 yen～250 yen/oras
Binabayaran sa sumusunod na 3 pattern batay sa tagal ng pagkakaroon ng kwalipikasyon sa pangangalaga ng kalusugan
(B) Hindi pa nakakakuha ng lisensiya sa pangangalaga ng kalusugan (may hawak na pagsasanay ng baguhan o pagsasanay ng mga praktikal na kasanayan) o wala pang 3 taon mula nang makuha — 190 yen/oras
(A) Mahigit 3 taon pero hindi hihigit sa 7 taon mula nang makuha ang lisensiya sa pangangalaga ng kalusugan — 220 yen/oras
(S) Mahigit 7 taon mula nang makuha ang lisensiya sa pangangalaga ng kalusugan — 250 yen/oras
※ Buong bayad sa pamasahe
▼Panahon ng kontrata
Walang takdang panahon ng kontrata
▼Araw at oras ng trabaho
【Shift Work】
(Gabi) 16:30 ～ Sumunod na Araw 9:30 (Aktwal na trabaho 15 oras ・ Pahinga 120 minuto)
■ Maaaring magkasundo sa bilang ng trabaho mula 6 na beses kada buwan
■ Pinakamarami ay humigit-kumulang 10 beses kada buwan
▼Detalye ng Overtime
Karaniwang wala
▼Holiday
＜Bakasyon at Pansamantalang Pagtigil sa Trabaho＞
◆ Bayad na bakasyon※Ayon sa batas
◆ Pansamantalang pagtigil para sa pangangalaga ng bata
◆ Sistema ng pansamantalang pagtigil para sa pag-aalaga
◆ Prenatal at postnatal na bakasyon
◆ Bakasyon para sa pangangalaga
★ Pahinga kinabukasan matapos ang night shift
▼Pagsasanay
wala
▼Lugar ng trabaho
Lungsod ng Nagareyama, Prepektura ng Chiba
▼Magagamit na insurance
◆Kumpleto ang social insurance
▼Benepisyo
＜Benepisyo＞
◆Kumpletong social insurance
◆Buong pampamasahe
◆Pautang ng uniporme
◆Tulong sa pagkain
◆Maraming benepisyo at diskwento sa leisure at kainan ※depende sa kondisyon ng trabaho
＜Kumpletong edukasyon at sistema ng pagsasanay＞
・Suporta sa pagkuha ng kwalipikasyon
┗Kwalipikasyon ng tagapangalaga at tagapamahala ng suporta, atbp.
・Pagsasanay para sa tagapamahala ng serbisyo
・Insentibo para sa sariling pagsasanay
・Iba't ibang sistema ng pagsasanay (sa oras ng pagpasok, ayon sa antas, at iba pa)
▼Impormasyon sa paninigarilyo
Bawal manigarilyo sa loob ng gusali.
▼iba pa
Partikular na inirerekomenda ang trabahong ito para sa mga may karanasan sa pangangalaga o gustong makisalamuha sa ibang tao.
Tungkol sa kumpanya
Guidable Agency
This job is offered through Guidable Agent. First, you will have a meeting with our dedicated advisor to find the best job for you. We provide free support until you get a job offer, including resume checks and interview practice.
Parehong mga trabaho
