【Kanagawa, Yokohama-shi Asahi-ku】 Pagre-recruit ng regular na empleyado para sa mga welfare worker sa pag-aalaga!
【Kanagawa, Yokohama-shi Asahi-ku】 Pagre-recruit ng regular na empleyado para sa mga welfare worker sa pag-aalaga!
Tataas ang sahod batay sa karanasan at mga kwalipikasyon!
Sinusuportahan ang pag-angat ng karera sa pamamagitan ng sistema ng suporta sa pagkuha ng kwalipikasyon!
Posible ang mahabang pahinga sa pamamagitan ng sistema ng paghiling ng bakasyon!
Sinusuportahan ang pag-angat ng karera sa pamamagitan ng sistema ng suporta sa pagkuha ng kwalipikasyon!
Posible ang mahabang pahinga sa pamamagitan ng sistema ng paghiling ng bakasyon!
Impormasyon ng trabaho
business_center
uri ng trabaho
Pangangalaga sa kalusugan・Medikal / Nars
insert_drive_file
Uri ng gawain
Regular na Empleado
location_on
Lugar
・Yokohamashi Asahi-ku, Kanagawa Pref.
attach_money
Sahod
￥251,000 ~ 316,000 / buwan
❌ Hindi tumatanggap ng cash
❌ Hindi tumatanggap ng cash
Kinakailangang trabaho
Kasanayan sa paghahapones
Pang-business level
Kasanayan sa pag-Ingles
Wala
□ Kayang makipag-usap sa Hapones: Nakakapagsalita tungkol sa pulitika at mga komplikadong sitwasyon
□ Marunong magbasa at magsulat ng Hapones: N1
□ Sertipiko ng Sertipikadong Care Worker ay Kailangan
□ Marunong magbasa at magsulat ng Hapones: N1
□ Sertipiko ng Sertipikadong Care Worker ay Kailangan
Mga Uri ng Visa na Kwalipikado
Permanenteng Residente
Asawa o Anak ng Hapon
Asawa o Anak ng Permanenteng Residente
Pangmatagalang Residente
Hapones (Hindi Kailangan ng Bisa)
Espesya na Permanenteng Residente
Pagangalaga
Mga tinutukoy na Kasanayan -Pag-aalaga
Oras ng trabaho
Pinakakaunting araw ng trabaho ：
Limang araw
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
Hol
7:00 ~ 16:00
9:00 ~ 18:00
13:00 ~ 22:00
22:00 ~ 7:00
Deskripsiyon ng trabaho
▼Responsibilidad sa Trabaho
【Tagapag-alaga】
Ito ay isang mahalagang trabaho na sumusuporta sa mga matatanda at sa mga may kapansanan sa katawan.
- Tutulungan sa pagkain at pagligo.
- Magkakasamang mag-eehersisyo o maglalakad upang suportahan ang pagiging masigla.
- Plano at implementasyon ng mga kaganapan sa bawat panahon at mga pang-araw-araw na rekreyasyon.
- Pagkumpirma at pagtala ng kalagayan ng kalusugan, at paghahanda ng isang kapaligirang maaaring mamuhay nang may kapanatagan.
【Espesyalista sa Tiyak na Kakayahang Pangangalaga】
Isang mahalagang tungkulin na nangangasiwa sa iba't ibang suportang pangangalaga gamit ang tiyak na kasanayan.
- Pinapanatiling malinis ang tahanan at espasyo ng pamumuhay ng matatanda.
- Nag-aasikaso ng pamamahala sa gamot at suporta sa pag-inom ng mga ito.
- Sa pamamagitan ng komunikasyon sa mga kliente at kanilang pamilya, nauunawaan ang kanilang mga pangangailangan at nagbibigay ng angkop na suporta.
▼Sahod
Buwanang Sahod: mula 251,000 yen hanggang 316,000 yen
Ang pangunahing sahod ay mula 180,000 yen hanggang 220,000 yen, at ito'y nag-iiba depende sa karanasan sa trabaho.
Kasama sa buwanang sahod ang mga sumusunod na fixed na allowance: tirahan na allowance 10,000 yen, damit na allowance 1,000 yen, at pagpapabuti ng pagtrato na allowance 25,000 yen hanggang 50,000 yen.
[Halimbawa ng Taunang Kita]
Sa ikatlong taon ng pagtatrabaho bilang isang caregiver, 4.26 milyong yen
Para sa walang karanasan, 3.73 milyong yen
Mayroon ding iba't-ibang uri ng allowances.
▼Panahon ng kontrata
May taning: Walang Itinakda/1 Taon
▼Araw at oras ng trabaho
【Oras ng Trabaho】
Shifting ng 5 araw kada linggo
Maagang Shift 7:00～16:00
Arawang Shift 9:00～18:00
Huling Shift 13:00～22:00
Gabi Shift 22:00～Kinabukasan 7:00
【Oras ng Pahinga】
Bawat isa ay may 1 oras na pahinga
【Pinakamababang Oras ng Pagtatrabaho】
8 oras
【Pinakamababang Bilang ng Araw ng Pagtatrabaho】
5 araw
▼Detalye ng Overtime
Labas ng oras
▼Holiday
Nagbabago ayon sa shift.
▼Pagsasanay
Ang panahon ng pagsubok ay tatlong buwan.
▼Lugar ng kumpanya
【Saitama Prefecture, Namegawa Town, Hiki District】Work just 2 days a week! Train Car Cleaning Staff Wanted
▼Lugar ng trabaho
Ang lugar ng trabaho ay sa Asahi Ward, Yokohama City, Kanagawa Prefecture.
▼Magagamit na insurance
Pansamantalang Seguro sa Trabaho, Seguro sa Pagtatrabaho, Seguro sa Kalusugan, Pensyon para sa Kapakanan
▼Benepisyo
- Maaaring pumasok kasama ang alagang hayop
- Kumpletong social insurance (empleyo, workers' compensation, kalusugan, welgista pensyon)
- Suporta sa pagkuha ng kwalipikasyon (ganap na suportado)
- Sistema ng retirement pay
- Pagbibigay ng 3 araw na bayad na bakasyon sa oras ng pagpasok (magbibigay ng karagdagang 10 araw pagkatapos ng kalahating taon)
- Regulasyon sa bakasyon para sa pag-aalaga: 3 taon
- Regulasyon sa bakasyon para sa pagpapalaki ng bata: hanggang 3 taong gulang
- Sistema ng part-time na pagtatrabaho
- Sistema ng pagbabalik (maaaring bumalik sa trabaho: ang panahon ng pagreretiro ay binibilang bilang panahon ng pagkakasapi)
- 10 araw na bakasyon para sa boluntaryong trabaho
- Suporta para sa gynecological examination para sa babaeng staff (may limitasyon)
- Dagdag na opsyon sa medical check-up para sa lalaking staff (may limitasyon)
- Ganap na suportado para sa bakuna laban sa mga sakit na maaaring iwasan tulad ng trangkaso
- Club activities (ang mga gastos sa aktibidad ay karaniwang buong sinasagot ng korporasyon)
- OK ang kalahating araw na bakasyon
- Pagsali sa external welfare service (Welfare Lite)
- Suportang pinansyal para sa mga okasyon ng kasayahan at kapighatian
- Pwedeng mag-commute sa pamamagitan ng kotse, motorsiklo, o bisikleta
- May suporta para sa pagkain
▼Impormasyon sa paninigarilyo
Bawal ang paninigarilyo sa loob ng pasilidad.
【Tagapag-alaga】
Ito ay isang mahalagang trabaho na sumusuporta sa mga matatanda at sa mga may kapansanan sa katawan.
- Tutulungan sa pagkain at pagligo.
- Magkakasamang mag-eehersisyo o maglalakad upang suportahan ang pagiging masigla.
- Plano at implementasyon ng mga kaganapan sa bawat panahon at mga pang-araw-araw na rekreyasyon.
- Pagkumpirma at pagtala ng kalagayan ng kalusugan, at paghahanda ng isang kapaligirang maaaring mamuhay nang may kapanatagan.
【Espesyalista sa Tiyak na Kakayahang Pangangalaga】
Isang mahalagang tungkulin na nangangasiwa sa iba't ibang suportang pangangalaga gamit ang tiyak na kasanayan.
- Pinapanatiling malinis ang tahanan at espasyo ng pamumuhay ng matatanda.
- Nag-aasikaso ng pamamahala sa gamot at suporta sa pag-inom ng mga ito.
- Sa pamamagitan ng komunikasyon sa mga kliente at kanilang pamilya, nauunawaan ang kanilang mga pangangailangan at nagbibigay ng angkop na suporta.
▼Sahod
Buwanang Sahod: mula 251,000 yen hanggang 316,000 yen
Ang pangunahing sahod ay mula 180,000 yen hanggang 220,000 yen, at ito'y nag-iiba depende sa karanasan sa trabaho.
Kasama sa buwanang sahod ang mga sumusunod na fixed na allowance: tirahan na allowance 10,000 yen, damit na allowance 1,000 yen, at pagpapabuti ng pagtrato na allowance 25,000 yen hanggang 50,000 yen.
[Halimbawa ng Taunang Kita]
Sa ikatlong taon ng pagtatrabaho bilang isang caregiver, 4.26 milyong yen
Para sa walang karanasan, 3.73 milyong yen
Mayroon ding iba't-ibang uri ng allowances.
▼Panahon ng kontrata
May taning: Walang Itinakda/1 Taon
▼Araw at oras ng trabaho
【Oras ng Trabaho】
Shifting ng 5 araw kada linggo
Maagang Shift 7:00～16:00
Arawang Shift 9:00～18:00
Huling Shift 13:00～22:00
Gabi Shift 22:00～Kinabukasan 7:00
【Oras ng Pahinga】
Bawat isa ay may 1 oras na pahinga
【Pinakamababang Oras ng Pagtatrabaho】
8 oras
【Pinakamababang Bilang ng Araw ng Pagtatrabaho】
5 araw
▼Detalye ng Overtime
Labas ng oras
▼Holiday
Nagbabago ayon sa shift.
▼Pagsasanay
Ang panahon ng pagsubok ay tatlong buwan.
▼Lugar ng kumpanya
【Saitama Prefecture, Namegawa Town, Hiki District】Work just 2 days a week! Train Car Cleaning Staff Wanted
▼Lugar ng trabaho
Ang lugar ng trabaho ay sa Asahi Ward, Yokohama City, Kanagawa Prefecture.
▼Magagamit na insurance
Pansamantalang Seguro sa Trabaho, Seguro sa Pagtatrabaho, Seguro sa Kalusugan, Pensyon para sa Kapakanan
▼Benepisyo
- Maaaring pumasok kasama ang alagang hayop
- Kumpletong social insurance (empleyo, workers' compensation, kalusugan, welgista pensyon)
- Suporta sa pagkuha ng kwalipikasyon (ganap na suportado)
- Sistema ng retirement pay
- Pagbibigay ng 3 araw na bayad na bakasyon sa oras ng pagpasok (magbibigay ng karagdagang 10 araw pagkatapos ng kalahating taon)
- Regulasyon sa bakasyon para sa pag-aalaga: 3 taon
- Regulasyon sa bakasyon para sa pagpapalaki ng bata: hanggang 3 taong gulang
- Sistema ng part-time na pagtatrabaho
- Sistema ng pagbabalik (maaaring bumalik sa trabaho: ang panahon ng pagreretiro ay binibilang bilang panahon ng pagkakasapi)
- 10 araw na bakasyon para sa boluntaryong trabaho
- Suporta para sa gynecological examination para sa babaeng staff (may limitasyon)
- Dagdag na opsyon sa medical check-up para sa lalaking staff (may limitasyon)
- Ganap na suportado para sa bakuna laban sa mga sakit na maaaring iwasan tulad ng trangkaso
- Club activities (ang mga gastos sa aktibidad ay karaniwang buong sinasagot ng korporasyon)
- OK ang kalahating araw na bakasyon
- Pagsali sa external welfare service (Welfare Lite)
- Suportang pinansyal para sa mga okasyon ng kasayahan at kapighatian
- Pwedeng mag-commute sa pamamagitan ng kotse, motorsiklo, o bisikleta
- May suporta para sa pagkain
▼Impormasyon sa paninigarilyo
Bawal ang paninigarilyo sa loob ng pasilidad.
Tungkol sa kumpanya
Kichien Corp
Websiteopen_in_new
We are aware not only of Japan but also of the world, and share it with others, and take on new challenges. We will be a company that brings happiness to everyone involved with Yoshien.
Parehong mga trabaho
