▼Responsibilidad sa Trabaho
【Paggawa at Pagdadala ng Frozen na Pagkain】
Magiging trabaho ito sa loob ng planta ng kumpanyang grupo ng isang kilalang food manufacturer.
You will be in charge of tasks like adding ingredients and transporting them in an environment with complete air conditioning.
Kongkretong nilalaman ng trabaho:
① I-oopen mo ang mga sangkap ng frozen chahan at ilalagay mo ito sa tray, mixer, at hopper.
② Magbubuhat at magdadala ka ng mga hilaw na materyales na may bigat na humigit-kumulang 20kg.
※Mayroong mga gawaing kasama ang pagbubuhat ng mabibigat na bagay.
<Tungkol sa Pananamit>
・Bawal ang balbas
・Bawal magdala ng alahas
・Bawal ang malakas na pabango
<Tungkol sa Damit>
Hindi maaaring magsuot ng sumusunod:
・Damit na may butones
・Damit na may dekorasyon
・Damit na gawa sa lana
・Medyas na mas maikli sa bukung-bukong
▼Sahod
【Orasang sahod】1,550 yen
【Overtime pay/Night shift allowance】May bayad
<Halimbawa ng buwanang kita>Posible ang mahigit 250,000 yen
Kapag nagtrabaho ng 20 araw + 5 oras overtime + 10 oras night shift + kasama ang transportasyon na 10,000 yen
【Transportasyon】May bayad (hanggang 30,000 yen/buwan)
【Welcome bonus】100,000 yen
※Mayroong tuntunin sa iskedyul ng pagbayad
Unang buwan: 30,000 yen
Ikalawang buwan: 30,000 yen
Ikatlong buwan: 40,000 yen
▼Panahon ng kontrata
Simula ngayon, ito ay pangmatagalan.
Ang pag-update ng kontrata ay gagawin kada tatlong buwan.
▼Araw at oras ng trabaho
【Oras ng Trabaho】
8:00~16:30 (Aktuwal na oras ng trabaho 7.5 oras)
【Oras ng Pahinga】
60 minuto
【Pinakamababang Oras ng Trabaho】
8 oras
【Pinakamababang Bilang ng Araw ng Trabaho】
5 araw
※Ang Linggo ay nakatakdang araw ng pahinga. Ang trabaho mula Lunes hanggang Biyernes ang pangunahin, ngunit may posibilidad din na magkaroon ng trabaho sa Sabado. (Ayon sa kalendaryo ng kumpanya)
▼Detalye ng Overtime
Ang overtime sa trabaho ay pangunahing wala, ngunit maaaring mangyari depende sa sitwasyon ng trabaho.
▼Holiday
Pahinga: Linggo at mga pambansang holiday
Tandaan: Bagama't ang trabaho mula Lunes hanggang Biyernes ang pangunahin, maaaring may mga pagkakataong kinakailangang pumasok sa Sabado. Ang mga araw ng pahinga ay itatakda batay sa kalendaryo ng kumpanya.
▼Pagsasanay
Simula ng pagpasok sa kumpanya, ang unang dalawang linggo ay itinuturing na legal na probationary period, at walang pagbabago sa sahod sa panahon ng probation.
▼Lugar ng trabaho
【Lugar ng Trabaho】Chiba Ken Funabashi Shi
【Access sa Lugar ng Trabaho】Mga 11 minuto sa bisikleta mula sa Keisei Electric Railway Main Line 「Keisei Funabashi Station」at JR Sobu Line 「Funabashi Station」
*May libreng shuttle bus mula sa dalawang station na nabanggit!
▼Magagamit na insurance
Kumpleto sa iba't ibang uri ng social insurance (Employment Insurance, Welfare Pension Insurance, Health Insurance, Workers' Accident Compensation Insurance).
▼Benepisyo
- Mayroong sistema ng pagbabayad ng suweldo kada araw o linggo (gamit ang app)
- Libreng shuttle bus mula sa "Keisei Funabashi Station" at "Funabashi Station"
- May limitadong bayad sa transportasyon (hanggang 30,000 yen kada buwan)
- Pwedeng pumasok gamit ang bisikleta (may parking)
- Libreng pagpapahiram ng work uniform
- Pwedeng magdala ng sariling baon
- May silid-pahingahan
- May changing room (may locker)
- Malapit sa convenience store
- May pagkakataong makita ang factory bago mag-umpisa ng trabaho
- May smoking area sa loob ng pasilidad
- May sistema ng retirement pay
- May air-conditioning para sa komportableng kapaligiran ng trabaho
▼Impormasyon sa paninigarilyo
May inilaang espasyo para sa paninigarilyo sa loob ng pasilidad.