【Prepektura ng Shiga, Lungsod ng Otsu】◆Pang-umaga lamang + orasang sahod mula 1,800 yen! ◆Tumatanggap ng mga baguhan! Naghahanap ng mga staff sa pagproseso ng mga produktong salamin
【Prepektura ng Shiga, Lungsod ng Otsu】◆Pang-umaga lamang + orasang sahod mula 1,800 yen! ◆Tumatanggap ng mga baguhan! Naghahanap ng mga staff sa pagproseso ng mga produktong salamin
★Kahit walang karanasan ay OK!
★Espesyal na trabaho sa araw na 5 araw ng trabaho, 2 araw ng pahinga
★Malugod na tinatanggap ang mga may tiwala sa kanilang pisikal na kakayahan!
★Mayroon ding kumpletong mga kuwarto sa dormitoryo◎
★Espesyal na trabaho sa araw na 5 araw ng trabaho, 2 araw ng pahinga
★Malugod na tinatanggap ang mga may tiwala sa kanilang pisikal na kakayahan!
★Mayroon ding kumpletong mga kuwarto sa dormitoryo◎
Impormasyon ng trabaho
business_center
uri ng trabaho
Pagmamanupaktura / Pagtitipon・Pagpoproseso・Inspeksyon
insert_drive_file
Uri ng gawain
Pansamantalang Empleado
location_on
Lugar
・Ootsu, Shiga Pref.
attach_money
Sahod
￥1,300 ~ 1,800 / oras
❌ Hindi tumatanggap ng cash
❌ Hindi tumatanggap ng cash
Kinakailangang trabaho
Kasanayan sa paghahapones
Pang-usap
Kasanayan sa pag-Ingles
Pang Usap
□ Kayang makipag-usap sa Hapones: Nakakagawa ng simpleng usapan
□ Marunong magbasa at magsulat ng Hapones: N3
□ ◇Malugod na tinatanggap ang mga may kumpiyansa sa kanilang pisikal na lakas
□ ◇Tinatanggap ang mga walang karanasan
□ ◇Maraming lalaking 20~40 taong gulang ang masigasig na nagtatrabaho sa lugar na ito!
□ ◇Mayroong pribadong kwarto sa dormitoryo/pinipinansiyal na suporta para sa pagkuha ng kwalipikasyon
□ Marunong magbasa at magsulat ng Hapones: N3
□ ◇Malugod na tinatanggap ang mga may kumpiyansa sa kanilang pisikal na lakas
□ ◇Tinatanggap ang mga walang karanasan
□ ◇Maraming lalaking 20~40 taong gulang ang masigasig na nagtatrabaho sa lugar na ito!
□ ◇Mayroong pribadong kwarto sa dormitoryo/pinipinansiyal na suporta para sa pagkuha ng kwalipikasyon
Mga Uri ng Visa na Kwalipikado
Permanenteng Residente
Asawa o Anak ng Hapon
Asawa o Anak ng Permanenteng Residente
Pangmatagalang Residente
Hapones (Hindi Kailangan ng Bisa)
Espesya na Permanenteng Residente
Oras ng trabaho
Pinakakaunting araw ng trabaho ：
Limang araw
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
Hol
8:30 ~ 17:00
Deskripsiyon ng trabaho
▼Responsibilidad sa Trabaho
【OK para sa walang karanasan! Mataas na sahod para sa staff ng pagproseso ng mga produktong salamin】
Gagawin ang mga gawain sa pagproseso ng mga produktong salamin. Tinatanggap ang mga walang karanasan, simula sa mataas na sahod na 1800 yen.
Konkretong mga gawain:
- Pagko-coat ng mga produktong salamin
- Maingat na pagpupunas ng dumi sa ibabaw ng salamin gamit ang tela
- Pagdadala ng mga produkto sa nakatalagang lugar pagkatapos ng gawain
◎ Ligtas na kapaligiran para makapagtrabaho kahit sa mga nagsisimula pa lamang!
▼Sahod
【Oras-oras na Sahod】1,300 yen～
＊Ang unang buwan ay magsisimula sa espesiya na <<oras-oras na sahod na 1800 yen>>
【Bayad sa Overtime】Mayroon (oras-oras na sahod na 1,625 yen)
【Pamasahe】Mayroon (hanggang 15,000 yen)
＜Halimbawa ng Buwanang Sahod＞Tinatayang 210,000 yen hanggang 220,000 yen
Kung magtatrabaho ng 20 araw
▼Panahon ng kontrata
Ang panahon ng trabaho ay higit sa 1 taon at ito ay may sistemang pag-renew tuwing 6 na buwan.
▼Araw at oras ng trabaho
【Mga Oras ng Trabaho】 8:30～17:00
【Panahon ng Pahinga】 12:00～12:45 (45 minuto)
【Minimum na Oras ng Trabaho】 8 oras
【Minimum na Bilang ng Araw ng Trabaho】 5 araw
▼Detalye ng Overtime
Mayroon akong humigit-kumulang 10 oras na overtime kada buwan.
▼Holiday
Nagbabago batay sa iskedyul.
▼Pagsasanay
Wala
▼Lugar ng kumpanya
1-15-26 Ekinishi-Honmachi, Kanazawa City, Ishikawa Prefecture
▼Lugar ng trabaho
【Lugar ng Trabaho】 Haran, Lungsod ng Otsu, Prepektura ng Shiga
【Pag-access sa Lugar ng Trabaho】 Pinakamalapit na Istasyon: Istasyon ng Awazu (Keihan Ishiyamasakamoto Line), Istasyon ng Ishiyama (JR Biwako Line)
【Paggamit ng Sasakyan】 Pinapayagan (may libreng paradahan)
▼Magagamit na insurance
Kumpletong mga benepisyo sa lipunan (insurans ng trabaho, kompensasyon para sa mga nasugatan sa trabaho, pensyon ng kapakanan, seguro sa kalusugan)
▼Benepisyo
- Mayroong bayad na bakasyon (10 araw pagkatapos ng kalahating taon)
- May sistema ng lingguhang bayad (may regulasyon)
- Mayroon transportasyon allowance (hanggang 15,000 yen)
- Nagbibigay ng uniporme
- May regular na medikal na pagsusuri (walang sariling gastusin)
- Regalo para sa kaarawan
- Pagpapadala ng new year's card na may orihinal na regalo mula sa AOC
- May suporta para sa pagkuha ng kwalipikasyon (lahat ng gastos ay sagot ng AOC: may regulasyon)
- May pagsasanay para sa pag-unlad ng karera (may bayad at ang pagsasanay ay libre)
- May nakalaang kuwarto sa dormitoryo (may kasamang mga kasangkapan at appliances)
- May suportang panggastos para sa pagpunta sa trabaho
- May subsidyo sa renta ng dormitoryo (42,000 yen/buwan)
- May dedikadong app para sa mga tauhan (maaaring tingnan ang payslip, mag-aplay ng bayad na bakasyon, mag-aplay ng lingguhang bayad)
- Bawal ang paninigarilyo sa buong lugar
▼Impormasyon sa paninigarilyo
Ang paninigarilyo ay mahigpit na ipinagbabawal sa buong lugar.
【OK para sa walang karanasan! Mataas na sahod para sa staff ng pagproseso ng mga produktong salamin】
Gagawin ang mga gawain sa pagproseso ng mga produktong salamin. Tinatanggap ang mga walang karanasan, simula sa mataas na sahod na 1800 yen.
Konkretong mga gawain:
- Pagko-coat ng mga produktong salamin
- Maingat na pagpupunas ng dumi sa ibabaw ng salamin gamit ang tela
- Pagdadala ng mga produkto sa nakatalagang lugar pagkatapos ng gawain
◎ Ligtas na kapaligiran para makapagtrabaho kahit sa mga nagsisimula pa lamang!
▼Sahod
【Oras-oras na Sahod】1,300 yen～
＊Ang unang buwan ay magsisimula sa espesiya na <<oras-oras na sahod na 1800 yen>>
【Bayad sa Overtime】Mayroon (oras-oras na sahod na 1,625 yen)
【Pamasahe】Mayroon (hanggang 15,000 yen)
＜Halimbawa ng Buwanang Sahod＞Tinatayang 210,000 yen hanggang 220,000 yen
Kung magtatrabaho ng 20 araw
▼Panahon ng kontrata
Ang panahon ng trabaho ay higit sa 1 taon at ito ay may sistemang pag-renew tuwing 6 na buwan.
▼Araw at oras ng trabaho
【Mga Oras ng Trabaho】 8:30～17:00
【Panahon ng Pahinga】 12:00～12:45 (45 minuto)
【Minimum na Oras ng Trabaho】 8 oras
【Minimum na Bilang ng Araw ng Trabaho】 5 araw
▼Detalye ng Overtime
Mayroon akong humigit-kumulang 10 oras na overtime kada buwan.
▼Holiday
Nagbabago batay sa iskedyul.
▼Pagsasanay
Wala
▼Lugar ng kumpanya
1-15-26 Ekinishi-Honmachi, Kanazawa City, Ishikawa Prefecture
▼Lugar ng trabaho
【Lugar ng Trabaho】 Haran, Lungsod ng Otsu, Prepektura ng Shiga
【Pag-access sa Lugar ng Trabaho】 Pinakamalapit na Istasyon: Istasyon ng Awazu (Keihan Ishiyamasakamoto Line), Istasyon ng Ishiyama (JR Biwako Line)
【Paggamit ng Sasakyan】 Pinapayagan (may libreng paradahan)
▼Magagamit na insurance
Kumpletong mga benepisyo sa lipunan (insurans ng trabaho, kompensasyon para sa mga nasugatan sa trabaho, pensyon ng kapakanan, seguro sa kalusugan)
▼Benepisyo
- Mayroong bayad na bakasyon (10 araw pagkatapos ng kalahating taon)
- May sistema ng lingguhang bayad (may regulasyon)
- Mayroon transportasyon allowance (hanggang 15,000 yen)
- Nagbibigay ng uniporme
- May regular na medikal na pagsusuri (walang sariling gastusin)
- Regalo para sa kaarawan
- Pagpapadala ng new year's card na may orihinal na regalo mula sa AOC
- May suporta para sa pagkuha ng kwalipikasyon (lahat ng gastos ay sagot ng AOC: may regulasyon)
- May pagsasanay para sa pag-unlad ng karera (may bayad at ang pagsasanay ay libre)
- May nakalaang kuwarto sa dormitoryo (may kasamang mga kasangkapan at appliances)
- May suportang panggastos para sa pagpunta sa trabaho
- May subsidyo sa renta ng dormitoryo (42,000 yen/buwan)
- May dedikadong app para sa mga tauhan (maaaring tingnan ang payslip, mag-aplay ng bayad na bakasyon, mag-aplay ng lingguhang bayad)
- Bawal ang paninigarilyo sa buong lugar
▼Impormasyon sa paninigarilyo
Ang paninigarilyo ay mahigpit na ipinagbabawal sa buong lugar.
Tungkol sa kumpanya
AOC Co., Ltd.
Websiteopen_in_new
We are not just a staffing agency that sends workers — we are a company that believes in growing people.
We don’t engage in simple numbers-based staffing. We carefully assess whether a candidate has the potential to grow within your company, and only then do we proceed with placement.
Our goal is for the personnel we dispatch to grow continuously and contribute more and more over time. That is what defines the best possible staffing service.
We don’t engage in simple numbers-based staffing. We carefully assess whether a candidate has the potential to grow within your company, and only then do we proceed with placement.
Our goal is for the personnel we dispatch to grow continuously and contribute more and more over time. That is what defines the best possible staffing service.
Parehong mga trabaho
