▼Responsibilidad sa Trabaho
【2t・4t Driver】 Ang trabaho ay kinabibilangan ng pagbuhat at paghatid ng mga gamit para sa paglipat at pagmamaneho ng 2t・4t trak. Dahil ito ay lokal na distribusyon (paghatid sa paligid ng opisina), puwede itong gawin nang pauwi sa loob ng araw.
⭐︎ May navigation app na nakalaan para sa mga driver, kaya kahit mga baguhan ay makakapag-deliver nang may kumpiyansa!
⭐︎ Ang mga ulat at records ng inspeksyon ay pinamamahalaan gamit ang app, kaya hindi problema kung mahirap para sa iyo ang pagsulat sa wikang Hapon!
▼Sahod
【Buwanang Sahod】 330,000 yen hanggang 480,000 yen (kasama ang 85,500 yen na fixed overtime pay para sa 60 oras)
May ibinibigay na allowance sa pamasahe (ayon sa patakaran)
Bonus: Ibinibigay 3 beses sa isang taon (ayon sa patakaran)
Pagtaas ng sahod: Isang beses sa isang taon (ayon sa patakaran)
*Sa loob ng unang buwan pagkatapos ng pagsali, ang buwanang sahod ay magiging 300,000 yen (kasama ang fixed overtime pay para sa 60 oras).
▼Panahon ng kontrata
Walang tiyak na kontraktwal na panahon.
▼Araw at oras ng trabaho
【Oras ng Trabaho】 Isang shift na may 8 oras ng aktwal na trabaho Mga halimbawa: 7am〜4pm, 7am〜7pm
▼Detalye ng Overtime
Buwanang average na 40~60 oras
▼Holiday
【Araw ng Pahinga】 Nag-iiba depende sa shift
【Bakasyon】
Pagliliban sa Tag-init
Pagliliban dahil sa Kasalan o Pagdadalamhati
Bayad na Bakasyon
Maternity Leave
Paternity Leave
Refresh Leave (Isang beses sa isang taon/5-7 araw)
▼Pagsasanay
Sa unang buwan ng pagpasok, ang buwanang sweldo ay magiging 300,000 yen (kasama na ang fixed na bayad para sa 60 oras na overtime).
▼Lugar ng trabaho
【Korporasyon Ozuroji Sangay ng Chiba】
Pangunahing lokal na paghahatid: 6-4-10 Futawa Nishi, Lungsod ng Funabashi, Prepektura ng Chiba
Pangunahing malayuang transportasyon: 32 Nishi-Mabashi Saiwai-chō, Lungsod ng Matsudo, Prepektura ng Chiba, Kobyashi Building 401
▼Magagamit na insurance
Kumpleto ang benepisyo ng social insurance
▼Benepisyo
- May single-person dormitory
- May diskwento sa paglipat
- Maaaring mag-commute gamit ang sasakyan (may libreng parking)
- Suporta sa pagkain (kalahating halaga ng tanghalian ang ibabalik)
- Medikal na pagsusuri
- Lahat ng gastos para sa checkup ng katawan sa mga edad 35 pataas ay sasagutin ng kumpanya
- Pakikinig sa opinyon ng mga doktor ng kumpanya
- Muling pagsusuri mula sa opisina
- Retirement benefit (ayon sa regulasyon)
- Pansyon mula sa kumpanya
- Sistema ng ipon
- Insurance para sa pananagutan sa aksidente (walang bayad mula sa empleyado)
- Sistema ng pagsasanay
- Suporta sa pagkuha ng lisensya
- Libreng uniporme
- Allowance para sa posisyon
- Allowance sa pagkain
- Bonus base sa performance
- Allowance ng pagbebenta ng produkto
- Gantimpala sa survey
- Sistema ng pag-unlad ng karera sa pamamagitan ng pagtakbo
- Mga hakbang para sa pag-iwas sa heatstroke
▼Impormasyon sa paninigarilyo
Wala nang iba