【Prepektura ng Kanagawa, Lungsod ng Yokohama】Mataas na sahod! Naghahanap ng mga karanasang kawani sa pangangalaga
【Prepektura ng Kanagawa, Lungsod ng Yokohama】Mataas na sahod! Naghahanap ng mga karanasang kawani sa pangangalaga
Mataas na sahod sa bawat oras at buong bayad sa pamasahe! Maaari kang mag-set ng flexible na schedule at malayang makapagtrabaho mula 2 araw sa isang linggo. Mataas pa ang posibilidad ng dagdag na sahod depende sa iyong kwalipikasyon at karanasan.
Impormasyon ng trabaho
business_center
uri ng trabaho
Pangangalaga sa kalusugan・Medikal / Nars
insert_drive_file
Uri ng gawain
Pansamantalang Empleado
location_on
Lugar
・Yokohama City All Areas, Kanagawa Pref.
attach_money
Sahod
￥1,600 ~ 2,700 / oras
❌ Hindi tumatanggap ng cash
❌ Hindi tumatanggap ng cash
Kinakailangang trabaho
Kasanayan sa paghahapones
Pang-business level
Kasanayan sa pag-Ingles
Wala
□ Kayang makipag-usap sa Hapones: Nakakapagsalita nang malaya tungkol sa araw-araw na sitwasyon
□ Marunong magbasa at magsulat ng Hapones: N2
□ Sertipiko sa Pagsasanay ng Baguhan sa Care Worker ay Ginusto
□ Sertipiko ng Praktikal na Nursing ay Ginusto
□ Sertipiko ng Sertipikadong Care Worker ay Ginusto
□ ＊Ang mga may kwalipikasyon o karanasan sa caregiving ay may pribilehiyo (maaari kahit walang karanasan)
□ ＊Mga Visa na pampersonalidad (Permanent Resident, Long-term Resident, Spouse, Japanese Nationality, Special Permanent Resident) o di kaya ay mayroong Student Visa, Caregiver Visa
□ Marunong magbasa at magsulat ng Hapones: N2
□ Sertipiko sa Pagsasanay ng Baguhan sa Care Worker ay Ginusto
□ Sertipiko ng Praktikal na Nursing ay Ginusto
□ Sertipiko ng Sertipikadong Care Worker ay Ginusto
□ ＊Ang mga may kwalipikasyon o karanasan sa caregiving ay may pribilehiyo (maaari kahit walang karanasan)
□ ＊Mga Visa na pampersonalidad (Permanent Resident, Long-term Resident, Spouse, Japanese Nationality, Special Permanent Resident) o di kaya ay mayroong Student Visa, Caregiver Visa
Mga Uri ng Visa na Kwalipikado
Permanenteng Residente
Asawa o Anak ng Hapon
Asawa o Anak ng Permanenteng Residente
Pangmatagalang Residente
Estudyante
Dependent
Hapones (Hindi Kailangan ng Bisa)
Espesya na Permanenteng Residente
Pagangalaga
Oras ng trabaho
Pinakakaunting araw ng trabaho ：
Dalawang araw
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
Hol
Bukas ng 24 oras
Deskripsiyon ng trabaho
▼Responsibilidad sa Trabaho
【Tagapag-alaga ng Matatanda】
Isang trabaho sa loob ng pasilidad na nagbibigay suporta sa mga kliyente. Isinasagawa ang mga sumusunod na gawain:
- Naghahanda at tumutulong sa pagkain. Sinasiguradong masaya at ligtas ang mga kliyente habang kumakain.
- Tinutulungan o sinusuportahan ang pagligo. Sinasiguradong komportable ang mga kliyente sa kanilang pagligo.
- Tinutulungan sa pag-aayos ng mga pangangailangan sa pagdumi. Maingat na inaalagaan ang mga kliyente para sa kanilang kaginhawaan.
Nagtataguyod kami ng isang kapaligirang ligtas para makapagtrabaho ng maayos, kaya't hinihintay namin ang inyong aplikasyon.
▼Sahod
Walang karanasan: sahod kada oras 1600～2400円
May karanasan: sahod kada oras 1800～2700円
▼Panahon ng kontrata
Maaari makipag-usap mula sa maikling panahon (sa loob ng 3 buwan) hanggang sa mahaba (higit sa 3 buwan).
▼Araw at oras ng trabaho
【Oras ng Trabaho】
【Maagang Pasok】6:30～15:00 (Pahinga 60 minuto)
【Regular na Trabaho】8:30～17:00 (Pahinga 60 minuto)
【Late na Pasok】12:00～20:30 (Pahinga 60 minuto)
【Night Shift】16:30～Hanggang kinabukasan 9:00 (Pahinga 90 minuto)
【Oras ng Pahinga】
May oras ng pahinga na naaayon sa oras ng trabaho. Pakikipag-usap ang mga detalye tungkol sa eksaktong oras ng pahinga.
【Minimum na Oras ng Trabaho】
8 oras o higit pa kada araw.
【Minimum na Bilang ng Araw ng Trabaho】
2 araw o higit pa kada linggo, hindi bababa sa 16 oras ng trabaho bawat linggo ay ang minimum na kinakailangan.
▼Detalye ng Overtime
Karaniwang wala
▼Holiday
Nagbabago depende sa shift.
▼Pagsasanay
Wala
▼Lugar ng kumpanya
Shinjuku Center Building 30F, 1-25-1 Nishi-Shinjuku, Shinjuku-ku, Tokyo
▼Lugar ng trabaho
Buong rehiyon ng Lungsod ng Yokohama, Prepektura ng Kanagawa
* Ipapakita sa panahon ng interbyu
▼Magagamit na insurance
Kumpleto ang seguro panlipunan
▼Benepisyo
■ May bayad araw-araw o lingguhang sistema
■ Sistemang nakabayad na leave
■ Ganap na bayad para sa overtime
■ Sistema para sa pagsasanay at suporta para sa pagbuo ng karera
■ Brave Care Academy System / Libreng pagkakaroon ng kwalipikasyon
■ Regular na libreng health check / Para sa mga kasapi ng social insurance
■ Maraming pamalit sa maternity at parental leave / May kahanay na daycare
■ Eksklusibong career consulting system
■ May mga premyo sa pagkakaroon ng kwalipikasyon sa YouCan at pagsali sa mga kurso
■ Sistemang rekomendasyon ng kaibigan / Regalo ng electronic money sa rekomendasyon ng kaibigan
■ Points system / Puwedeng ipagpalit sa mga produkto at serbisyo
▼Impormasyon sa paninigarilyo
Bawal manigarilyo sa loob ng pasilidad
【Tagapag-alaga ng Matatanda】
Isang trabaho sa loob ng pasilidad na nagbibigay suporta sa mga kliyente. Isinasagawa ang mga sumusunod na gawain:
- Naghahanda at tumutulong sa pagkain. Sinasiguradong masaya at ligtas ang mga kliyente habang kumakain.
- Tinutulungan o sinusuportahan ang pagligo. Sinasiguradong komportable ang mga kliyente sa kanilang pagligo.
- Tinutulungan sa pag-aayos ng mga pangangailangan sa pagdumi. Maingat na inaalagaan ang mga kliyente para sa kanilang kaginhawaan.
Nagtataguyod kami ng isang kapaligirang ligtas para makapagtrabaho ng maayos, kaya't hinihintay namin ang inyong aplikasyon.
▼Sahod
Walang karanasan: sahod kada oras 1600～2400円
May karanasan: sahod kada oras 1800～2700円
▼Panahon ng kontrata
Maaari makipag-usap mula sa maikling panahon (sa loob ng 3 buwan) hanggang sa mahaba (higit sa 3 buwan).
▼Araw at oras ng trabaho
【Oras ng Trabaho】
【Maagang Pasok】6:30～15:00 (Pahinga 60 minuto)
【Regular na Trabaho】8:30～17:00 (Pahinga 60 minuto)
【Late na Pasok】12:00～20:30 (Pahinga 60 minuto)
【Night Shift】16:30～Hanggang kinabukasan 9:00 (Pahinga 90 minuto)
【Oras ng Pahinga】
May oras ng pahinga na naaayon sa oras ng trabaho. Pakikipag-usap ang mga detalye tungkol sa eksaktong oras ng pahinga.
【Minimum na Oras ng Trabaho】
8 oras o higit pa kada araw.
【Minimum na Bilang ng Araw ng Trabaho】
2 araw o higit pa kada linggo, hindi bababa sa 16 oras ng trabaho bawat linggo ay ang minimum na kinakailangan.
▼Detalye ng Overtime
Karaniwang wala
▼Holiday
Nagbabago depende sa shift.
▼Pagsasanay
Wala
▼Lugar ng kumpanya
Shinjuku Center Building 30F, 1-25-1 Nishi-Shinjuku, Shinjuku-ku, Tokyo
▼Lugar ng trabaho
Buong rehiyon ng Lungsod ng Yokohama, Prepektura ng Kanagawa
* Ipapakita sa panahon ng interbyu
▼Magagamit na insurance
Kumpleto ang seguro panlipunan
▼Benepisyo
■ May bayad araw-araw o lingguhang sistema
■ Sistemang nakabayad na leave
■ Ganap na bayad para sa overtime
■ Sistema para sa pagsasanay at suporta para sa pagbuo ng karera
■ Brave Care Academy System / Libreng pagkakaroon ng kwalipikasyon
■ Regular na libreng health check / Para sa mga kasapi ng social insurance
■ Maraming pamalit sa maternity at parental leave / May kahanay na daycare
■ Eksklusibong career consulting system
■ May mga premyo sa pagkakaroon ng kwalipikasyon sa YouCan at pagsali sa mga kurso
■ Sistemang rekomendasyon ng kaibigan / Regalo ng electronic money sa rekomendasyon ng kaibigan
■ Points system / Puwedeng ipagpalit sa mga produkto at serbisyo
▼Impormasyon sa paninigarilyo
Bawal manigarilyo sa loob ng pasilidad
Tungkol sa kumpanya
BRAVE Ltd.
Websiteopen_in_new
BRAVE Ltd. is a staffing service company founded in 2011. In 2019, it became part of the Mynavi Group.
The company specializes in staffing and recruitment services for various professions, including caregivers, nurses, childcare workers, pharmacists, medical clerks, and call center staff.
Brave offers a range of benefits, such as a quick pay service, B-POINT (a program where points accumulate the more you work), and the Brave Care Academy, which allows individuals with no prior experience to become caregiving professionals.
The company specializes in staffing and recruitment services for various professions, including caregivers, nurses, childcare workers, pharmacists, medical clerks, and call center staff.
Brave offers a range of benefits, such as a quick pay service, B-POINT (a program where points accumulate the more you work), and the Brave Care Academy, which allows individuals with no prior experience to become caregiving professionals.
Parehong mga trabaho
