▼Responsibilidad sa Trabaho
【Mag-aalaga】
Ang trabaho ng pag-aalaga ay napaka-rewarding. Ito ay isang trabaho kung saan makakatulong kang maglabas ng ngiti sa mga tao.
- Tutulungan ang mga residente sa kanilang pang-araw-araw na pamumuhay.
- Magbibigay ng suporta sa pagkain at paliligo.
- Mag-aayos ng mga aktibidad at kaganapan upang magkaroon sila ng masayang oras.
Ito ay isang lugar ng trabaho kung saan maaari kang lumago habang nakikisalamuha sa maraming tao.
▼Sahod
【Suweldo】
Mula sa 174,700 yen (kasama ang allowance para sa trabaho na nagbibigay-kasiyahan)
・Allowance para sa trabaho na nagbibigay-kasiyahan
Osaka: 6,000 yen/buwan
・Perfect Attendance Allowance
Maximum na 6,000 yen/buwan ※Walang kasong pag-absent, pag-late, maagang pag-alis, o personal na labas
・Allowance para sa trabaho tuwing Linggo at Holiday
2,000 yen/sesyon (Kapag night shift: 4,000 yen/sesyon)
・Night Shift Allowance
Night shift allowance: 5,000 yen/sesyon (16 oras na night shift) Deep night shift allowance: 4,000 yen/sesyon (8 oras na night shift)
・Allowance sa pamasahe
Binibigay alinsunod sa regulasyon sa pagbibigay ng allowance sa pamasahe ※May maximum limit (hanggang 50,000 yen bawat buwan)
・Pagtaas ng suweldo
Isang beses sa isang taon (Abril) ※Regular na sistema ng pagtaas ng suweldo
・Bonus
Dalawang beses sa isang taon (summer Hunyo, winter Disyembre) competency pay (base pay) × Hunyo 1.0, Disyembre 1.08
・Sistema ng retirement pay
Magagamit ※Alinsunod sa sistema ng retirement pay
▼Panahon ng kontrata
Walang tiyak na tagal ng kontrata
▼Araw at oras ng trabaho
Pasok na nakabase sa shift.
▼Detalye ng Overtime
Karaniwan wala.
▼Holiday
Nagbabago ayon sa shift ・Taunang bakasyon 110 na araw
▼Pagsasanay
Ang panahon ng pagsubok ay 6 na buwan.
▼Lugar ng trabaho
Osaka, Lungsod ng Ikeda
▼Magagamit na insurance
Insurance ng aksidente sa trabaho, seguro sa trabaho, seguro sa kalusugan, pensyon ng kapakanan
▼Benepisyo
- Bayad na bakasyon na sistema
- Bakasyon bago at pagkatapos ng panganganak
- Bakasyon sa pag-aalaga ng anak
- Pag-aalaga na bakasyon
- Sistema ng pagsasanay
- Pagbati at pakikiramay na salapi sa pagsali sa unyon ng mga manggagawa
- Iba't ibang uri ng diskwento sa pasilidad
- Sistema ng pabahay ng kumpanya (Hanggang 5 taon, ang upa at bayarin sa pagpapanatili ay 30% sa sariling gastos, ang bayarin sa tubig at kuryente ay 100% sa sariling gastos)
▼Impormasyon sa paninigarilyo
Ipinagbabawal ang paninigarilyo sa loob ng pasilidad.