▼Responsibilidad sa Trabaho
Bilang isang home helper, bibisita sa tahanan ng mga gumagamit at magbibigay ng pangangalaga sa katawan at suporta sa pang-araw-araw na buhay, at tutulong sa pangkalahatang mga gawain sa araw-araw na pamumuhay.
<Tungkol sa Komposisyon ng mga Gumagamit>
Karaniwang Edad: Mga taong nasa 70 hanggang 80s
Bilang ng mga Pagbisita: 5 hanggang 10 beses sa isang araw
Lugar ng Pagbisita: Shinjuku-ku, Nakano-ku
<Pangunahing mga Gawain>
[Tulong sa Buhay] Tumutulong sa pangkalahatang gawaing bahay
Paglilinis: Pag-ayos ng personal na espasyo tulad ng kwarto, pagtatapon ng basura, atbp.
Paglalaba: Paglalaba ng mga damit, pagsasampay
Pagbili ng mga Bagay: Pagbili ng pang-araw-araw na gamit at pagkain
[Tulong sa Katawan] Ang pangangalaga na direktang nakakasalamuha sa pisikal na katawan
Tulong sa Pagpapalit ng Damit: Pagbibihis at paghuhubad ng damit
Tulong sa Pagligo: Suporta sa pagligo, paliligo ng shower, at paglilinis ng katawan
Tulong sa Pagkain: Pagbabantay at suporta sa pagkain
Tulong sa Paglipat at Paglakad: Paglipat sa wheelchair, pagsasamahan sa paglalakad
Tulong sa Pagdumi: Pagtulong sa paggamit ng banyo, pagpapalit ng diaper
▼Sahod
Buwanang sahod 230,000 yen hanggang 340,000 yen + overtime pay
◆ Bayad sa transportasyon (hanggang 20,000 yen bawat buwan)
◆ May bonus (Hulyo, Disyembre / Depende sa halaga ng bonus ayon sa actual na pagtatrabaho at iba pa)
▼Panahon ng kontrata
Ang panahon ng pagsubok na 6 na buwan ay may itinakdang kontrata, at pagkatapos, may sistema ng pagkuha ng empleyado.
▼Araw at oras ng trabaho
5 araw na trabaho sa isang linggo
9:00～18:30 (may 60 minutong pahinga)
*Dahil may pagbigay ng serbisyo kahit Sabado at Linggo, kung naka-shift, kinakailangang pumasok. Gayunpaman, sa oras ng pagpapasya ng shift, maaaring konsultahin ang mga kahilingan sa araw ng pahinga.
*Flexible na oras ng pagtatrabaho (base sa 1 buwan / average na 22 araw ng trabaho kada buwan)
▼Detalye ng Overtime
Panahon ng Pagsubok (6 na buwan) ay wala
▼Holiday
Dalawang araw na pahinga kada linggo (Ayos sa shift)
- Taunang bayad na bakasyon (Ayon sa batas na ipinagkaloob)
- At iba pang legal na bakasyon (Maternity leave, paternity leave, atbp.)
▼Pagsasanay
Panahon ng Pagsubok: Hanggang 6 na buwan (Walang pagbabago sa mga kondisyon)
▼Lugar ng trabaho
Tokyo-to Shinjuku-ku Hyakunincho 2-24-6 (Opisina)
★Pagkatapos pumasok sa opisina, bibisitahin ang bahay ng mga kliyente.
▼Magagamit na insurance
seguro sa lipunan, seguro sa pagtatrabaho
▼Benepisyo
◆Pagbabayad ng gastusin sa pagsasanay
◆Sistema ng suporta sa pagkuha ng kwalipikasyon
◆Pagbibigay ng mga diskwento sa mga serbisyo (tulad ng mga pasilidad) na magagamit ng mga empleyado sa buong bansa
◆Pagpapahiram ng uniporme
◆Pagpapahiram ng elektrikong bisikleta
◆Pagsusuri ng kalusugan
▼Impormasyon sa paninigarilyo
meron
▼iba pa
Magtrabaho kasama ang mga Hapones sa iisang entablado habang nagsisikap tayong maging mga lider sa pangangalaga ng hinaharap!
● Target na trabaho para sa Tokyo Metropolitan Care Worker Employment Promotion Project (kasunod ng pagkuha, maaaring maglayon na makakuha ng kwalipikasyon tulad ng Care Worker Initial Training habang nagtatrabaho)
● Walang bayad ang mga bayarin sa pagsasanay, at bayad ang oras ng pagsasanay
● Makikipagkontrata ng fixed-term employment na hindi hihigit sa 6 na buwan, at posible ang patuloy na pagtatrabaho sa pagtatapos ng kontrata sa pag-employ, sa pagkakasunduan ng employer.
● Ang target na indibidwal ay mga taong nagnanais na magtrabaho sa pangangalaga, kabilang ang mga nag-iwan ng trabaho, mga negosyanteng nagsara ng kanilang negosyo, mga hindi nagtatrabaho na nagtapos sa paaralan, atbp. (kasama ang mga empleyado na naka-schedule na mawalan ng trabaho sa oras ng pagkuha para sa proyektong ito), na wala pang kwalipikasyong katumbas o mas mahusay kaysa sa pagsasanay para sa mga praktikal.
