▼Responsibilidad sa Trabaho
★Naghahanap kami ng Staff sa Pagluluto sa Loob ng Pasilidad!★
Ikaw ay maghahanda ng mga pagkain para sa mga bisita sa restaurant ng isang membership hotel.
Sa pamamagitan ng iyong masarap na pagkain at mainit na pagtanggap, bigyan ang aming mga bisita ng isang marangyang sandali...

【Mga Tiyak na Gawain】
Higit sa lahat sa paghahanda ng Hapones na pagkain:
・Paghahanda ng mga sangkap,
・Pagluluto, Pagplaplate
・Paglilinis ng mga gamit at kagamitan pagkatapos gamitin
・Pag-aayos at paglilinis ng kusina
At iba pang kaugnay na mga gawain sa pagluluto.

◆May Bonus at Pagtaas ng Sahod◎
Mayroong bonus dalawang beses sa isang taon at taunang pagtaas ng sahod! Napakagandang oportunidad!

◆Maaaring Piliin ang Lugar ng Trabaho
Kung mayroon kang nais na lugar, mangyaring makipag-ugnayan sa amin! Mayroong mga dormitoryo at company housing◎(may mga panuntunan)

◆120 Araw ng Bakasyon Kada Taon
Mayroong sapat na 120 araw ng bakasyon! Mayroong sistema ng bakasyon at mga benepisyo para sa isang stable at masayang kapaligiran sa trabaho.

▼Sahod
Buwanang Sahod: 261,400 hanggang 320,600 yen
Posisyong may limitadong lugar ng trabaho na walang paglipat kasama ay posible ding piliin.

【Detalye ng Sahod (Pambansa)】
Buwanang Sahod: 261,400 hanggang 320,600 yen

<Sahod Halimbawa>
【Pangkaraniwang Empleyado】Buwanang Sahod 261,400 hanggang 320,600 yen: Taunang Sahod 3.921 milyon hanggang 4.809 milyon yen ※Kung 24 taong gulang pataas

【Pagtaas ng Sahod】
Pagbabago ng Sahod: Taon-taon 1 beses (bawat 6 na buwan)

【Bonus】
Taon-taon 2 beses (Hulyo at Disyembre)
※2023 Taunang Performance Kabuuang 4.5 buwang bahagi

▼Panahon ng kontrata
Walang takdang tagal ng kontrata

▼Araw at oras ng trabaho
Shift work mula 6:30 ng umaga hanggang 11:00 ng gabi (8 oras na aktwal na trabaho)
※May sistema ng pagbabago ng oras ng pagtrabaho buwan-buwan o taon-taon, na may average na 40 oras kada linggo.

▼Detalye ng Overtime
Mayroon

▼Holiday
8-12 araw kada buwan depende sa panahon
* Taunang bakasyon ng 120 araw (pamamagitan ng shift)
* Bayad na bakasyon
* Bakasyon para sa mga okasyong kagalakan o dalamhati
* Bakasyon para sa pre at post-natal pati na rin sa pag-aalaga ng anak

▼Lugar ng kumpanya
2-18-31 Higashizakura, Naka-ku, Nagoya-shi, Aichi

▼Lugar ng trabaho
Tokyo, Koto Ward, Ariake 3-1-15

May mga lugar din kami ng trabaho sa buong bansa.
◎ Malugod naming tinatanggap ang U & I turn
◎ Maaaring magtrabaho sa loob ng ninanais na lugar
◎ May kumpletong dormitoryo at bahay ng kompanya ※may mga tuntunin

※Pagkatapos ng Takayama at Shiga, magkakaroon pa kami ng mga bagong hotel na magbubukas sa hinaharap, kaya maaari ka ring makilahok sa paglunsad ng mga ito.
- Magtrabaho sa mga bagong hotel na magbubukas o sa mga hotel sa buong bansa mula sa iyong lokal na lugar, at pagkatapos ng ilang taon ay lumipat sa hotel sa iyong lokal na lugar (may limitadong sistema ng pag-assign ng lugar ng trabaho)
- Lumipat mula sa kasalukuyang hotel kung saan ka nagtatrabaho patungo sa isa pang bagong bukas na hotel (may sistema ng internal na aplikasyon)
Kami ay flexible sa pagkonsidera sa iyong paraan ng pagtatrabaho at ninanais na lugar ng trabaho.

【Access】
- 9 minutong lakad mula sa Yurikamome Tokyo Big Sight Station
- 15 minutong lakad mula sa Rinkai Line Ariake Station

▼Magagamit na insurance
* Segurong Pangkalusugan
* Pensyon para sa Kapanatagan sa Katandaan
* Segurong Pangkawani
* Segurong para sa Aksidente sa Trabaho

▼Benepisyo
* Alinsunod sa aming mga patakaran
* Sistema ng dormitoryo at pabahay
* Kainan para sa mga empleyado (sa trabaho sa hotel)
* Sistema ng pag-iimpok ng pera
* Sistema ng maikling oras na trabaho para sa pag-aalaga ng anak
* Sistema ng maikling oras na trabaho para sa pag-aalaga
* Sistema na limitado ang lugar ng trabaho
* Bayad sa correspondence education (sakaling makumpleto habang naka-enroll, sagot ng kumpanya ang 70%)
* Sistema ng retirement pay
* Shareholding system para sa mga empleyado (may additional na insentibo mula sa kumpanya)
* Cafeteria Plan (Isang piling uri ng sistema ng benepisyo, nagbibigay ng 40,000 yen worth ng puntos kada taon)
* Privileged access sa mga pasilidad na pinapatakbo ng aming kumpanya
* Piliing fixed-benefit na pensyon plan para sa mga empleyado
* Suporta para sa muling pagpasok sa trabaho (GLTD) na sistema

▼Impormasyon sa paninigarilyo
Panloob na lugar, bawal ang paninigarilyo