【Aichi, Nagoya City】Pangangalap ng staff sa bayad na bahay-alagaan para sa matatanda
【Aichi, Nagoya City】Pangangalap ng staff sa bayad na bahay-alagaan para sa matatanda
Trabaho na hindi kailangan ng karanasan sa pag-aalaga.
Buwanang sahod na 180,000 yen, halos walang overtime, nakakakuha ng stable na kita.
May shift schedule at may 112 araw na bakasyon sa isang taon, masaya rin ang pribadong buhay.
Buwanang sahod na 180,000 yen, halos walang overtime, nakakakuha ng stable na kita.
May shift schedule at may 112 araw na bakasyon sa isang taon, masaya rin ang pribadong buhay.
Impormasyon ng trabaho
business_center
uri ng trabaho
Pangangalaga sa kalusugan・Medikal / Nars
insert_drive_file
Uri ng gawain
Regular na Empleado
location_on
Lugar
Mapa
attach_money
Sahod
￥168,000 ~ / buwan
Kinakailangang trabaho
Kasanayan sa paghahapones
Pang-business level
Kasanayan sa pag-Ingles
Wala
□ Makakapagtrabaho ng hindi bababa sa Limang araw sa isang linggo,Walong oras sa isang araw.
□ Kayang makipag-usap sa Hapones: Nakakapagsalita tungkol sa pulitika at mga komplikadong sitwasyon
□ Marunong magbasa at magsulat ng Hapones: N2
□ Walang espesyal na tala
□ Kayang makipag-usap sa Hapones: Nakakapagsalita tungkol sa pulitika at mga komplikadong sitwasyon
□ Marunong magbasa at magsulat ng Hapones: N2
□ Walang espesyal na tala
Deskripsiyon ng trabaho
▼Responsibilidad sa Trabaho
[Tulong sa Pangangalaga ng Mga Matatandang Bayad na Bahay (Suporta sa Pamumuhay)]
Isang mahalagang trabaho ang pagsuporta sa pamumuhay ng mga lolo at lola.
- Tumutulong sa kanila na bumangon sa umaga, maghanda at sumuporta sa pagkain at paliligo.
- Kasama na rin ang paglalaba ng mga damit, paglilinis ng kwarto, at pagtulong sa pamimili.
- Maging katuwang din sa paglalakad o kausap, at maging suporta sa kanilang damdamin.
Ang trabahong ito ay maaring simulan kahit walang espesyal na karanasan o kwalipikasyon, at napakahalaga ng pagbigay suporta upang bawat isa ay makapamuhay ng may kapanatagan at kaginhawahan. Ito ay angkop na lugar ng trabaho para sa mga nais subukan ang bago, at sa mga naghahanap ng makabuluhang trabaho na sumusuporta sa pamumuhay ng iba.
▼Sahod
Ang buwanang sahod ay 180,000 yen, kung saan ang basic pay ay 168,000 yen at ang base na pagtrato ay 15,000 yen. Dito, may dagdag na allowance para sa mga kwalipikasyon, na kung saan ayon sa kwalipikasyon, magkakaroon ng dagdag na 5,000 yen hanggang 15,000 yen. Kapag may night shift, may dagdag na allowance para sa night shift na 3,000 yen kada beses. Bukod pa dito, may iba pang allowances tulad ng housing allowance, dependent allowance, at transportation allowance, kasama ang pagkakaroon ng bonus dalawang beses sa isang taon, at may pagkakataon din na tumaas ang sahod isang beses kada taon. Halos wala ring overtime kaya posible ang pagkakaroon ng balanseng buhay at trabaho.
▼Panahon ng kontrata
Walang itinakdang panahon ng kontrata
▼Araw at oras ng trabaho
【Oras ng Trabaho】
[1]7:00～15:45
[2]9:00～17:45
[3]12:30～21:15
[4]21:00～7:15
【Oras ng Pahinga】
[1]～[3]Totoong oras ng trabaho 7.75 oras / Pahinga 60 minuto
[4]Totoong oras ng trabaho 7.75 oras / Pahinga 150 minuto
【Pinakamababang Oras ng Trabaho】
8 oras
【Pinakamababang Bilang ng Araw ng Trabaho】
5 araw
▼Detalye ng Overtime
Pangunahing wala
▼Holiday
Nagbabago ayon sa shift
▼Pagsasanay
wala
▼Lugar ng kumpanya
Aichi-ken, Toyohashi-shi, Nishimiyuki-cho, Miyuki, 22-ban, 2
▼Lugar ng trabaho
Nursing Home Nakamura
Address: 1 Chome-54 Higashi-Yadocho, Nakamura Ward, Nagoya, Aichi Prefecture
Pinakamalapit na Istasyon: Mga 12 minutong lakad mula sa "Nakamura Koen" ng Subway Higashiyama Line, mga 3 minutong lakad mula sa "Higashi-Yadocho" bus stop ng city bus na nagmumula sa Nagoya Station
▼Magagamit na insurance
Kalusugang seguro, seguro sa kapakanan ng pensyon, seguro sa empleyo, seguro sa kompensasyon ng mga manggagawa
▼Benepisyo
- May bayad sa transportasyon (may limitasyon)
- May bayad na bakasyon (maaaring makuha pagkaraan ng 6 na buwan mula sa pagkakasali)
- May sistema ng pensiyon mula sa kompanya
- May suporta sa pagkuha ng mga kwalipikasyon (buong halaga sasagutin ng kompanya)
- May pahiram ng uniporme
- May access sa mga hotel na pang-miyembro sa murang halaga (Grupo ng Resort Trust)
▼Impormasyon sa paninigarilyo
Pananigarilyo ay ipinagbabawal sa loob ng lugar
[Tulong sa Pangangalaga ng Mga Matatandang Bayad na Bahay (Suporta sa Pamumuhay)]
Isang mahalagang trabaho ang pagsuporta sa pamumuhay ng mga lolo at lola.
- Tumutulong sa kanila na bumangon sa umaga, maghanda at sumuporta sa pagkain at paliligo.
- Kasama na rin ang paglalaba ng mga damit, paglilinis ng kwarto, at pagtulong sa pamimili.
- Maging katuwang din sa paglalakad o kausap, at maging suporta sa kanilang damdamin.
Ang trabahong ito ay maaring simulan kahit walang espesyal na karanasan o kwalipikasyon, at napakahalaga ng pagbigay suporta upang bawat isa ay makapamuhay ng may kapanatagan at kaginhawahan. Ito ay angkop na lugar ng trabaho para sa mga nais subukan ang bago, at sa mga naghahanap ng makabuluhang trabaho na sumusuporta sa pamumuhay ng iba.
▼Sahod
Ang buwanang sahod ay 180,000 yen, kung saan ang basic pay ay 168,000 yen at ang base na pagtrato ay 15,000 yen. Dito, may dagdag na allowance para sa mga kwalipikasyon, na kung saan ayon sa kwalipikasyon, magkakaroon ng dagdag na 5,000 yen hanggang 15,000 yen. Kapag may night shift, may dagdag na allowance para sa night shift na 3,000 yen kada beses. Bukod pa dito, may iba pang allowances tulad ng housing allowance, dependent allowance, at transportation allowance, kasama ang pagkakaroon ng bonus dalawang beses sa isang taon, at may pagkakataon din na tumaas ang sahod isang beses kada taon. Halos wala ring overtime kaya posible ang pagkakaroon ng balanseng buhay at trabaho.
▼Panahon ng kontrata
Walang itinakdang panahon ng kontrata
▼Araw at oras ng trabaho
【Oras ng Trabaho】
[1]7:00～15:45
[2]9:00～17:45
[3]12:30～21:15
[4]21:00～7:15
【Oras ng Pahinga】
[1]～[3]Totoong oras ng trabaho 7.75 oras / Pahinga 60 minuto
[4]Totoong oras ng trabaho 7.75 oras / Pahinga 150 minuto
【Pinakamababang Oras ng Trabaho】
8 oras
【Pinakamababang Bilang ng Araw ng Trabaho】
5 araw
▼Detalye ng Overtime
Pangunahing wala
▼Holiday
Nagbabago ayon sa shift
▼Pagsasanay
wala
▼Lugar ng kumpanya
Aichi-ken, Toyohashi-shi, Nishimiyuki-cho, Miyuki, 22-ban, 2
▼Lugar ng trabaho
Nursing Home Nakamura
Address: 1 Chome-54 Higashi-Yadocho, Nakamura Ward, Nagoya, Aichi Prefecture
Pinakamalapit na Istasyon: Mga 12 minutong lakad mula sa "Nakamura Koen" ng Subway Higashiyama Line, mga 3 minutong lakad mula sa "Higashi-Yadocho" bus stop ng city bus na nagmumula sa Nagoya Station
▼Magagamit na insurance
Kalusugang seguro, seguro sa kapakanan ng pensyon, seguro sa empleyo, seguro sa kompensasyon ng mga manggagawa
▼Benepisyo
- May bayad sa transportasyon (may limitasyon)
- May bayad na bakasyon (maaaring makuha pagkaraan ng 6 na buwan mula sa pagkakasali)
- May sistema ng pensiyon mula sa kompanya
- May suporta sa pagkuha ng mga kwalipikasyon (buong halaga sasagutin ng kompanya)
- May pahiram ng uniporme
- May access sa mga hotel na pang-miyembro sa murang halaga (Grupo ng Resort Trust)
▼Impormasyon sa paninigarilyo
Pananigarilyo ay ipinagbabawal sa loob ng lugar
Tungkol sa kumpanya
SANKYO TECHNO STAFF Co. Ltd.
Websiteopen_in_new
Now that we are under pressure to change the way of traditional employment, , in order to help resolve such concerns, we will continue to take on new challenges and move forward strongly with the aim of becoming a company that can be trusted with all your heart hearts.
Parehong mga trabaho
