Thưởng lương 4 tháng! Tuyển dụng nhân viên chính thức ngành tái chế giấy cũ. Rất hoan nghênh những ai thích vận động. Đây không phải là công việc lao động nặng nhọc.
Thưởng lương 4 tháng! Tuyển dụng nhân viên chính thức ngành tái chế giấy cũ. Rất hoan nghênh những ai thích vận động. Đây không phải là công việc lao động nặng nhọc.
Vì là giấy nên không bẩn.
Phù hợp với những người muốn vận động cơ thể, những người thích công việc cần sự kiên nhẫn.
Hầu như không có tăng ca!
Phù hợp với những người muốn vận động cơ thể, những người thích công việc cần sự kiên nhẫn.
Hầu như không có tăng ca!
Thông tin việc làm
business_center
Nghề nghiệp
Xử lý chất thải / Nhân viên xử lý chất thải
insert_drive_file
Loại công việc
Nhân viên chính thức
location_on
Nơi làm việc
Bản đồ
attach_money
Lương
￥230,000 ~ / tháng
Yêu cầu công việc
Trình Độ Tiếng Nhật
Giao tiếp cơ bản
Kỹ năng tiếng Anh
Không Có
□ Có thể làm ít nhất 5 ngày mỗi tuần, 8 giờ mỗi ngày
□ Trình độ hội thoại tiếng Nhật: Có thể thực hiện cuộc trò chuyện đơn giản
□ Trình độ đọc và viết tiếng Nhật: Có thể đọc hiragana và katakana
□ Chào mừng người không có kinh nghiệm
□ Không cần kỹ năng đặc biệt
□ Sẽ được đào tạo sau khi nhập công ty
□ Không có công việc nặng nhọc nhưng chào đón những người tự tin về sức khỏe
□ Trình độ hội thoại tiếng Nhật: Có thể thực hiện cuộc trò chuyện đơn giản
□ Trình độ đọc và viết tiếng Nhật: Có thể đọc hiragana và katakana
□ Chào mừng người không có kinh nghiệm
□ Không cần kỹ năng đặc biệt
□ Sẽ được đào tạo sau khi nhập công ty
□ Không có công việc nặng nhọc nhưng chào đón những người tự tin về sức khỏe
Chi tiết công việc
▼Nhiệm Vụ Công Việc
【Hướng dẫn xe cộ】Hướng dẫn xe cộ của người thu gom giấy cũ vào khu vực công ty
【Dỡ hàng】Hỗ trợ dỡ giấy cũ từ xe cộ của người thu gom giấy cũ
【Phân loại giấy】Phân loại giấy cũ đã được dỡ theo từng loại
【Đóng gói】Đưa giấy cũ đã phân loại vào máy đóng gói bằng xe cộ trong khuôn viên (như xe nâng hàng)
【Chuyển hàng】Dùng xe cộ trong khuôn viên (như xe nâng hàng) để tải giấy đã đóng gói lên xe tải chuẩn bị cho việc chuyển hàng
【Dọn dẹp khuôn viên】Dọn dẹp để giấy không bay ra ngoài hoặc rải rác khắp nơi
▼Lương
*Nhân viên chính thức
Ngày chi trả: Ngày 25 hàng tháng
Kỳ tính toán: Từ ngày 16 đến ngày 15 của tháng sau
Phụ cấp đi lại: Tối đa 50.000 yên
Phụ cấp gia đình: Người thụ cấp đầu tiên là 20.000 yên, từ người thứ hai trở đi mỗi người 500 yên
Tăng lương định kỳ (hàng năm 1 lần)
Thưởng (3 tháng lương 2 lần một năm vào mùa hè và mùa đông), thưởng quyết toán (tùy thuộc vào kết quả kinh doanh)
▼Thời hạn hợp đồng
＊Nhân viên chính thức
Không xác định thời hạn hợp đồng
▼Ngày và Giờ Làm Việc
*Nhân viên chính thức
[Thời gian làm việc]
8:00~17:30
Trong đó, thời gian làm việc: 8 giờ
Thiết nghỉ 90 phút (Buổi sáng 15 phút, giờ ăn trưa 60 phút, buổi chiều 15 phút)
[Số ngày làm việc]
Làm việc theo ca xoay vòng dựa vào lịch làm việc của công ty
Nguyên tắc nghỉ 2 ngày trong tuần
▼Làm thêm giờ
Gần như không có.
▼Ngày lễ/nghỉ phép
【Ngày nghỉ, kỳ nghỉ】
Số ngày nghỉ hàng năm: 110 ngày (bao gồm cả ngày lễ)
Có thể nghỉ hè và nghỉ tết theo lịch trình luân phiên
Có chế độ nghỉ lễ, nghỉ phép điều dưỡng, nghỉ sinh, nghỉ phép nuôi dạy con, nghỉ phép chăm sóc
※Tuân theo quy định làm việc等
▼Thời gian đào tạo/thời gian thử việc
Thời gian thử việc: 3 tháng (điều kiện làm việc khi được tuyển dụng chính thức giống như vậy)
▼Địa điểm Công Ty
2F Shimotani Building, 5-2-5 Higashi-Ueno, Taito-ku, Tokyo
▼Địa điểm làm việc
■ Văn phòng Tokyo
Tokyo, quận Taito, Minowa 1-5-3
■ Văn phòng Trung ương
Tokyo, quận Ota, Keihinjima 2-14-7
■ Văn phòng Kumagaya
Saitama, thành phố Kumagaya, Nishi no 104 số 2
▼Tham gia bảo hiểm
* Bảo hiểm y tế
* Bảo hiểm hưu trí phúc lợi
* Bảo hiểm thất nghiệp
* Bảo hiểm tai nạn lao động
▼Phúc lợi
* Hệ thống hưu trí doanh nghiệp (Hệ thống nâng cao tiền trợ cấp khi nghỉ hưu do công ty chịu trách nhiệm)
* Hệ thống đào tạo chọn chủ đề tự do (1 lần đến 2 lần mỗi năm)
* Hệ thống quà mừng và phúng viếng
* Các hệ thống khen thưởng khác nhau (Khen thưởng thâm niên, Khen thưởng của Giám đốc qua bầu chọn của đồng nghiệp)
* Thực hiện kiểm tra stress
* Hệ thống thông báo ngoại vi và nội bộ để duy trì môi trường làm việc tốt
▼Thông Tin Về Hút Thuốc
Mỗi cơ sở đều đảm bảo có khu vực hút thuốc riêng
▼Khác
Mỗi văn phòng là một nơi làm việc có tính chất gia đình với khoảng 8-10 nam giới, 2 nữ giới, tổng cộng khoảng 10-12 người.
【Hướng dẫn xe cộ】Hướng dẫn xe cộ của người thu gom giấy cũ vào khu vực công ty
【Dỡ hàng】Hỗ trợ dỡ giấy cũ từ xe cộ của người thu gom giấy cũ
【Phân loại giấy】Phân loại giấy cũ đã được dỡ theo từng loại
【Đóng gói】Đưa giấy cũ đã phân loại vào máy đóng gói bằng xe cộ trong khuôn viên (như xe nâng hàng)
【Chuyển hàng】Dùng xe cộ trong khuôn viên (như xe nâng hàng) để tải giấy đã đóng gói lên xe tải chuẩn bị cho việc chuyển hàng
【Dọn dẹp khuôn viên】Dọn dẹp để giấy không bay ra ngoài hoặc rải rác khắp nơi
▼Lương
*Nhân viên chính thức
Ngày chi trả: Ngày 25 hàng tháng
Kỳ tính toán: Từ ngày 16 đến ngày 15 của tháng sau
Phụ cấp đi lại: Tối đa 50.000 yên
Phụ cấp gia đình: Người thụ cấp đầu tiên là 20.000 yên, từ người thứ hai trở đi mỗi người 500 yên
Tăng lương định kỳ (hàng năm 1 lần)
Thưởng (3 tháng lương 2 lần một năm vào mùa hè và mùa đông), thưởng quyết toán (tùy thuộc vào kết quả kinh doanh)
▼Thời hạn hợp đồng
＊Nhân viên chính thức
Không xác định thời hạn hợp đồng
▼Ngày và Giờ Làm Việc
*Nhân viên chính thức
[Thời gian làm việc]
8:00~17:30
Trong đó, thời gian làm việc: 8 giờ
Thiết nghỉ 90 phút (Buổi sáng 15 phút, giờ ăn trưa 60 phút, buổi chiều 15 phút)
[Số ngày làm việc]
Làm việc theo ca xoay vòng dựa vào lịch làm việc của công ty
Nguyên tắc nghỉ 2 ngày trong tuần
▼Làm thêm giờ
Gần như không có.
▼Ngày lễ/nghỉ phép
【Ngày nghỉ, kỳ nghỉ】
Số ngày nghỉ hàng năm: 110 ngày (bao gồm cả ngày lễ)
Có thể nghỉ hè và nghỉ tết theo lịch trình luân phiên
Có chế độ nghỉ lễ, nghỉ phép điều dưỡng, nghỉ sinh, nghỉ phép nuôi dạy con, nghỉ phép chăm sóc
※Tuân theo quy định làm việc等
▼Thời gian đào tạo/thời gian thử việc
Thời gian thử việc: 3 tháng (điều kiện làm việc khi được tuyển dụng chính thức giống như vậy)
▼Địa điểm Công Ty
2F Shimotani Building, 5-2-5 Higashi-Ueno, Taito-ku, Tokyo
▼Địa điểm làm việc
■ Văn phòng Tokyo
Tokyo, quận Taito, Minowa 1-5-3
■ Văn phòng Trung ương
Tokyo, quận Ota, Keihinjima 2-14-7
■ Văn phòng Kumagaya
Saitama, thành phố Kumagaya, Nishi no 104 số 2
▼Tham gia bảo hiểm
* Bảo hiểm y tế
* Bảo hiểm hưu trí phúc lợi
* Bảo hiểm thất nghiệp
* Bảo hiểm tai nạn lao động
▼Phúc lợi
* Hệ thống hưu trí doanh nghiệp (Hệ thống nâng cao tiền trợ cấp khi nghỉ hưu do công ty chịu trách nhiệm)
* Hệ thống đào tạo chọn chủ đề tự do (1 lần đến 2 lần mỗi năm)
* Hệ thống quà mừng và phúng viếng
* Các hệ thống khen thưởng khác nhau (Khen thưởng thâm niên, Khen thưởng của Giám đốc qua bầu chọn của đồng nghiệp)
* Thực hiện kiểm tra stress
* Hệ thống thông báo ngoại vi và nội bộ để duy trì môi trường làm việc tốt
▼Thông Tin Về Hút Thuốc
Mỗi cơ sở đều đảm bảo có khu vực hút thuốc riêng
▼Khác
Mỗi văn phòng là một nơi làm việc có tính chất gia đình với khoảng 8-10 nam giới, 2 nữ giới, tổng cộng khoảng 10-12 người.
Thông tin công ty
Kokko Corporation
Websiteopen_in_new
Kokko Corporation is a recycler that accepts used paper such as corrugated cardboard and supplies it to paper manufacturers as raw material for paper production.
We invite you to join us in our recycling business of used paper, which is friendly to the earth and indispensable to the life of the local community.
We invite you to join us in our recycling business of used paper, which is friendly to the earth and indispensable to the life of the local community.
Công việc tương tự
