【Kyoto, Kyoto】Tuyển dụng nhân viên tiếp tân khách sạn / Hỗ trợ nhà ở & Phúc lợi tốt
【Kyoto, Kyoto】Tuyển dụng nhân viên tiếp tân khách sạn / Hỗ trợ nhà ở & Phúc lợi tốt
Đây là một công việc phục vụ với độ tự do trong việc tiếp đãi khá cao.
Thu nhập ổn định bắt đầu từ 251,000 yên hàng tháng.
Có nhà ở xã hội và trợ cấp nhà ở nên việc ở cũng yên tâm.
Thu nhập ổn định bắt đầu từ 251,000 yên hàng tháng.
Có nhà ở xã hội và trợ cấp nhà ở nên việc ở cũng yên tâm.
Thông tin việc làm
business_center
Nghề nghiệp
Khách sạn / Lễ tân
insert_drive_file
Loại công việc
Nhân viên chính thức
location_on
Nơi làm việc
・Kyoto City All Areas, Kyoto Pref.
attach_money
Lương
￥251,000 ~ / tháng
Yêu cầu công việc
Trình Độ Tiếng Nhật
Giao tiếp cơ bản
Kỹ năng tiếng Anh
Không Có
□ Có thể làm ít nhất 5 ngày mỗi tuần, 8 giờ mỗi ngày
□ Trình độ hội thoại tiếng Nhật: Có thể thực hiện cuộc trò chuyện đơn giản
□ Trình độ đọc và viết tiếng Nhật: N3
□ Không có ghi chú đặc biệt
□ Trình độ hội thoại tiếng Nhật: Có thể thực hiện cuộc trò chuyện đơn giản
□ Trình độ đọc và viết tiếng Nhật: N3
□ Không có ghi chú đặc biệt
Chi tiết công việc
▼Nhiệm Vụ Công Việc
Đây là công việc chào đón khách một cách ấm áp tại quầy lễ tân của khách sạn. Vai trò quan trọng là làm cho ngày bắt đầu và kết thúc trở nên dễ chịu với sự tiếp đãi tốt đẹp.
- Cung cấp đồ uống chào mừng khi khách check-in.
- Hướng dẫn về các điểm du lịch trong khu vực và xung quanh.
- Tiến hành thanh toán khi khách check-out.
- Lên kế hoạch bất ngờ để chúc mừng ngày đặc biệt của khách hàng.
- Chuẩn bị pijama cho trẻ em trong gia đình có em nhỏ ở phòng.
- Cung cấp khăn cho khách bị ướt do mưa và phục vụ khách hàng với sự chu đáo.
▼Lương
Mức lương hàng tháng từ 251,000 yên, với thưởng 3 lần một năm. Chi tiết cụ thể về thưởng, sẽ được trao thưởng định kỳ 2 lần một năm (tháng 7/tháng 12), và thưởng cuối năm sẽ thay đổi tùy vào kết quả kinh doanh của công ty, và có thể được trao.
▼Thời hạn hợp đồng
Không xác định thời hạn hợp đồng
▼Ngày và Giờ Làm Việc
【Làm việc 8 tiếng/ca】
【Thời gian nghỉ 1 tiếng】
【Thời gian làm việc tối thiểu là 8 tiếng】
【Số ngày làm việc tối thiểu là 5 ngày một tuần】
▼Làm thêm giờ
Cơ bản là không
▼Ngày lễ/nghỉ phép
【Ngày lễ và kỳ nghỉ】
- Chế độ nghỉ 2 ngày một tuần (8 ngày một tháng)
- Ngày nghỉ phép hàng năm có hưởng lương
- Ngày nghỉ mùa hè (có thể nghỉ 3 ngày từ tháng 7 đến tháng 11)
- Ngày nghỉ mùa đông (có thể nghỉ 4 ngày từ tháng 12 đến tháng 3)
- Nghỉ phép trước và sau khi sinh
- Nghỉ phép chăm sóc con cái
- Nghỉ phép chăm sóc người thân
- Nghỉ phép đặc biệt cho người lao động lâu năm
- Nghỉ phép để tham dự lễ kỷ niệm hoặc tang lễ
▼Thời gian đào tạo/thời gian thử việc
không có
▼Địa điểm làm việc
【Nơi làm việc】Tỉnh Kyoto, Thành phố Kyoto toàn khu vực | Quận Kita | Quận Kamigyo | Quận Sakyo | Quận Nakagyo | Quận Higashiyama | Quận Shimogyo
▼Tham gia bảo hiểm
Đầy đủ bảo hiểm xã hội
▼Phúc lợi
- Tăng lương: Hàng năm 1 lần (Tháng 5) ※Áp dụng cho người đã làm việc trên 1 năm
- Thưởng: 3 lần một năm (Thưởng định kỳ: 2 lần / tháng 7, tháng 12 + Thưởng quyết toán: Tùy vào kết quả hoạt động kinh doanh của công ty)
- Hỗ trợ chi phí đi lại toàn bộ (Có quy định)
- Có hỗ trợ nơi ở và tiền thuê nhà (Có quy định)
- Hỗ trợ tiền ăn (200 yên ~ 300 yên/1 bữa)
- Cho mượn đồng phục
- Chính sách ưu đãi lưu trú cho nhân viên
- Hệ thống hỗ trợ lấy chứng chỉ
- Hệ thống tiết kiệm tài chính
- Hệ thống lương hưu
- Hệ thống tái tuyển dụng
- Hệ thống làm việc giảm giờ
- Câu lạc bộ cổ đông nhân viên
- Khen thưởng thâm niên công tác
- Có thể tham gia bảo hiểm nhóm tử vong
▼Thông Tin Về Hút Thuốc
Toàn sảnh cấm hút thuốc
Đây là công việc chào đón khách một cách ấm áp tại quầy lễ tân của khách sạn. Vai trò quan trọng là làm cho ngày bắt đầu và kết thúc trở nên dễ chịu với sự tiếp đãi tốt đẹp.
- Cung cấp đồ uống chào mừng khi khách check-in.
- Hướng dẫn về các điểm du lịch trong khu vực và xung quanh.
- Tiến hành thanh toán khi khách check-out.
- Lên kế hoạch bất ngờ để chúc mừng ngày đặc biệt của khách hàng.
- Chuẩn bị pijama cho trẻ em trong gia đình có em nhỏ ở phòng.
- Cung cấp khăn cho khách bị ướt do mưa và phục vụ khách hàng với sự chu đáo.
▼Lương
Mức lương hàng tháng từ 251,000 yên, với thưởng 3 lần một năm. Chi tiết cụ thể về thưởng, sẽ được trao thưởng định kỳ 2 lần một năm (tháng 7/tháng 12), và thưởng cuối năm sẽ thay đổi tùy vào kết quả kinh doanh của công ty, và có thể được trao.
▼Thời hạn hợp đồng
Không xác định thời hạn hợp đồng
▼Ngày và Giờ Làm Việc
【Làm việc 8 tiếng/ca】
【Thời gian nghỉ 1 tiếng】
【Thời gian làm việc tối thiểu là 8 tiếng】
【Số ngày làm việc tối thiểu là 5 ngày một tuần】
▼Làm thêm giờ
Cơ bản là không
▼Ngày lễ/nghỉ phép
【Ngày lễ và kỳ nghỉ】
- Chế độ nghỉ 2 ngày một tuần (8 ngày một tháng)
- Ngày nghỉ phép hàng năm có hưởng lương
- Ngày nghỉ mùa hè (có thể nghỉ 3 ngày từ tháng 7 đến tháng 11)
- Ngày nghỉ mùa đông (có thể nghỉ 4 ngày từ tháng 12 đến tháng 3)
- Nghỉ phép trước và sau khi sinh
- Nghỉ phép chăm sóc con cái
- Nghỉ phép chăm sóc người thân
- Nghỉ phép đặc biệt cho người lao động lâu năm
- Nghỉ phép để tham dự lễ kỷ niệm hoặc tang lễ
▼Thời gian đào tạo/thời gian thử việc
không có
▼Địa điểm làm việc
【Nơi làm việc】Tỉnh Kyoto, Thành phố Kyoto toàn khu vực | Quận Kita | Quận Kamigyo | Quận Sakyo | Quận Nakagyo | Quận Higashiyama | Quận Shimogyo
▼Tham gia bảo hiểm
Đầy đủ bảo hiểm xã hội
▼Phúc lợi
- Tăng lương: Hàng năm 1 lần (Tháng 5) ※Áp dụng cho người đã làm việc trên 1 năm
- Thưởng: 3 lần một năm (Thưởng định kỳ: 2 lần / tháng 7, tháng 12 + Thưởng quyết toán: Tùy vào kết quả hoạt động kinh doanh của công ty)
- Hỗ trợ chi phí đi lại toàn bộ (Có quy định)
- Có hỗ trợ nơi ở và tiền thuê nhà (Có quy định)
- Hỗ trợ tiền ăn (200 yên ~ 300 yên/1 bữa)
- Cho mượn đồng phục
- Chính sách ưu đãi lưu trú cho nhân viên
- Hệ thống hỗ trợ lấy chứng chỉ
- Hệ thống tiết kiệm tài chính
- Hệ thống lương hưu
- Hệ thống tái tuyển dụng
- Hệ thống làm việc giảm giờ
- Câu lạc bộ cổ đông nhân viên
- Khen thưởng thâm niên công tác
- Có thể tham gia bảo hiểm nhóm tử vong
▼Thông Tin Về Hút Thuốc
Toàn sảnh cấm hút thuốc
