【Toàn bộ khu vực tỉnh Chiba】Đang tuyển dụng ứng viên quản lý cửa hàng tại trạm xăng lớn
【Toàn bộ khu vực tỉnh Chiba】Đang tuyển dụng ứng viên quản lý cửa hàng tại trạm xăng lớn
Công việc toàn thời gian tại trạm xăng có 12 cửa hàng ở tỉnh Chiba!
Lương khởi điểm từ 240,000 yên mỗi tháng, có cơ hội tăng lương 2 lần một năm.
Làm việc theo ca, làm việc thực tế 8 tiếng mỗi ngày, đảm bảo cân bằng giữa công việc và cuộc sống.
Lương khởi điểm từ 240,000 yên mỗi tháng, có cơ hội tăng lương 2 lần một năm.
Làm việc theo ca, làm việc thực tế 8 tiếng mỗi ngày, đảm bảo cân bằng giữa công việc và cuộc sống.
Thông tin việc làm
business_center
Nghề nghiệp
Bán lẻ・dịch vụ khách hàng / Nhân viên trạm xăng
insert_drive_file
Loại công việc
Nhân viên chính thức
location_on
Nơi làm việc
・Chibashi Midori-ku, Chiba Pref.
・Choushi, Chiba Pref.
・Kamogawa, Chiba Pref.
・Imbagun Shisuimachi, Chiba Pref.
・Choushi, Chiba Pref.
・Kamogawa, Chiba Pref.
・Imbagun Shisuimachi, Chiba Pref.
attach_money
Lương
￥240,000 ~ / tháng
Yêu cầu công việc
Trình Độ Tiếng Nhật
Cấp độ cao cấp trong công việc
Kỹ năng tiếng Anh
Không Có
□ Có thể làm ít nhất 5 ngày mỗi tuần, 8 giờ mỗi ngày
□ Trình độ hội thoại tiếng Nhật: Có thể nói về chính trị và các tình huống phức tạp
□ Trình độ đọc và viết tiếng Nhật: N2
□ Không có chi tiết đặc biệt
□ Trình độ hội thoại tiếng Nhật: Có thể nói về chính trị và các tình huống phức tạp
□ Trình độ đọc và viết tiếng Nhật: N2
□ Không có chi tiết đặc biệt
Chi tiết công việc
▼Nhiệm Vụ Công Việc
- Chào đón khách hàng với nụ cười và lời chào.
- Giúp đỡ khách hàng đổ nhiên liệu và hướng dẫn cách thức vận hành cho những khách hàng cảm thấy băn khoăn.
- Tiến hành thanh toán tại quầy thanh toán bên trong cửa hàng.
- Bán hàng và quản lý sản phẩm tại cửa hàng tiện lợi mini.
- Cũng xin vui lòng thực hiện việc dọn dẹp đơn giản để giữ cho cửa hàng sạch sẽ.
Có rất nhiều cơ hội để bạn làm cho cửa hàng trở thành một nơi tốt đẹp hơn bằng ý tưởng của mình. Đây là một vị trí quan trọng được giao nhiệm vụ giám sát toàn bộ cửa hàng.
▼Lương
- Lương cơ bản từ 240,000 yên mỗi tháng
- Hỗ trợ chi phí đi lại (có quy định nội bộ)
- Phụ cấp làm thêm giờ
- Phụ cấp làm việc vào ban đêm
- Phụ cấp làm việc vào ngày nghỉ
- Tăng lương 2 lần mỗi năm (Tháng 4 và Tháng 10)
- Thưởng 2 lần mỗi năm (Tháng 6 và Tháng 12)
(Đánh giá tăng lương dựa trên không chỉ doanh thu mà còn bao gồm việc đào tạo nhân viên)
▼Thời hạn hợp đồng
Không xác định thời hạn hợp đồng
▼Ngày và Giờ Làm Việc
【Ca kíp】Ca luân phiên ※Thời gian làm việc thực 8 giờ
【Ví dụ về ca làm】
・10:00~19:00
・6:00~15:00
・15:30~0:30
※Tùy thuộc vào cửa hàng được phân công
▼Làm thêm giờ
Khi xảy ra tình trạng làm việc ngoài giờ, phụ cấp làm thêm giờ sẽ được chi trả.
▼Ngày lễ/nghỉ phép
Thay đổi theo ca làm việc
4 tuần nghỉ 8 ngày (Tổng số ngày nghỉ hàng năm là 108 ngày)
▼Thời gian đào tạo/thời gian thử việc
Có thời gian dùng thử
▼Địa điểm làm việc
12 cửa hàng trong tỉnh Chiba
Thành phố Chiba, Thành phố Sakura, Thành phố Kamogawa, Thành phố Katori, Huyện Inba, Thành phố Sosa, Thành phố Isumi, Thành phố Ichihara, Thành phố Oamishirasato, Thành phố Choshi, Thành phố Futtsu, Huyện Chosei
▼Tham gia bảo hiểm
Đầy đủ các loại bảo hiểm.
▼Phúc lợi
- Hệ thống lương hưu
- Chương trình lấy chứng chỉ
- Có thể sử dụng cơ sở nghỉ dưỡng liên kết của nhóm
- Công ty chi trả chi phí nhà ở trong thời gian đào tạo (có điều kiện cụ thể)
- Triển khai hệ thống lương hưu đóng góp định kỳ của công ty (401K)
- Tiền phúng điếu
- Kiểm tra sức khỏe định kỳ
- Hỗ trợ chi phí khám sức khỏe toàn diện
- Phụ cấp điều động (theo quy định của công ty)
▼Thông Tin Về Hút Thuốc
Cấm hút thuốc trong khu vực làm việc
- Chào đón khách hàng với nụ cười và lời chào.
- Giúp đỡ khách hàng đổ nhiên liệu và hướng dẫn cách thức vận hành cho những khách hàng cảm thấy băn khoăn.
- Tiến hành thanh toán tại quầy thanh toán bên trong cửa hàng.
- Bán hàng và quản lý sản phẩm tại cửa hàng tiện lợi mini.
- Cũng xin vui lòng thực hiện việc dọn dẹp đơn giản để giữ cho cửa hàng sạch sẽ.
Có rất nhiều cơ hội để bạn làm cho cửa hàng trở thành một nơi tốt đẹp hơn bằng ý tưởng của mình. Đây là một vị trí quan trọng được giao nhiệm vụ giám sát toàn bộ cửa hàng.
▼Lương
- Lương cơ bản từ 240,000 yên mỗi tháng
- Hỗ trợ chi phí đi lại (có quy định nội bộ)
- Phụ cấp làm thêm giờ
- Phụ cấp làm việc vào ban đêm
- Phụ cấp làm việc vào ngày nghỉ
- Tăng lương 2 lần mỗi năm (Tháng 4 và Tháng 10)
- Thưởng 2 lần mỗi năm (Tháng 6 và Tháng 12)
(Đánh giá tăng lương dựa trên không chỉ doanh thu mà còn bao gồm việc đào tạo nhân viên)
▼Thời hạn hợp đồng
Không xác định thời hạn hợp đồng
▼Ngày và Giờ Làm Việc
【Ca kíp】Ca luân phiên ※Thời gian làm việc thực 8 giờ
【Ví dụ về ca làm】
・10:00~19:00
・6:00~15:00
・15:30~0:30
※Tùy thuộc vào cửa hàng được phân công
▼Làm thêm giờ
Khi xảy ra tình trạng làm việc ngoài giờ, phụ cấp làm thêm giờ sẽ được chi trả.
▼Ngày lễ/nghỉ phép
Thay đổi theo ca làm việc
4 tuần nghỉ 8 ngày (Tổng số ngày nghỉ hàng năm là 108 ngày)
▼Thời gian đào tạo/thời gian thử việc
Có thời gian dùng thử
▼Địa điểm làm việc
12 cửa hàng trong tỉnh Chiba
Thành phố Chiba, Thành phố Sakura, Thành phố Kamogawa, Thành phố Katori, Huyện Inba, Thành phố Sosa, Thành phố Isumi, Thành phố Ichihara, Thành phố Oamishirasato, Thành phố Choshi, Thành phố Futtsu, Huyện Chosei
▼Tham gia bảo hiểm
Đầy đủ các loại bảo hiểm.
▼Phúc lợi
- Hệ thống lương hưu
- Chương trình lấy chứng chỉ
- Có thể sử dụng cơ sở nghỉ dưỡng liên kết của nhóm
- Công ty chi trả chi phí nhà ở trong thời gian đào tạo (có điều kiện cụ thể)
- Triển khai hệ thống lương hưu đóng góp định kỳ của công ty (401K)
- Tiền phúng điếu
- Kiểm tra sức khỏe định kỳ
- Hỗ trợ chi phí khám sức khỏe toàn diện
- Phụ cấp điều động (theo quy định của công ty)
▼Thông Tin Về Hút Thuốc
Cấm hút thuốc trong khu vực làm việc
