＜保险顾问制度＞
通过最长3年时间的培训，以“专业的代理店经营者”作为目标的制度。
（另附，第1年每3个月，第2年以后每6个月需评估更新）
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《保险顾问的三个特点》
① 高品质的商品•服务能力
凭借业界顶级的销售、事故服务体系，有着能够为顾客提供高品质商品和服务的环境。
② 独立企业化培训体系
不仅贯彻施行职场内培训和职场外培训，还准备了大量的集结了MS&AD保险集团独门诀窍的销售支援对策和系统，在通往独立企业家的道路上提供热诚的支持。
③ 绩效薪酬
由于这是一个支持有着强烈独立意愿并旨在成为企业家的人们的制度，因此销售业绩直接反应在“绩效薪酬”上。
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＜工作条件和待遇的概要＞
◆工资支付日：每月25号，奖金为6月・12月10号
◆每月薪酬：绩效薪酬※（入职7个月之后）+补贴
◆奖金：每年两次发放
◆更新奖金：根据入职1～4个月营业业绩，支付业绩同等的报酬。
◆独立支援经费：根据独立前两个月的营业业绩，支付业绩同等的报酬。
◆独立祝贺经费：30万日元
※等同于代理店手续费（绩效制）
〈培训期间的薪酬示例〉
第1年（453万日元）→第2年（615万日元）→第三年（779万日元）
〈独立后〉
从保险顾问独立之后，作为代理店经营、收入结构则变成（存在契约变更）如果能保有大量的损害保险契约数的话可确保稳定收入，并且可从具有第一年较高手续费的人寿保险契约中获得可变收入。
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【待遇等】
◆工作时间：9:00～17:00
◆休息休假：双休（周六、周日）、法定节假日、年末年初、带薪休假、公伤病假、丧假
◆社会保险、健康保险、失业保险、养老保险、公伤保险、看护保险
◆入职手续：入职日/４・６・８・10・12・２月的１号
招聘有面试和适应性检查
========================日本語訳============================
＜インシュアランス・コンサルタント制度＞
最長３年間の研修期間を経て「プロの代理店経営者」を目指していただく制度です。
（ただし、１年目は３か月おき、２年目以降６か月おきに更新査定有）
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【業務内容】
「自分で事業をしてみたい」「日本で高収入を得たい」といった方にオススメのお仕事です！
インシュアランス•コンサルタントの独立事業化コースは、研修期間中に生命保険と損害保険の販売で実績を残し、「プロの保険代理店経営者」を目指す制度です。
保険・金融サービス事業に関わる高品質の商品とサービスを提供し数多くのお客さま満足を実現します。
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《インシュアランスコンサルタント３つの特長》
① 高品質の商品 • サービス力
業界トップクラスの営業・事故サービス体制で、お客さまに高品質の商品・サービスを提供できる環境が整っています。
② 独立事業化に向けた育成体制
徹底したOJT（職場内訓練）とOFF-JT（職場外研修）を実施することに加え、MS&ADインシュアランス グループのノウハウを結集した数多くの販売支援施策やシステムを用意し、独立事業家への道を手厚くサポートしています。
③ 業績報酬
独立心旺盛で事業家をめざす方をサポートする制度ですので、活動の成果を「業績報酬」としてダイレクトに反映する内容としています。
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＜勤務条件と待遇の概要＞
【報酬】
◆報酬支払日：毎月２５日、ボーナスは６月・１２月１０日
◆月例報酬：業績報酬※（入社７ヶ月目以降）＋補給金
◆ボーナス：年２回支給
◆更新奨励金：入社１～４ヶ月間の取扱実績による業績報酬相当額を支給
◆独立支援金：独立前２ヶ月間の取扱実績による業績報酬相当額を支給
◆独立祝金：30万円
※代理店手数料相当額（歩合）
〈研修期間の報酬一例〉
１年目（４５３万円）→２年目（６１５万円）→３年目（７７９万円）
〈独立後〉
インシュアランス・コンサルタントを独立した後は、代理店として、（更改契約がある）損害保険契約を相当数保有していれば安定収入が確保され、初年度手数料が高い生命保険契約からは変動的な収入を得るような収入体系になります。
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【待遇等】
◆勤務時間 ９：００～１７：００
◆休日休暇 完全週休２日制（土・日）、祝日、年末年始、有給、公傷病、忌引
◆社会保険 健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険、介護保険
◆入社手続き 入社日／４・６・８・10・12・２月の１日
採用にあたっては、面接、適性検査等がございます。
