▼Nhiệm Vụ Công Việc
【Công việc kiểm tra đơn giản】
Nhân viên kiểm tra lương cao làm việc tại nhà máy mới

- Thực hiện công việc kiểm tra đơn giản để kiểm tra xem có lỗi nào với bán dẫn không.
- Quản lý chất lượng của thẻ đầu đọc sử dụng và công việc bảo dưỡng đơn giản

▼Lương
Lương theo giờ: 1,300 yên
Tùy theo nội dung công việc, lương theo giờ cao nhất có thể lên tới 1,625 yên

Lương dự kiến hàng tháng khi làm việc 8 giờ mỗi ngày trong 22 ngày là 228,800 yên

Có hỗ trợ phí đi lại dựa trên quy định
Không có làm thêm giờ cố định, dự kiến làm thêm giờ trung bình khoảng 20 giờ mỗi tháng
Có hệ thống tạm ứng lương
Có thể tạm ứng tối đa 100,000 yên từ số tiền làm được trong tháng

▼Thời hạn hợp đồng
Thời gian hợp đồng được gia hạn mỗi 2 tháng.

▼Ngày và Giờ Làm Việc
【Giờ làm việc】
Từ 9:00 đến 18:00, làm việc 8 tiếng một ngày

【Thời gian nghỉ ngơi】
1 giờ (60 phút)

【Thời gian làm việc tối thiểu】
8 giờ

【Số ngày làm việc tối thiểu】
5 ngày (làm việc 5 ngày một tuần, nghỉ ngày thứ Bảy, Chủ nhật và ngày lễ)

▼Làm thêm giờ
Công việc ngoài giờ trung bình khoảng 20 giờ mỗi tháng

▼Ngày lễ/nghỉ phép
Ngày nghỉ là thứ Bảy, Chủ nhật, và các ngày lễ, hệ thống nghỉ hai ngày cuối tuần đầy đủ.
Kỳ nghỉ Golden Week, kỳ nghỉ mùa hè, kỳ nghỉ cuối năm là các kỳ nghỉ dài.

▼Thời gian đào tạo/thời gian thử việc
Không có thời gian dùng thử

▼Địa điểm Công Ty
1F Shingai Royal Heights, 5-20 Hiyoshi-cho, Oita City, Oita Prefecture

▼Địa điểm làm việc
Địa điểm làm việc: Takamatsu, Oita City, tỉnh Oita.
Truy cập giao thông từ ga Takagi trên tuyến JR Nippo Main Line mất 9 phút đi bộ, hoặc 12 phút lái xe từ ga Oita.
Có thể đi làm bằng xe hơi (tuân theo quy định của công ty).

▼Tham gia bảo hiểm
Bảo hiểm xã hội đầy đủ (Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm hưu trí, Bảo hiểm thất nghiệp, Bảo hiểm tai nạn lao động)
Những người đáp ứng đủ điều kiện nhất định sẽ trở thành đối tượng tham gia
Bảo hiểm tai nạn lao động áp dụng cho tất cả mọi người trong quá trình làm việc

▼Phúc lợi
- Cho mượn đồng phục miễn phí
- Trợ cấp đi lại (có quy định)
- Chế độ tiền lương hưu (được chi trả sau 3 năm làm việc liên tục)
- Phép năm có lương (thời hạn hiệu lực 2 năm)
- Chế độ tạm ứng lương (tối đa 100.000 yên từ số tiền làm việc trong tháng, có quy định)
- Chương trình giới thiệu bạn bè "You&Me Bonus (Giấc mơ Bonus)"
- Chế độ khen thưởng (hàng năm vào tháng 2 chọn lựa và khen thưởng Nhân viên xuất sắc nhất và Nhân viên xuất sắc)
- Biện pháp ngăn chặn hút thuốc bị động (nguyên tắc cấm hút thuốc trong khuôn viên, thiết lập phòng hút thuốc chuyên dụng)
- Chương trình phúc lợi "P-Concierge" sử dụng các dịch vụ với giá ưu đãi

▼Thông Tin Về Hút Thuốc
Trong khuôn viên có nguyên tắc cấm hút thuốc, và có phòng dành riêng cho việc hút thuốc.