▼Nhiệm Vụ Công Việc
【Nhân viên hỗ trợ chăm sóc】
Công việc hỗ trợ cuộc sống hàng ngày cho những người cần chăm sóc tại viện dưỡng lão. Bạn sẽ giúp đỡ để người sử dụng dịch vụ có thể trải qua cuộc sống thoải mái.
- Hỗ trợ chuẩn bị và dọn dẹp bữa ăn.
- Chăm sóc cá nhân cho người sử dụng dịch vụ.
- Hỗ trợ với bài tập dưỡng sinh và phục hồi chức năng sinh hoạt.
Ngay cả những người không có kinh nghiệm cũng có thể làm việc với sự an tâm, vì vậy hãy ứng tuyển. Công việc này rất phù hợp với những ai có trái tim ấm áp.
▼Lương
Mức lương theo giờ từ 1200 yên đến 1500 yên.
Chi phí đi lại sẽ được chi trả dựa trên quy định.
Không có làm thêm giờ cố định, và cũng không có làm thêm giờ ngoài giờ. Ví dụ về mức lương hàng tháng, với mức lương 1200 yên mỗi giờ, làm việc thực tế 8 giờ mỗi ngày, làm việc 22 ngày, tổng cộng là 211,200 yên.
▼Thời hạn hợp đồng
Thời hạn làm việc được cập nhật mỗi 2 tháng.
▼Ngày và Giờ Làm Việc
【Giờ làm việc】
Có thể làm từ 4 tiếng một ngày, trong khoảng từ 7:00 đến 19:00.
【Giờ nghỉ】
Trong trường hợp làm việc 8 tiếng một ngày, thời gian nghỉ là 1 tiếng.
【Thời gian làm việc tối thiểu】
4 tiếng một ngày
【Số ngày làm việc tối thiểu】
Có thể làm việc từ 4 ngày trở lên mỗi tuần.
▼Làm thêm giờ
Cơ bản là không
▼Ngày lễ/nghỉ phép
Biến động theo ca làm việc
▼Thời gian đào tạo/thời gian thử việc
không có
▼Địa điểm Công Ty
1F Shingai Royal Heights, 5-20 Hiyoshi-cho, Oita City, Oita Prefecture
▼Địa điểm làm việc
Địa chỉ: Oita, Thành phố Oita, Yokoo
Giao thông: 14 phút lái xe từ ga Maki trên tuyến JR Nippō Main Line, hoặc đi bộ 7 phút từ trạm xe bus Oita "Dobashi (Oita)". Có thể đi làm bằng xe hơi (theo quy định của công ty).
▼Tham gia bảo hiểm
Bảo hiểm xã hội đầy đủ (bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm hưu trí, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm lao động). Những người đáp ứng các điều kiện nhất định sẽ được tham gia. Bảo hiểm lao động được áp dụng cho tất cả những người đang làm việc.
▼Phúc lợi
- Cung cấp phụ cấp đi lại (có quy định)
- Cho mượn đồng phục miễn phí
- Được phép đi làm bằng xe hơi
- Phân chia khu vực hút thuốc ngoài trời (có phòng hút thuốc)
- Có chế độ nghỉ hưu (thanh toán sau 3 năm làm việc liên tục)
- Có phép năm có hạn (thời hạn hiệu lực 2 năm)
- P-Concierge (Chương trình phúc lợi cho nhân viên tạm thời và gia đình của họ với giá ưu đãi)
- Hệ thống ứng trước (Ứng trước lương OK)
- Chương trình giới thiệu bạn bè (You&Me Bonus)
- Hệ thống khen thưởng (Giải thưởng nhân viên xuất sắc nhất, Giải thưởng nhân viên xuất sắc)
▼Thông Tin Về Hút Thuốc
Nguyên tắc cấm hút thuốc trong khuôn viên (phòng hút thuốc chuyên dụng được thiết lập)