[Osaka, Kita-ku] Tuyển dụng quản lý nhà hàng! Ưu tiên người có kinh nghiệm!
[Osaka, Kita-ku] Tuyển dụng quản lý nhà hàng! Ưu tiên người có kinh nghiệm!
Lương khởi điểm từ 255,000 yên mỗi tháng và có cơ hội nhận thưởng 2 lần một năm tùy vào kết quả kinh doanh.
Làm việc theo ca bao gồm cả việc kinh doanh buổi trưa vào cuối tuần và ngày lễ, cho phép bạn có thể làm việc phù hợp với lối sống của mình.
Hỗ trợ chi trả toàn bộ tiền đi lại, giảm bớt gánh nặng về việc di chuyển và tạo môi trường làm việc an tâm.
Làm việc theo ca bao gồm cả việc kinh doanh buổi trưa vào cuối tuần và ngày lễ, cho phép bạn có thể làm việc phù hợp với lối sống của mình.
Hỗ trợ chi trả toàn bộ tiền đi lại, giảm bớt gánh nặng về việc di chuyển và tạo môi trường làm việc an tâm.
Thông tin việc làm
business_center
Nghề nghiệp
Nhà hàng / Quản lý nhà hàng
insert_drive_file
Loại công việc
Nhân viên chính thức
location_on
Nơi làm việc
・北区小松原町 , Osaka City All Areas, Osaka Pref.
attach_money
Lương
￥255,000 ~ 350,000 / tháng
Yêu cầu công việc
Trình Độ Tiếng Nhật
Cấp độ cao cấp trong công việc
Kỹ năng tiếng Anh
Không Có
□ Có thể làm ít nhất 5 ngày mỗi tuần, 8 giờ mỗi ngày
□ Trình độ hội thoại tiếng Nhật: Có thể nói về chính trị và các tình huống phức tạp
□ Trình độ đọc và viết tiếng Nhật: N2
□ Hồ sơ ứng tuyển có kinh nghiệm quản lý tại nhà hàng
□ Chỉ những người có Visa không giới hạn việc làm hoặc Visa kỹ năng đặc định ngành dịch vụ ăn uống mới có thể ứng tuyển (người định cư, người có quyền cư trú vĩnh viễn, vợ/chồng, quốc tịch Nhật Bản, kỹ năng đặc định ngành dịch vụ ăn uống)
□ Trình độ hội thoại tiếng Nhật: Có thể nói về chính trị và các tình huống phức tạp
□ Trình độ đọc và viết tiếng Nhật: N2
□ Hồ sơ ứng tuyển có kinh nghiệm quản lý tại nhà hàng
□ Chỉ những người có Visa không giới hạn việc làm hoặc Visa kỹ năng đặc định ngành dịch vụ ăn uống mới có thể ứng tuyển (người định cư, người có quyền cư trú vĩnh viễn, vợ/chồng, quốc tịch Nhật Bản, kỹ năng đặc định ngành dịch vụ ăn uống)
Chi tiết công việc
▼Nhiệm Vụ Công Việc
【Công việc cấp quản lý/ phó quản lý】
- Tiếp khách và nhận đơn hàng
- Chuẩn bị và phục vụ thức ăn, đồ uống
- Sơ chế và nấu các nguyên liệu
- Thanh toán và tiễn khách
- Dọn dẹp và vệ sinh cửa hàng
- Quản lý ca làm việc của nhân viên
- Đặt hàng nguyên liệu và quản lý doanh thu
▼Lương
【Mức lương hàng tháng】：250.000 yên ~ 350.000 yên
Bonus hàng năm 2 lần tùy thuộc vào kết quả kinh doanh. Mức lương sẽ được tăng 4 lần mỗi năm, mỗi 3 tháng một lần, và số tiền tăng lương trung bình là 5000 yên.
▼Thời hạn hợp đồng
Không xác định thời hạn hợp đồng
▼Ngày và Giờ Làm Việc
【Giờ làm việc】
16:00～24:00 (Ngày thường)
12:00～24:00 (Cuối tuần/Ngày lễ có kinh doanh buổi trưa)
【Thời gian nghỉ ngơi】
1 giờ
【Thời gian làm việc tối thiểu】
8 giờ
【Số ngày làm việc tối thiểu】
5 ngày
▼Làm thêm giờ
Làm việc ngoài giờ khoảng 10 tiếng mỗi tháng.
▼Ngày lễ/nghỉ phép
Thay đổi theo ca
▼Thời gian đào tạo/thời gian thử việc
Thời gian thử việc là 3 tháng và không có sự thay đổi điều kiện.
▼Địa điểm Công Ty
4-11-28 Minamisemba, Chuo-ku, Osaka-shi, Osaka Prefecture JPR Shinsaibashi West, 3rd Floor
▼Địa điểm làm việc
Nơi làm việc sẽ là nhà hàng do Công ty TNHH YKH quản lý.
Địa chỉ là 1-10 Komatsubara-cho, Kita-ku, Osaka-shi, Osaka, Umeda Pal Building 9F. Ga gần nhất là ga Osaka và ga Umeda.
▼Tham gia bảo hiểm
Bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bảo hiểm xã hội
▼Phúc lợi
- Hỗ trợ toàn bộ chi phí đi lại
- Trợ cấp nhà ở: 30,000 yên (có quy định)
- Thưởng 2 lần một năm (tùy vào kết quả kinh doanh)
- Tăng lương 4 lần một năm (số tiền tăng trung bình: 5,000 yên)
▼Thông Tin Về Hút Thuốc
Có
【Công việc cấp quản lý/ phó quản lý】
- Tiếp khách và nhận đơn hàng
- Chuẩn bị và phục vụ thức ăn, đồ uống
- Sơ chế và nấu các nguyên liệu
- Thanh toán và tiễn khách
- Dọn dẹp và vệ sinh cửa hàng
- Quản lý ca làm việc của nhân viên
- Đặt hàng nguyên liệu và quản lý doanh thu
▼Lương
【Mức lương hàng tháng】：250.000 yên ~ 350.000 yên
Bonus hàng năm 2 lần tùy thuộc vào kết quả kinh doanh. Mức lương sẽ được tăng 4 lần mỗi năm, mỗi 3 tháng một lần, và số tiền tăng lương trung bình là 5000 yên.
▼Thời hạn hợp đồng
Không xác định thời hạn hợp đồng
▼Ngày và Giờ Làm Việc
【Giờ làm việc】
16:00～24:00 (Ngày thường)
12:00～24:00 (Cuối tuần/Ngày lễ có kinh doanh buổi trưa)
【Thời gian nghỉ ngơi】
1 giờ
【Thời gian làm việc tối thiểu】
8 giờ
【Số ngày làm việc tối thiểu】
5 ngày
▼Làm thêm giờ
Làm việc ngoài giờ khoảng 10 tiếng mỗi tháng.
▼Ngày lễ/nghỉ phép
Thay đổi theo ca
▼Thời gian đào tạo/thời gian thử việc
Thời gian thử việc là 3 tháng và không có sự thay đổi điều kiện.
▼Địa điểm Công Ty
4-11-28 Minamisemba, Chuo-ku, Osaka-shi, Osaka Prefecture JPR Shinsaibashi West, 3rd Floor
▼Địa điểm làm việc
Nơi làm việc sẽ là nhà hàng do Công ty TNHH YKH quản lý.
Địa chỉ là 1-10 Komatsubara-cho, Kita-ku, Osaka-shi, Osaka, Umeda Pal Building 9F. Ga gần nhất là ga Osaka và ga Umeda.
▼Tham gia bảo hiểm
Bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bảo hiểm xã hội
▼Phúc lợi
- Hỗ trợ toàn bộ chi phí đi lại
- Trợ cấp nhà ở: 30,000 yên (có quy định)
- Thưởng 2 lần một năm (tùy vào kết quả kinh doanh)
- Tăng lương 4 lần một năm (số tiền tăng trung bình: 5,000 yên)
▼Thông Tin Về Hút Thuốc
Có
Thông tin công ty
D-SPARK Inc.
Websiteopen_in_new
★The "D" in D-SPARK stands for "Dream", and "SPARK" means"shine."
The company operates under the management philosophy of "helping more people shine in their dreams."
------------------------------------
As a member of Tampus Holdings, a company listed on the Standard Market, we maintain stable management.
We continue to experience rapid growth, not only focusing on our core human resources services (temporary staffing, recruitment, outsourcing, job advertising), but also by constantly expanding into new markets.
The company operates under the management philosophy of "helping more people shine in their dreams."
------------------------------------
As a member of Tampus Holdings, a company listed on the Standard Market, we maintain stable management.
We continue to experience rapid growth, not only focusing on our core human resources services (temporary staffing, recruitment, outsourcing, job advertising), but also by constantly expanding into new markets.
Công việc tương tự
