▼Nhiệm Vụ Công Việc
Công việc chăm sóc / Hỗ trợ, phụ tá
Là một nhân viên chăm sóc, bạn sẽ đảm nhận vai trò quan trọng trong việc hỗ trợ cuộc sống hàng ngày của người sử dụng dịch vụ. Đây là công việc tạo ra nhiều nụ cười trong một môi trường ấm áp.
- Hỗ trợ ăn uống: Hỗ trợ bữa ăn và cung cấp thời gian ăn uống vui vẻ.
- Hỗ trợ tắm: Giúp đỡ tắm an toàn và thoải mái.
- Hỗ trợ đi vệ sinh: Hỗ trợ trong khi bảo vệ quyền riêng tư.
- Hỗ trợ di chuyển: Giúp đỡ với những di chuyển cần thiết và hỗ trợ hoạt động.
- Hỗ trợ cuộc sống: Duy trì một môi trường sống sạch sẽ thông qua việc giặt giũ, v.v.
Chào đón người chưa có kinh nghiệm! Có sự hướng dẫn cẩn thận để bạn có thể bắt đầu một cách yên tâm. Bạn có muốn làm việc cùng chúng tôi không?
▼Lương
Lương theo giờ: 1.200 yên đến 1.500 yen
Thu nhập hàng tháng ví dụ: 198.000 yên
Lương theo giờ x 15 giờ làm thực tế x làm việc 10 ngày + hỗ trợ chi phí đi lại (có quy định)
Ngoài ra, tiền làm thêm giờ được trả riêng và cũng có phụ cấp làm việc ban đêm.
▼Thời hạn hợp đồng
Cập nhật mỗi 2 tháng
▼Ngày và Giờ Làm Việc
【Thời gian làm việc】
Chuyên ca đêm, làm việc từ 4 tiếng mỗi ngày trong khung giờ từ 17:00~9:00, có thể thảo luận về khoảng thời gian, có thể làm việc bán thời gian
【Thời gian nghỉ ngơi】
Nghỉ 1 giờ (trong trường hợp làm toàn thời gian)
【Thời gian làm việc tối thiểu】
Từ 4 tiếng một ngày OK
【Số ngày làm việc tối thiểu】
Từ 3 ngày một tuần OK
▼Làm thêm giờ
Cơ bản là không.
▼Ngày lễ/nghỉ phép
Biến động theo ca làm việc.
▼Thời gian đào tạo/thời gian thử việc
Không có.
▼Địa điểm Công Ty
1F Shingai Royal Heights, 5-20 Hiyoshi-cho, Oita City, Oita Prefecture
▼Địa điểm làm việc
- Địa chỉ: Oita Ken, Beppu Shi, Ogiyama
- Ga gần nhất: Cách ga Beppu trên tuyến JR Nippo Main Line (từ Mojiko đến Saiki) 14 phút lái xe, có thể đi làm bằng xe hơi (theo quy định của công ty)
▼Tham gia bảo hiểm
Đầy đủ bảo hiểm xã hội (Bảo hiểm sức khỏe, Bảo hiểm hưu trí, Bảo hiểm việc làm, Bảo hiểm thương tật lao động)
▼Phúc lợi
- Bãi đậu xe miễn phí
- Cho mượn đồng phục miễn phí
- Cung cấp phụ cấp đi lại (có quy định)
- Có hệ thống tiền thưởng lúc nghỉ việc (thanh toán sau 3 năm liên tục làm việc)
- Phép có lương (thời hạn sử dụng là 2 năm)
- Có thể sử dụng chương trình phúc lợi 'P-Concierge'
- Có hệ thống trả lương trước (có quy định)
- Chính sách giới thiệu bạn bè (Bonus You&Me)
- Hệ thống khen thưởng (hàng năm vào tháng 2, giải thưởng nhân viên xuất sắc nhất và nhân viên xuất sắc)
▼Thông Tin Về Hút Thuốc
Nguyên tắc cấm hút thuốc trong khuôn viên (có phòng hút thuốc chuyên dụng được thiết lập)