【Tokyo, Quận Taito】Tuyển dụng nhân viên chính thức tại nhà hàng ẩm thực Okinawa với mức lương cao
【Tokyo, Quận Taito】Tuyển dụng nhân viên chính thức tại nhà hàng ẩm thực Okinawa với mức lương cao
Ca làm việc linh hoạt, thời gian làm việc thoải mái, cuộc sống riêng tư cũng phong phú.
Thông tin việc làm
business_center
Nghề nghiệp
Nhà hàng / Quản lý nhà hàng
insert_drive_file
Loại công việc
Nhân viên chính thức
location_on
Nơi làm việc
・Taito-ku, Tokyo
attach_money
Lương
￥320,000 ~ 430,000 / tháng
Yêu cầu công việc
Trình Độ Tiếng Nhật
Cấp độ cao cấp trong công việc
Kỹ năng tiếng Anh
Không Có
□ Trình độ hội thoại tiếng Nhật: Có thể nói về chính trị và các tình huống phức tạp
□ Trình độ đọc và viết tiếng Nhật: N2
□ "Không yêu cầu bằng cấp, tuổi tác, ưu tiên người có kinh nghiệm. Chào đón những người có kinh nghiệm làm việc tại cửa hàng ăn uống hoặc những ai muốn phấn đấu cho sự nghiệp trong tương lai. Chào đón những ai muốn làm việc trong môi trường có quyền tự quyết lớn hoặc muốn cùng phát triển với một công ty đang phát triển.
□ Các ứng viên phải có tư cách lưu trú không hạn chế hoặc visa kỹ năng đặc định.
□ Bạn có thể ứng tuyển với kinh nghiệm làm thêm tại cửa hàng ăn uống từ 1 năm trở lên."
□ Trình độ đọc và viết tiếng Nhật: N2
□ "Không yêu cầu bằng cấp, tuổi tác, ưu tiên người có kinh nghiệm. Chào đón những người có kinh nghiệm làm việc tại cửa hàng ăn uống hoặc những ai muốn phấn đấu cho sự nghiệp trong tương lai. Chào đón những ai muốn làm việc trong môi trường có quyền tự quyết lớn hoặc muốn cùng phát triển với một công ty đang phát triển.
□ Các ứng viên phải có tư cách lưu trú không hạn chế hoặc visa kỹ năng đặc định.
□ Bạn có thể ứng tuyển với kinh nghiệm làm thêm tại cửa hàng ăn uống từ 1 năm trở lên."
Working Hours
Số ngày làm việc tối thiểu ：
5 ngày vào Mon, Tue, Wed, Thu, Fri, Sat, Sun, Hol
Giờ làm việc tối thiểu：
Ngày thường 8 giờ từ 10:00 đến 0:00
Ngày nghỉ 8 giờ từ 10:00 đến 0:00
Chi tiết công việc
▼Nhiệm Vụ Công Việc
【Ứng viên quản lý cửa hàng】
Quản lý một cửa hàng tuyệt vời trong khi cảm nhận không khí của Okinawa.
- Sẽ tiến hành quản lý và vận hành toàn bộ cửa hàng.
- Qua việc phục vụ khách hàng và cung cấp món ăn, bạn sẽ làm khách hàng hài lòng.
- Sẽ quản lý sự hướng dẫn của nhân viên và quản lý ca làm, đồng thời tổ chức đội nhóm.
【Quản lý】
Thúc đẩy sự phát triển của cửa hàng thông qua việc quản lý nhiều cửa hàng.
- Quản lý 3 cửa hàng và tạo môi trường làm việc thoải mái cùng với các quản lý cửa hàng.
【Phát triển sản phẩm】
Đây là công việc nghĩ ra menu mới làm hài lòng khách hàng.
- Sử dụng kinh nghiệm thực tế để lên kế hoạch cho menu mới và sản phẩm mới.
- Trân trọng giọng nói của khách hàng và chuyển ý tưởng thành sản phẩm.
▼Lương
Mức lương hàng tháng từ 320,000 yên đến 430,000 yên, được quyết định dựa trên kinh nghiệm và thu nhập của năm trước. Mức lương hàng tháng bao gồm cả tiền thưởng. Việc tăng lương được thực hiện 12 lần một năm, và bao gồm một khoản phụ cấp cố định là từ 67,000 yên đến 78,000 yên cho 45 giờ làm thêm. Nếu làm thêm giờ vượt quá số giờ cố định, sẽ được trả thêm tiền làm thêm. Ví dụ về thu nhập hàng năm của ứng viên quản lý cửa hàng là 4,000,000 yên (35 tuổi, kinh nghiệm 3 năm), bao gồm mức lương hàng tháng là 320,000 yên và thưởng dựa trên thành tích. Chi phí đi lại được chi trả đến 35,000 yên mỗi tháng. Có các phúc lợi như hệ thống khen thưởng nhân viên, hệ thống tiền thưởng, hệ thống tiền thưởng lớn, tiền thưởng Tết và các phúc lợi khác.
▼Thời hạn hợp đồng
Không giới hạn thời gian hợp đồng
▼Ngày và Giờ Làm Việc
【Thời gian làm việc】
Từ 10:00～24:00 theo ca làm việc, thực tế làm việc 8 tiếng/ngày
【Thời gian làm việc tối thiểu】
8 tiếng
【Số ngày làm việc tối thiểu】
5 ngày một tuần, làm từ 20 đến 24 ngày một tháng
▼Làm thêm giờ
Thời gian làm thêm trung bình hàng tháng là trong vòng 20 giờ, và 45 giờ làm thêm cố định được bao gồm trong tiền lương hàng tháng. Phần vượt quá thời gian làm thêm cố định sẽ được trả thêm tiền làm thêm riêng.
▼Ngày lễ/nghỉ phép
Biến động theo ca làm việc
▼Thời gian đào tạo/thời gian thử việc
Thời gian thử việc và thời gian đào tạo là 3 tháng, với điều kiện tương tự như khi được tuyển dụng chính thức.
▼Địa điểm Công Ty
4-11-28 Minamisemba, Chuo-ku, Osaka-shi, Osaka Prefecture JPR Shinsaibashi West, 3rd Floor
▼Địa điểm làm việc
Địa chỉ: Quận Taito, Tokyo
Phương tiện đi lại: Cách ga Keisei Ueno của tuyến Keisei Honsen 3 phút đi bộ, cách ga Ueno Okachimachi của tuyến Oedo 3 phút đi bộ, cách ga Ueno Hirokoji của tuyến Ginza của Tokyo Metro 4 phút đi bộ.
▼Tham gia bảo hiểm
Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm lương hưu xã hội, Bảo hiểm thất nghiệp, Bảo hiểm tai nạn lao động
▼Phúc lợi
- Đầy đủ bảo hiểm xã hội (bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm lương hưu, bảo hiểm việc làm, bảo hiểm tai nạn lao động)
- Hệ thống đánh giá và tăng lương 12 lần một năm, hệ thống đánh giá nhân viên
- Hệ thống khen thưởng, kỷ niệm 10 năm công tác: 100,000 yên được cấp
- Hệ thống thưởng, hàng tháng (5,000 yên ~ 80,000 yên)
- Chế độ lợi nhuận cao (so với ngân sách 120% trở lên: 50,000 yên được cấp cho mỗi cửa hàng)
- Phụ cấp Tết (31/12 ~ 3/1: 10,000 yên/ngày được cấp)
- Phí tiệc giao lưu: 5,000 yên/người mỗi năm (dành cho nhân viên chính thức và bán thời gian)
- Có suất ăn
- Quà sinh nhật (chỉ dành cho nhân viên chính thức)
- Sử dụng Fukuri (chỉ dành cho nhân viên chính thức, coupon giảm giá cho nhà hàng, rạp chiếu phim, phòng tập thể dục, v.v.)
- Đại hội công ty (dành cho nhân viên chính thức và bán thời gian)
- Hệ thống hỗ trợ thành lập doanh nghiệp (miễn phí phí gia nhập FC, có quy định về ứng viên tiềm năng)
▼Thông Tin Về Hút Thuốc
Cấm hút thuốc
【Ứng viên quản lý cửa hàng】
Quản lý một cửa hàng tuyệt vời trong khi cảm nhận không khí của Okinawa.
- Sẽ tiến hành quản lý và vận hành toàn bộ cửa hàng.
- Qua việc phục vụ khách hàng và cung cấp món ăn, bạn sẽ làm khách hàng hài lòng.
- Sẽ quản lý sự hướng dẫn của nhân viên và quản lý ca làm, đồng thời tổ chức đội nhóm.
【Quản lý】
Thúc đẩy sự phát triển của cửa hàng thông qua việc quản lý nhiều cửa hàng.
- Quản lý 3 cửa hàng và tạo môi trường làm việc thoải mái cùng với các quản lý cửa hàng.
【Phát triển sản phẩm】
Đây là công việc nghĩ ra menu mới làm hài lòng khách hàng.
- Sử dụng kinh nghiệm thực tế để lên kế hoạch cho menu mới và sản phẩm mới.
- Trân trọng giọng nói của khách hàng và chuyển ý tưởng thành sản phẩm.
▼Lương
Mức lương hàng tháng từ 320,000 yên đến 430,000 yên, được quyết định dựa trên kinh nghiệm và thu nhập của năm trước. Mức lương hàng tháng bao gồm cả tiền thưởng. Việc tăng lương được thực hiện 12 lần một năm, và bao gồm một khoản phụ cấp cố định là từ 67,000 yên đến 78,000 yên cho 45 giờ làm thêm. Nếu làm thêm giờ vượt quá số giờ cố định, sẽ được trả thêm tiền làm thêm. Ví dụ về thu nhập hàng năm của ứng viên quản lý cửa hàng là 4,000,000 yên (35 tuổi, kinh nghiệm 3 năm), bao gồm mức lương hàng tháng là 320,000 yên và thưởng dựa trên thành tích. Chi phí đi lại được chi trả đến 35,000 yên mỗi tháng. Có các phúc lợi như hệ thống khen thưởng nhân viên, hệ thống tiền thưởng, hệ thống tiền thưởng lớn, tiền thưởng Tết và các phúc lợi khác.
▼Thời hạn hợp đồng
Không giới hạn thời gian hợp đồng
▼Ngày và Giờ Làm Việc
【Thời gian làm việc】
Từ 10:00～24:00 theo ca làm việc, thực tế làm việc 8 tiếng/ngày
【Thời gian làm việc tối thiểu】
8 tiếng
【Số ngày làm việc tối thiểu】
5 ngày một tuần, làm từ 20 đến 24 ngày một tháng
▼Làm thêm giờ
Thời gian làm thêm trung bình hàng tháng là trong vòng 20 giờ, và 45 giờ làm thêm cố định được bao gồm trong tiền lương hàng tháng. Phần vượt quá thời gian làm thêm cố định sẽ được trả thêm tiền làm thêm riêng.
▼Ngày lễ/nghỉ phép
Biến động theo ca làm việc
▼Thời gian đào tạo/thời gian thử việc
Thời gian thử việc và thời gian đào tạo là 3 tháng, với điều kiện tương tự như khi được tuyển dụng chính thức.
▼Địa điểm Công Ty
4-11-28 Minamisemba, Chuo-ku, Osaka-shi, Osaka Prefecture JPR Shinsaibashi West, 3rd Floor
▼Địa điểm làm việc
Địa chỉ: Quận Taito, Tokyo
Phương tiện đi lại: Cách ga Keisei Ueno của tuyến Keisei Honsen 3 phút đi bộ, cách ga Ueno Okachimachi của tuyến Oedo 3 phút đi bộ, cách ga Ueno Hirokoji của tuyến Ginza của Tokyo Metro 4 phút đi bộ.
▼Tham gia bảo hiểm
Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm lương hưu xã hội, Bảo hiểm thất nghiệp, Bảo hiểm tai nạn lao động
▼Phúc lợi
- Đầy đủ bảo hiểm xã hội (bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm lương hưu, bảo hiểm việc làm, bảo hiểm tai nạn lao động)
- Hệ thống đánh giá và tăng lương 12 lần một năm, hệ thống đánh giá nhân viên
- Hệ thống khen thưởng, kỷ niệm 10 năm công tác: 100,000 yên được cấp
- Hệ thống thưởng, hàng tháng (5,000 yên ~ 80,000 yên)
- Chế độ lợi nhuận cao (so với ngân sách 120% trở lên: 50,000 yên được cấp cho mỗi cửa hàng)
- Phụ cấp Tết (31/12 ~ 3/1: 10,000 yên/ngày được cấp)
- Phí tiệc giao lưu: 5,000 yên/người mỗi năm (dành cho nhân viên chính thức và bán thời gian)
- Có suất ăn
- Quà sinh nhật (chỉ dành cho nhân viên chính thức)
- Sử dụng Fukuri (chỉ dành cho nhân viên chính thức, coupon giảm giá cho nhà hàng, rạp chiếu phim, phòng tập thể dục, v.v.)
- Đại hội công ty (dành cho nhân viên chính thức và bán thời gian)
- Hệ thống hỗ trợ thành lập doanh nghiệp (miễn phí phí gia nhập FC, có quy định về ứng viên tiềm năng)
▼Thông Tin Về Hút Thuốc
Cấm hút thuốc
Thông tin công ty
D-SPARK Inc.
Websiteopen_in_new
★The "D" in D-SPARK stands for "Dream", and "SPARK" means"shine."
The company operates under the management philosophy of "helping more people shine in their dreams."
------------------------------------
As a member of Tampus Holdings, a company listed on the Standard Market, we maintain stable management.
We continue to experience rapid growth, not only focusing on our core human resources services (temporary staffing, recruitment, outsourcing, job advertising), but also by constantly expanding into new markets.
The company operates under the management philosophy of "helping more people shine in their dreams."
------------------------------------
As a member of Tampus Holdings, a company listed on the Standard Market, we maintain stable management.
We continue to experience rapid growth, not only focusing on our core human resources services (temporary staffing, recruitment, outsourcing, job advertising), but also by constantly expanding into new markets.
Công việc tương tự
