【Tokyo, Chiba, Kanagawa】Tuyển dụng nhân viên bảo trì thiết bị nhà bếp không yêu cầu kinh nghiệm
【Tokyo, Chiba, Kanagawa】Tuyển dụng nhân viên bảo trì thiết bị nhà bếp không yêu cầu kinh nghiệm
Làm thêm giờ ít, có nhiều lựa chọn về địa điểm làm việc.
Thông tin việc làm
business_center
Nghề nghiệp
Kỹ thuật viên bảo trì / Thợ cơ khí máy móc
insert_drive_file
Loại công việc
Nhân viên chính thức
location_on
Nơi làm việc
・Shinjuku-ku, Tokyo
・Matsudo, Chiba Pref.
・Yokohamashi Totsuka-ku, Kanagawa Pref.
・Matsudo, Chiba Pref.
・Yokohamashi Totsuka-ku, Kanagawa Pref.
attach_money
Lương
￥188,320 ~ 350,000 / tháng
Yêu cầu công việc
Trình Độ Tiếng Nhật
Cấp độ cao cấp trong công việc
Kỹ năng tiếng Anh
Không Có
□ Trình độ hội thoại tiếng Nhật: Có thể nói về chính trị và các tình huống phức tạp
□ Trình độ đọc và viết tiếng Nhật: N2
□ Bằng lái xe thông thường là Bắt buộc
□ Chào mừng người mới, những ai có kinh nghiệm sửa chữa và bảo dưỡng máy móc sẽ được ưu tiên. Bằng lái xe là bắt buộc.
□ Trình độ đọc và viết tiếng Nhật: N2
□ Bằng lái xe thông thường là Bắt buộc
□ Chào mừng người mới, những ai có kinh nghiệm sửa chữa và bảo dưỡng máy móc sẽ được ưu tiên. Bằng lái xe là bắt buộc.
Working Hours
Số ngày làm việc tối thiểu ：
5 ngày vào Mon, Tue, Wed, Thu, Fri, Hol
Giờ làm việc tối thiểu：
Ngày thường 8 giờ từ 8:00 đến 18:00
Ngày nghỉ 8 giờ từ 8:00 đến 18:00
Chi tiết công việc
▼Nhiệm Vụ Công Việc
【Nhân viên bảo trì thiết bị bếp công nghiệp】
Chúng tôi đến thăm các cửa hàng ăn uống sử dụng tủ lạnh, máy làm đá công nghiệp, v.v., để kiểm tra, sửa chữa và bảo dưỡng. Dưới đây là những nhiệm vụ cụ thể.
- Thăm cửa hàng của khách hàng và kiểm tra tình trạng thiết bị bếp.
- Nếu thiết bị có vấn đề, chúng tôi sẽ sửa chữa để đảm bảo nó có thể hoạt động.
- Tiến hành kiểm tra ban đầu đối với thiết bị mới được giao.
- Giải thích cho khách hàng về cách thức điều khiển cơ bản của thiết bị.
▼Lương
Mức lương hàng tháng từ 231,220 yên đến 350,000 yên, lương cơ bản từ 188,320 yên đến 285,050 yên. Tiền lương cố định cho 30 giờ làm thêm giờ từ 42,900 yên đến 64,950 yên được trả định kỳ. Số giờ làm thêm trung bình hàng tháng là 5 giờ, quy định về thanh toán lương là chốt vào cuối mỗi tháng và thanh toán vào ngày 15 tháng sau. Thưởng được trả 2 lần một năm (tháng 7, tháng 12).
▼Thời hạn hợp đồng
Thời gian thử việc là hợp đồng lao động có thời hạn 2 tháng, sau đó sẽ được gia hạn hợp đồng dựa trên kết quả thực tế làm nhân viên chính thức (hợp đồng không xác định thời hạn).
▼Ngày và Giờ Làm Việc
【Giờ làm việc】
Sapporo, Hiroshima: 8 giờ - 17 giờ
Chiba, Matsudo, Ichinomiya: 8 giờ 30 phút - 17 giờ 30 phút
Utsunomiya, Totsuka, Osaka, Kumamoto: 9 giờ - 18 giờ
Shinjuku, Fukuoka: 9 giờ 30 phút - 18 giờ 30 phút
【Thời gian nghỉ】
60 phút
【Thời gian làm việc tối thiểu】
8 giờ
【Số ngày làm việc tối thiểu】
5 ngày
▼Làm thêm giờ
Trung bình mỗi tháng có 5 giờ làm thêm giờ.
▼Ngày lễ/nghỉ phép
118 ngày mỗi năm
▼Thời gian đào tạo/thời gian thử việc
Thời gian thử việc là hợp đồng làm việc có thời hạn 2 tháng, và sẽ được đào tạo trong nhà máy.
▼Địa điểm Công Ty
4-11-28 Minamisemba, Chuo-ku, Osaka-shi, Osaka Prefecture JPR Shinsaibashi West, 3rd Floor
▼Địa điểm làm việc
Nơi làm việc như sau:
1. Khu Shinjuku, Tokyo
2. Thành phố Matsudo, tỉnh Chiba
3. Thành phố Yokohama, tỉnh Kanagawa
4. Thành phố Sapporo, Hokkaido
5. Thành phố Higashiōsaka, tỉnh Osaka
6. Huyện Kasuya, tỉnh Fukuoka
7. Thành phố Ichinomiya, tỉnh Aichi
8. Thị trấn Takanezawa, huyện Shioya, tỉnh Tochigi
9. Quận Minami, thành phố Kumamoto, tỉnh Kumamoto
▼Tham gia bảo hiểm
Đầy đủ bảo hiểm xã hội
▼Phúc lợi
Có tăng lương
Thưởng (2 lần một năm／Tháng 7 & tháng 12)
Hỗ trợ phí đi lại (tối đa 30,000 yên mỗi tháng)
Phụ cấp công tác (hàng ngày)
Phụ cấp nhà ở (dành cho người được điều chuyển theo yêu cầu của công ty)
Phụ cấp cho người đi công tác một mình (dành cho người được điều chuyển theo yêu cầu của công ty)
Chế độ cổ phiếu cho nhân viên
Tiền mừng cưới, sinh con, tiền phúng điếu
Chế độ cổ phiếu cho nhân viên
Dịch vụ giảm giá mua điện thoại di động và phí liên lạc
Cho mượn đồng phục
Nghỉ phép chăm sóc con không giới hạn, v.v.
▼Thông Tin Về Hút Thuốc
Cấm hút thuốc
【Nhân viên bảo trì thiết bị bếp công nghiệp】
Chúng tôi đến thăm các cửa hàng ăn uống sử dụng tủ lạnh, máy làm đá công nghiệp, v.v., để kiểm tra, sửa chữa và bảo dưỡng. Dưới đây là những nhiệm vụ cụ thể.
- Thăm cửa hàng của khách hàng và kiểm tra tình trạng thiết bị bếp.
- Nếu thiết bị có vấn đề, chúng tôi sẽ sửa chữa để đảm bảo nó có thể hoạt động.
- Tiến hành kiểm tra ban đầu đối với thiết bị mới được giao.
- Giải thích cho khách hàng về cách thức điều khiển cơ bản của thiết bị.
▼Lương
Mức lương hàng tháng từ 231,220 yên đến 350,000 yên, lương cơ bản từ 188,320 yên đến 285,050 yên. Tiền lương cố định cho 30 giờ làm thêm giờ từ 42,900 yên đến 64,950 yên được trả định kỳ. Số giờ làm thêm trung bình hàng tháng là 5 giờ, quy định về thanh toán lương là chốt vào cuối mỗi tháng và thanh toán vào ngày 15 tháng sau. Thưởng được trả 2 lần một năm (tháng 7, tháng 12).
▼Thời hạn hợp đồng
Thời gian thử việc là hợp đồng lao động có thời hạn 2 tháng, sau đó sẽ được gia hạn hợp đồng dựa trên kết quả thực tế làm nhân viên chính thức (hợp đồng không xác định thời hạn).
▼Ngày và Giờ Làm Việc
【Giờ làm việc】
Sapporo, Hiroshima: 8 giờ - 17 giờ
Chiba, Matsudo, Ichinomiya: 8 giờ 30 phút - 17 giờ 30 phút
Utsunomiya, Totsuka, Osaka, Kumamoto: 9 giờ - 18 giờ
Shinjuku, Fukuoka: 9 giờ 30 phút - 18 giờ 30 phút
【Thời gian nghỉ】
60 phút
【Thời gian làm việc tối thiểu】
8 giờ
【Số ngày làm việc tối thiểu】
5 ngày
▼Làm thêm giờ
Trung bình mỗi tháng có 5 giờ làm thêm giờ.
▼Ngày lễ/nghỉ phép
118 ngày mỗi năm
▼Thời gian đào tạo/thời gian thử việc
Thời gian thử việc là hợp đồng làm việc có thời hạn 2 tháng, và sẽ được đào tạo trong nhà máy.
▼Địa điểm Công Ty
4-11-28 Minamisemba, Chuo-ku, Osaka-shi, Osaka Prefecture JPR Shinsaibashi West, 3rd Floor
▼Địa điểm làm việc
Nơi làm việc như sau:
1. Khu Shinjuku, Tokyo
2. Thành phố Matsudo, tỉnh Chiba
3. Thành phố Yokohama, tỉnh Kanagawa
4. Thành phố Sapporo, Hokkaido
5. Thành phố Higashiōsaka, tỉnh Osaka
6. Huyện Kasuya, tỉnh Fukuoka
7. Thành phố Ichinomiya, tỉnh Aichi
8. Thị trấn Takanezawa, huyện Shioya, tỉnh Tochigi
9. Quận Minami, thành phố Kumamoto, tỉnh Kumamoto
▼Tham gia bảo hiểm
Đầy đủ bảo hiểm xã hội
▼Phúc lợi
Có tăng lương
Thưởng (2 lần một năm／Tháng 7 & tháng 12)
Hỗ trợ phí đi lại (tối đa 30,000 yên mỗi tháng)
Phụ cấp công tác (hàng ngày)
Phụ cấp nhà ở (dành cho người được điều chuyển theo yêu cầu của công ty)
Phụ cấp cho người đi công tác một mình (dành cho người được điều chuyển theo yêu cầu của công ty)
Chế độ cổ phiếu cho nhân viên
Tiền mừng cưới, sinh con, tiền phúng điếu
Chế độ cổ phiếu cho nhân viên
Dịch vụ giảm giá mua điện thoại di động và phí liên lạc
Cho mượn đồng phục
Nghỉ phép chăm sóc con không giới hạn, v.v.
▼Thông Tin Về Hút Thuốc
Cấm hút thuốc
Thông tin công ty
D-SPARK Inc.
Websiteopen_in_new
★The "D" in D-SPARK stands for "Dream", and "SPARK" means"shine."
The company operates under the management philosophy of "helping more people shine in their dreams."
------------------------------------
As a member of Tampus Holdings, a company listed on the Standard Market, we maintain stable management.
We continue to experience rapid growth, not only focusing on our core human resources services (temporary staffing, recruitment, outsourcing, job advertising), but also by constantly expanding into new markets.
The company operates under the management philosophy of "helping more people shine in their dreams."
------------------------------------
As a member of Tampus Holdings, a company listed on the Standard Market, we maintain stable management.
We continue to experience rapid growth, not only focusing on our core human resources services (temporary staffing, recruitment, outsourcing, job advertising), but also by constantly expanding into new markets.
Công việc tương tự
