【Kyoto, Thành phố Kyoto】Không cần chứng chỉ OK! Tuyển dụng trợ lý điều dưỡng chỉ làm ban ngày/251223
【Kyoto, Thành phố Kyoto】Không cần chứng chỉ OK! Tuyển dụng trợ lý điều dưỡng chỉ làm ban ngày/251223
Không cần bằng cấp, không cần kinh nghiệm!!
Chỉ làm việc vào ban ngày!
Chỉ làm việc vào ban ngày!
Thông tin việc làm
business_center
Nghề nghiệp
Chăm sóc sức khỏe・Điều dưỡng・Y tá / Điều dưỡng chăm sóc
insert_drive_file
Loại công việc
Nhân viên tạm thời
location_on
Nơi làm việc
・Kyotoshi Fushimi-ku, Kyoto Pref.
attach_money
Lương
￥1,250 ~ / giờ
Yêu cầu công việc
Trình Độ Tiếng Nhật
Giao tiếp cơ bản
Kỹ năng tiếng Anh
Không Có
□ Trình độ hội thoại tiếng Nhật: Có thể thực hiện cuộc trò chuyện đơn giản
□ Trình độ đọc và viết tiếng Nhật: Có thể đọc hiragana và katakana
□ Chào đón cả những người chưa có kinh nghiệm và có khoảng trống.
□ Trình độ đọc và viết tiếng Nhật: Có thể đọc hiragana và katakana
□ Chào đón cả những người chưa có kinh nghiệm và có khoảng trống.
Working Hours
Số ngày làm việc tối thiểu ：
5 ngày vào Mon, Tue, Wed, Thu, Fri, Sat, Sun, Hol
Giờ làm việc tối thiểu：
Ngày thường 8 giờ từ 9:00 đến 17:00
Ngày nghỉ 8 giờ từ 9:00 đến 17:00
Chi tiết công việc
▼Nhiệm Vụ Công Việc
【Trợ lý điều dưỡng】
- Hỗ trợ bệnh nhân trong việc ăn uống và di chuyển. Hỗ trợ bệnh nhân để họ có thể cảm thấy yên tâm khi ở đây.
- Thực hiện thay đổi bộ đồ giường. Tạo môi trường sạch sẽ để bệnh nhân có thể thoải mái.
- Chuẩn bị giường và duy trì môi trường xung quanh gọn gàng. Duy trì sự thoải mái cho bệnh nhân trong một môi trường ngăn nắp.
- Ghi chép các công việc đã thực hiện và quản lý thông tin cần thiết.
▼Lương
- Mức lương theo giờ là 1250 yên trở lên
- Phương thức thanh toán là hàng ngày, có thể dễ dàng yêu cầu 24 giờ một ngày, 365 ngày một năm thông qua ứng dụng
- Có hỗ trợ tiền xăng là 20 yên cho mỗi km.
- Lương theo giờ sẽ tăng 100 yên như một phụ cấp cho người khuyết tật.
▼Thời hạn hợp đồng
Có thể làm trong thời gian ngắn (dưới 3 tháng) hoặc dài hạn (trên 3 tháng), và sẽ có việc cập nhật mỗi 2 tháng.
▼Ngày và Giờ Làm Việc
【Giờ làm việc】
9:00～17:00
【Thời gian nghỉ ngơi】
Nghỉ 60 phút
【Thời gian làm việc tối thiểu】
8 giờ
【Số ngày làm việc tối thiểu】
5 ngày
【Các ngày trong tuần có thể làm việc】
Ca làm việc linh hoạt
▼Làm thêm giờ
Cơ bản là không
▼Ngày lễ/nghỉ phép
Thay đổi theo ca.
▼Thời gian đào tạo/thời gian thử việc
không có
▼Địa điểm Công Ty
Shinjuku Center Building 30F, 1-25-1 Nishi-Shinjuku, Shinjuku-ku, Tokyo
▼Địa điểm làm việc
- Nơi làm việc: Thành phố Kyoto, tỉnh Kyoto
- Ga gần nhất: Ga Daigo, Tuyến Đông Tây, Tàu điện ngầm Thành phố Kyoto
▼Tham gia bảo hiểm
Nghỉ phép có lương, bảo hiểm xã hội
▼Phúc lợi
Có hệ thống thanh toán lương hàng ngày ＼
Bạn có thể dễ dàng nộp đơn 24/7 qua ứng dụng★
Sẽ chuyển khoản lương "sớm nhất sau 1 giờ" kể từ khi nộp đơn.
※Có thể nộp đơn ngay cả trong ngày làm việc
＼Đang triển khai ứng dụng hỗ trợ／
Có một ứng dụng cho phép bạn liên lạc với người phụ trách đặc biệt qua chat và sticker khi bạn cảm thấy lo lắng hoặc băn khoăn.
Chúng tôi sẽ hỗ trợ mọi người một cách cẩn thận để không làm lộ thông tin cho nhân viên khác.
- Hỗ trợ toàn bộ chi phí đi lại
- Phụ cấp cho người khuyết tật (tăng 100 yên mỗi giờ)
- Phụ cấp giới thiệu bạn bè (tặng quà điện tử trị giá 10.000 yên cho mỗi người bạn giới thiệu)
▼Thông Tin Về Hút Thuốc
Cấm hút thuốc
【Trợ lý điều dưỡng】
- Hỗ trợ bệnh nhân trong việc ăn uống và di chuyển. Hỗ trợ bệnh nhân để họ có thể cảm thấy yên tâm khi ở đây.
- Thực hiện thay đổi bộ đồ giường. Tạo môi trường sạch sẽ để bệnh nhân có thể thoải mái.
- Chuẩn bị giường và duy trì môi trường xung quanh gọn gàng. Duy trì sự thoải mái cho bệnh nhân trong một môi trường ngăn nắp.
- Ghi chép các công việc đã thực hiện và quản lý thông tin cần thiết.
▼Lương
- Mức lương theo giờ là 1250 yên trở lên
- Phương thức thanh toán là hàng ngày, có thể dễ dàng yêu cầu 24 giờ một ngày, 365 ngày một năm thông qua ứng dụng
- Có hỗ trợ tiền xăng là 20 yên cho mỗi km.
- Lương theo giờ sẽ tăng 100 yên như một phụ cấp cho người khuyết tật.
▼Thời hạn hợp đồng
Có thể làm trong thời gian ngắn (dưới 3 tháng) hoặc dài hạn (trên 3 tháng), và sẽ có việc cập nhật mỗi 2 tháng.
▼Ngày và Giờ Làm Việc
【Giờ làm việc】
9:00～17:00
【Thời gian nghỉ ngơi】
Nghỉ 60 phút
【Thời gian làm việc tối thiểu】
8 giờ
【Số ngày làm việc tối thiểu】
5 ngày
【Các ngày trong tuần có thể làm việc】
Ca làm việc linh hoạt
▼Làm thêm giờ
Cơ bản là không
▼Ngày lễ/nghỉ phép
Thay đổi theo ca.
▼Thời gian đào tạo/thời gian thử việc
không có
▼Địa điểm Công Ty
Shinjuku Center Building 30F, 1-25-1 Nishi-Shinjuku, Shinjuku-ku, Tokyo
▼Địa điểm làm việc
- Nơi làm việc: Thành phố Kyoto, tỉnh Kyoto
- Ga gần nhất: Ga Daigo, Tuyến Đông Tây, Tàu điện ngầm Thành phố Kyoto
▼Tham gia bảo hiểm
Nghỉ phép có lương, bảo hiểm xã hội
▼Phúc lợi
Có hệ thống thanh toán lương hàng ngày ＼
Bạn có thể dễ dàng nộp đơn 24/7 qua ứng dụng★
Sẽ chuyển khoản lương "sớm nhất sau 1 giờ" kể từ khi nộp đơn.
※Có thể nộp đơn ngay cả trong ngày làm việc
＼Đang triển khai ứng dụng hỗ trợ／
Có một ứng dụng cho phép bạn liên lạc với người phụ trách đặc biệt qua chat và sticker khi bạn cảm thấy lo lắng hoặc băn khoăn.
Chúng tôi sẽ hỗ trợ mọi người một cách cẩn thận để không làm lộ thông tin cho nhân viên khác.
- Hỗ trợ toàn bộ chi phí đi lại
- Phụ cấp cho người khuyết tật (tăng 100 yên mỗi giờ)
- Phụ cấp giới thiệu bạn bè (tặng quà điện tử trị giá 10.000 yên cho mỗi người bạn giới thiệu)
▼Thông Tin Về Hút Thuốc
Cấm hút thuốc
Thông tin công ty
BRAVE Ltd.
Websiteopen_in_new
BRAVE Ltd. is a staffing service company founded in 2011. In 2019, it became part of the Mynavi Group.
The company specializes in staffing and recruitment services for various professions, including caregivers, nurses, childcare workers, pharmacists, medical clerks, and call center staff.
Brave offers a range of benefits, such as a quick pay service, B-POINT (a program where points accumulate the more you work), and the Brave Care Academy, which allows individuals with no prior experience to become caregiving professionals.
The company specializes in staffing and recruitment services for various professions, including caregivers, nurses, childcare workers, pharmacists, medical clerks, and call center staff.
Brave offers a range of benefits, such as a quick pay service, B-POINT (a program where points accumulate the more you work), and the Brave Care Academy, which allows individuals with no prior experience to become caregiving professionals.
