highlight_off

[Tỉnh Hyogo, Thành phố Kobe] Tuyển dụng kỹ sư phát triển hệ thống y tế

Nộp đơn

[Tỉnh Hyogo, Thành phố Kobe] Tuyển dụng kỹ sư phát triển hệ thống y tế

Hình ảnh công việc của 12069 tại Guidable Agency-0
Thumbnail 0 Thumbnail 1
Thumbs Up
Phát triển hệ thống nội bộ để đóng góp cho ngành y tế,
được đánh giá thông qua mức lương ổn định và việc tăng lương & thưởng.
Tạo ra một môi trường làm việc linh hoạt để dễ dàng làm việc.
Việc Làm Tại Văn Phòng

Thông tin việc làm

business_center
Nghề nghiệp
Công nghệ thông tin・Sáng tạo / Chuyên gia phần mềm・Lập trình viên
insert_drive_file
Loại công việc
Nhân viên chính thức
location_on
Nơi làm việc
・Kobeshi Nagata-ku, Hyogo Pref.
attach_money
Lương
300,000 ~ 600,000 / tháng

Yêu cầu công việc

Trình Độ Tiếng Nhật
Cấp độ cao cấp trong công việc
Kỹ năng tiếng Anh
Không Có
□ Trình độ hội thoại tiếng Nhật: Có thể nói về chính trị và các tình huống phức tạp
□ Trình độ đọc và viết tiếng Nhật: N1
□ <必須>
□ Kinh nghiệm làm việc với C#, Java
□ 
□ <歓迎>
□ Người có kinh nghiệm làm việc trong môi trường phát triển trên (trên 1 năm)
Nộp đơn

Working Hours

Số ngày làm việc tối thiểu :
5 ngày vào Mon, Tue, Wed, Thu, Fri
Giờ làm việc tối thiểu:
Ngày thường 8 giờ từ 9:00 đến 18:00

Chi tiết công việc

▼Nhiệm Vụ Công Việc
【Kỹ sư phát triển】
Ở vị trí này, bạn sẽ phát triển hệ thống y tế được sử dụng tại các hiệu thuốc trên toàn quốc Nhật Bản. Đặc biệt, việc tạo ra các chương trình dựa trên bảo hiểm và luật pháp là rất quan trọng. Bạn sẽ thực hiện các công việc sau đây.

- Tiếp tục phát triển hệ thống y tế "Rececon".
- Sử dụng C# để tạo các chương trình liên quan đến bảo hiểm và luật pháp.
- Hơn nữa, bạn sẽ tiến hành cải thiện để hệ thống hiện tại trở nên dễ sử dụng hơn.

Công việc này là một công việc đầy ý nghĩa vì bạn có thể hỗ trợ ngành y tế bằng kỹ năng lập trình của mình. Nếu bạn quan tâm, hãy ứng tuyển ngay.

▼Lương
Mức lương hàng tháng: 300,000~600,000 yên

<Chi tiết>
Lương cơ bản: 200,000~240,000 yên
Phụ cấp chức vụ: 28,500~217,000 yên
Tiền làm thêm giờ cố định: 71,500~143,000 yên ※40 giờ/tháng

<Các khoản phụ cấp khác>
Phí đi lại: Nguyên tắc chi trả toàn bộ
Phụ cấp chức vụ: Chi trả cho những người ở vị trí trưởng phòng trở lên
Phụ cấp nhà ở: Chi trả theo quy định của công ty
Thưởng: Cơ hội được nhận thưởng riêng biệt dựa trên đánh giá vào nửa đầu và nửa cuối năm.

▼Thời hạn hợp đồng
Không xác định thời hạn hợp đồng

▼Ngày và Giờ Làm Việc
【Giờ làm việc】
08:50~17:50

【Thời gian nghỉ ngơi】
60 phút

【Thời gian làm việc tối thiểu】
8 giờ

【Số ngày làm việc tối thiểu】
5 ngày

▼Làm thêm giờ
Số giờ làm thêm trung bình hàng tháng khoảng 20 giờ. Khi có sự thay đổi luật (mỗi 2 năm một lần) sẽ trở thành thời kỳ bận rộn.

▼Ngày lễ/nghỉ phép
Ngày nghỉ hàng năm là 125 ngày, bao gồm ngày nghỉ vào các ngày thứ Bảy, Chủ nhật và các ngày lễ. Nếu tổng số ngày nghỉ vào thứ Bảy, Chủ nhật và các ngày lễ không đủ 125 ngày, sẽ có phụ cấp điều chỉnh riêng.

▼Thời gian đào tạo/thời gian thử việc
Thời gian thử việc: 3 tháng sau khi vào công ty
Lương trong thời gian thử việc: Từ 237,500 yên đến 280,250 yên mỗi tháng
- Lương cơ bản từ 190,000 yên đến 228,000 yên
- Phụ cấp chức vụ từ 27,075 yên đến 206,150 yên
- Phụ cấp làm thêm giờ cố định từ 67,925 yên đến 135,850 yên (cho 40 giờ mỗi tháng)

▼Địa điểm làm việc
Quận Nagata, Thành phố Kobe, Tỉnh Hyogo
"Cách ga Shin-Nagata 4 phút đi bộ"

▼Tham gia bảo hiểm
Có đầy đủ bảo hiểm xã hội (bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm hưu trí, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động).

▼Phúc lợi
- Hỗ trợ phí tổ chức lễ hội (cưới hỏi, tang lễ)
- Kiểm tra sức khỏe
- Mặc đồ tự do (ăn mặc văn phòng không chính thức)
- Cấm hút thuốc trong nhà
- Có kinh nghiệm nghỉ phép sinh đẻ
- Phép ăn uống tự do
- Thiết bị văn phòng (tủ lạnh, lò vi sóng, vv)
- Nước khoáng miễn phí có thể uống thoải mái
- Có phòng nghỉ

▼Thông Tin Về Hút Thuốc
Cấm hút thuốc trong nhà
Nộp đơn

Thông tin công ty

Guidable Agency
Websiteopen_in_new
Search Icon
Tìm kiếm
My Job Icon
Công việc của tôi
person_add
Đăng ký
login
Đăng nhập