highlight_off

【Kanagawa, Thành phố Yokohama】Chào đón người không có kinh nghiệm! Tuyển dụng nhân viên chính thức của Saint Marc

Nộp đơn

【Kanagawa, Thành phố Yokohama】Chào đón người không có kinh nghiệm! Tuyển dụng nhân viên chính thức của Saint Marc

Hình ảnh công việc của 12286 tại SAINTMARC GRILL-0
Thumbnail 0 Thumbnail 1 Thumbnail 2 Thumbnail 3
Thumbs Up
Chúng tôi cung cấp một môi trường làm việc ổn định tại tập đoàn lớn Sanmarc. Bạn có thể làm việc trong khi làm cho đời sống cá nhân thêm phong phú với 9 ngày nghỉ mỗi tháng cộng với việc dễ dàng xin nghỉ dài hạn. Chúng tôi có những khóa đào tạo chi tiết dành cho những người bắt đầu từ con số không và nhiều con đường thăng tiến nghề nghiệp đa dạng.

Thông tin việc làm

business_center
Nghề nghiệp
Nhà hàng / Nhân viên nhà bếp
insert_drive_file
Loại công việc
Nhân viên chính thức
location_on
Nơi làm việc
・横浜市 , Yokohama City All Areas, Kanagawa Pref.
attach_money
Lương
259,000 ~ / tháng

Yêu cầu công việc

Trình Độ Tiếng Nhật
Cấp độ cao cấp trong công việc
Kỹ năng tiếng Anh
Không Có
□ Trình độ hội thoại tiếng Nhật: Có thể tự do nói về các tình huống hàng ngày
□ Trình độ đọc và viết tiếng Nhật: Có thể đọc hiragana và katakana
□ Chúng tôi cũng chào đón những người chưa có kinh nghiệm về ăn uống, những người làm việc tự do, hay những người không có kinh nghiệm làm việc xã hội. Chúng tôi tiến hành phỏng vấn thư giãn với trọng tâm vào tính cách, vì vậy những người mới hoàn toàn có thể yên tâm khi ứng tuyển.
□ Vui lòng xác nhận về phương tiện đi lại riêng tại thời điểm phỏng vấn.
Nộp đơn

Working Hours

Số ngày làm việc tối thiểu :
5 ngày vào Mon, Tue, Wed, Thu, Fri, Sat, Sun, Hol
Giờ làm việc tối thiểu:
Ngày thường 8 giờ từ 9:00 đến 23:30
Ngày nghỉ 8 giờ từ 9:00 đến 23:00

Chi tiết công việc

▼Nhiệm Vụ Công Việc
【Nhiệm vụ nhân viên cửa hàng】
Tại cửa hàng, chúng tôi sẽ giao tiếp vui vẻ với khách hàng và cung cấp bữa ăn ngon.
- Công việc phục vụ: Chào đón khách hàng bằng nụ cười và phục vụ họ.
- Công việc tại bếp: Chế biến món ăn ngon và phục vụ cho khách hàng.

【Nhiệm vụ nhân viên chính thức】
Hỗ trợ phát triển cửa hàng cùng với nhân viên chính thức.
- Đào tạo và quản lý nhân viên bán thời gian: Nuôi dưỡng đồng nghiệp làm việc cùng mình.
- Tạo lịch trình: Lên lịch làm việc thuận tiện cho tất cả mọi người.
- Kiểm tra và đặt hàng hàng tồn kho: Quản lý các nguyên liệu và sản phẩm một cách hiệu quả.
- Quản lý doanh thu: Nắm vững doanh thu của cửa hàng và suy nghĩ về cách cải thiện.

Chúng tôi có chương trình đào tạo để những người mới bắt đầu có thể yên tâm bắt đầu công việc. Hãy cùng nhau phát triển bằng cách tương tác với nhiều người.

▼Lương
- Mức lương cơ bản từ 259,000 yên trở lên + các loại phụ cấp + thưởng 2 lần một năm.
- Phụ cấp làm thêm giờ cố định (cho 30 giờ làm thêm mỗi tháng, từ 49,000 yên trở lên) được bao gồm trong mức lương hàng tháng. Phần làm thêm giờ vượt quá sẽ được trả riêng.
- Tăng lương hàng năm một lần (vào tháng 7 có điều chỉnh lương).
- Thưởng được trả 2 lần một năm (tháng 6 và tháng 12).
- Bao gồm phụ cấp chức vụ, phụ cấp kỹ năng, phụ cấp nhà ở (trong trường hợp chuyển đổi nơi ở, sẽ hỗ trợ một phần tiền thuê nhà).
- Mức lương hàng năm mẫu vị trí quản lý cửa hàng sau 9 năm làm việc, 44 tuổi là 4,700,000 yên (hàng tháng 346,000 yên).
- Mức lương hàng năm mẫu vị trí quản lý cửa hàng sau 4 năm làm việc, 35 tuổi là 4,340,000 yên (hàng tháng 329,000 yên).

▼Thời hạn hợp đồng
Không xác định thời hạn hợp đồng

▼Ngày và Giờ Làm Việc
【Thời gian làm việc】
9:00~23:00 (Ca làm việc 8 tiếng thực tế).

【Thời gian nghỉ ngơi】
60 phút

【Thời gian làm việc tối thiểu】
8 tiếng.

【Số ngày làm việc tối thiểu】
5 ngày mỗi tuần.

▼Làm thêm giờ
Lương hàng tháng đã bao gồm phụ cấp làm thêm giờ cố định cho 30 giờ, nếu làm thêm giờ vượt quá sẽ được thanh toán riêng.

▼Ngày lễ/nghỉ phép
Biến động theo ca.

▼Thời gian đào tạo/thời gian thử việc
không có

▼Địa điểm làm việc
Tên cửa hàng: Yokohama Motomachi Doria Cubic Plaza Shin-Yokohama
Địa chỉ: Tỉnh Kanagawa, thành phố Yokohama
Ga gần nhất: Ga Shin-Yokohama trên tuyến Yokohama, cách 1 phút đi bộ

▼Tham gia bảo hiểm
không có

▼Phúc lợi
- Có hệ thống đào tạo bài bản
- Hỗ trợ chi phí đi lại phụ thêm (Đi làm bằng xe máy, xe đạp được, đi làm bằng ô tô phải tuân theo quy định của công ty)
- Xem xét nguyện vọng về địa điểm làm việc
- Nghỉ 9 ngày trở lên trong tháng, có thể nghỉ liên tục 5 ngày trở lên
- Có nghỉ phép trước và sau khi sinh, nghỉ phép chăm sóc, nghỉ phép tang lễ
- Tăng lương hàng năm 1 lần, thưởng 2 lần/năm (tháng 6 và tháng 12)
- Phụ cấp chức vụ, phụ cấp năng lực, phụ cấp nhà ở (trong trường hợp chuyển chỗ ở do công việc), hỗ trợ thêm cho giờ làm thêm

▼Thông Tin Về Hút Thuốc
Không có gì đặc biệt
Nộp đơn
Search Icon
Tìm kiếm
My Job Icon
Công việc của tôi
person_add
Đăng ký
login
Đăng nhập