【Kanagawa, Quận Sakae, Yokohama】Nhân viên sản xuất phụ tùng ô tô!
【Kanagawa, Quận Sakae, Yokohama】Nhân viên sản xuất phụ tùng ô tô!
Mức lương cao 1650 yên mỗi giờ, không cần kinh nghiệm!
Có thể nghỉ lễ lớn, làm cho cuộc sống riêng tư cũng trở nên phong phú!
Có thể nghỉ lễ lớn, làm cho cuộc sống riêng tư cũng trở nên phong phú!
Thông tin việc làm
business_center
Nghề nghiệp
Sản xuất / Bảo trì máy móc・Vận hành máy móc
insert_drive_file
Loại công việc
Nhân viên tạm thời
location_on
Nơi làm việc
・Yokohamashi Sakae-ku, Kanagawa Pref.
attach_money
Lương
￥1,650 ~ / giờ
Yêu cầu công việc
Trình Độ Tiếng Nhật
Giao tiếp cơ bản
Kỹ năng tiếng Anh
Không Có
□ Trình độ hội thoại tiếng Nhật: Có thể thực hiện cuộc trò chuyện đơn giản
□ Trình độ đọc và viết tiếng Nhật: Có thể đọc hiragana và katakana
□ Những người có thị thực người định cư dài hạn, người định cư, và thị thực người phối ngẫu
□
□ Không yêu cầu bằng cấp, những ai trên 18 tuổi được xem xét.
□ Trình độ đọc và viết tiếng Nhật: Có thể đọc hiragana và katakana
□ Những người có thị thực người định cư dài hạn, người định cư, và thị thực người phối ngẫu
□
□ Không yêu cầu bằng cấp, những ai trên 18 tuổi được xem xét.
Working Hours
Số ngày làm việc tối thiểu ：
5 ngày vào Mon, Tue, Wed, Thu, Fri, Sat, Sun, Hol
Giờ làm việc tối thiểu：
Ngày thường 8 giờ từ 4:00 đến 8:30
Ngày nghỉ 8 giờ từ 10:00 đến 2:30
Chi tiết công việc
▼Nhiệm Vụ Công Việc
【Sản xuất cáp quang và cáp truyền thông】
Công việc sản xuất các bộ phận liên quan đến ô tô và thông tin truyền thông.
- Vận hành máy móc sản xuất cáp quang và cáp truyền thông
- Hỗ trợ các công việc sản xuất sản phẩm
- Các công việc khác liên quan đến sản xuất sản phẩm
Vì công việc chủ yếu là vận hành máy móc, nên phù hợp với những ai thích làm việc cẩn thận, tỉ mỉ. Ai có hứng thú với công việc sản xuất, xin hãy ứng tuyển.
▼Lương
Lương theo giờ: 1,650 yên
Thu nhập hàng tháng có thể lên tới 350,000 yên trở lên (làm việc 20 ngày + tăng ca 30 giờ + làm việc ban đêm 60 giờ + tiền đi lại 10,000 yên)
Tiền đi lại được hỗ trợ tối đa 30,000 yên mỗi tháng
Bao gồm cả phụ cấp cho việc tăng ca và làm việc ban đêm.
▼Thời hạn hợp đồng
Thời hạn hợp đồng là lâu dài kể từ ngày hôm nay, và việc gia hạn hợp đồng là cứ mỗi 2 tháng.
▼Ngày và Giờ Làm Việc
【Giờ làm việc】
[1] 8:30～17:15
[2] 20:30～5:15 hôm sau
Thời gian làm việc thực tế 7.75 giờ
【Thời gian nghỉ ngơi】
Thời gian nghỉ 60 phút (bao gồm 10 phút nghỉ có lương)
【Thời gian làm việc tối thiểu】
8 giờ
【Số ngày làm việc tối thiểu】
5 ngày
▼Làm thêm giờ
Có khả năng làm thêm giờ
▼Ngày lễ/nghỉ phép
Biến động do ca làm việc
▼Thời gian đào tạo/thời gian thử việc
Thời gian thử việc là 2 tuần kể từ khi nhập công, và mức lương sẽ không thay đổi trong thời gian đó.
▼Địa điểm làm việc
Nơi làm việc: Quận Sakae, thành phố Yokohama, tỉnh Kanagawa
Ga gần nhất: Ga Ōfuna trên các tuyến JR, từ đó đi bằng xe buýt mất 10 phút hoặc đi bộ trong 25 phút.
▼Tham gia bảo hiểm
Đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội (bảo hiểm việc làm, bảo hiểm hưu trí, bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm tai nạn lao động).
▼Phúc lợi
- Có hệ thống trả lương hàng ngày và hàng tuần (sử dụng ứng dụng ap)
- Hỗ trợ chi phí đi lại lên đến 30,000 yên/tháng
- Cho mượn quần áo làm việc miễn phí
- Có nghỉ phép có lương
- Có kỳ nghỉ dài hạn (Tuần lễ vàng, mùa hè, kỳ nghỉ cuối năm và đầu năm mới)
- Có căn tin công ty (từ 300 yên/bữa, thanh toán bằng thẻ)
- Có cửa hàng bán hàng
- Có phòng nghỉ
- Có phòng thay đồ
- Căn hộ đơn hoàn chỉnh (có thể ở ký, phí nhà trọ: 60,000～75,000 yên/tháng, tiền điện nước: tự chi trả)
- Có tour tham quan nhà máy trước khi bắt đầu công việc
- Có không gian hút thuốc ngoài cơ sở
- Có chế độ tiền trợ cấp cho người nghỉ hưu
▼Thông Tin Về Hút Thuốc
Có chỗ hút thuốc bên ngoài cơ sở.
【Sản xuất cáp quang và cáp truyền thông】
Công việc sản xuất các bộ phận liên quan đến ô tô và thông tin truyền thông.
- Vận hành máy móc sản xuất cáp quang và cáp truyền thông
- Hỗ trợ các công việc sản xuất sản phẩm
- Các công việc khác liên quan đến sản xuất sản phẩm
Vì công việc chủ yếu là vận hành máy móc, nên phù hợp với những ai thích làm việc cẩn thận, tỉ mỉ. Ai có hứng thú với công việc sản xuất, xin hãy ứng tuyển.
▼Lương
Lương theo giờ: 1,650 yên
Thu nhập hàng tháng có thể lên tới 350,000 yên trở lên (làm việc 20 ngày + tăng ca 30 giờ + làm việc ban đêm 60 giờ + tiền đi lại 10,000 yên)
Tiền đi lại được hỗ trợ tối đa 30,000 yên mỗi tháng
Bao gồm cả phụ cấp cho việc tăng ca và làm việc ban đêm.
▼Thời hạn hợp đồng
Thời hạn hợp đồng là lâu dài kể từ ngày hôm nay, và việc gia hạn hợp đồng là cứ mỗi 2 tháng.
▼Ngày và Giờ Làm Việc
【Giờ làm việc】
[1] 8:30～17:15
[2] 20:30～5:15 hôm sau
Thời gian làm việc thực tế 7.75 giờ
【Thời gian nghỉ ngơi】
Thời gian nghỉ 60 phút (bao gồm 10 phút nghỉ có lương)
【Thời gian làm việc tối thiểu】
8 giờ
【Số ngày làm việc tối thiểu】
5 ngày
▼Làm thêm giờ
Có khả năng làm thêm giờ
▼Ngày lễ/nghỉ phép
Biến động do ca làm việc
▼Thời gian đào tạo/thời gian thử việc
Thời gian thử việc là 2 tuần kể từ khi nhập công, và mức lương sẽ không thay đổi trong thời gian đó.
▼Địa điểm làm việc
Nơi làm việc: Quận Sakae, thành phố Yokohama, tỉnh Kanagawa
Ga gần nhất: Ga Ōfuna trên các tuyến JR, từ đó đi bằng xe buýt mất 10 phút hoặc đi bộ trong 25 phút.
▼Tham gia bảo hiểm
Đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội (bảo hiểm việc làm, bảo hiểm hưu trí, bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm tai nạn lao động).
▼Phúc lợi
- Có hệ thống trả lương hàng ngày và hàng tuần (sử dụng ứng dụng ap)
- Hỗ trợ chi phí đi lại lên đến 30,000 yên/tháng
- Cho mượn quần áo làm việc miễn phí
- Có nghỉ phép có lương
- Có kỳ nghỉ dài hạn (Tuần lễ vàng, mùa hè, kỳ nghỉ cuối năm và đầu năm mới)
- Có căn tin công ty (từ 300 yên/bữa, thanh toán bằng thẻ)
- Có cửa hàng bán hàng
- Có phòng nghỉ
- Có phòng thay đồ
- Căn hộ đơn hoàn chỉnh (có thể ở ký, phí nhà trọ: 60,000～75,000 yên/tháng, tiền điện nước: tự chi trả)
- Có tour tham quan nhà máy trước khi bắt đầu công việc
- Có không gian hút thuốc ngoài cơ sở
- Có chế độ tiền trợ cấp cho người nghỉ hưu
▼Thông Tin Về Hút Thuốc
Có chỗ hút thuốc bên ngoài cơ sở.
Thông tin công ty
Japan Create Co., Ltd.
Websiteopen_in_new
We primarily hire individuals with residence status that has no work restrictions, and 17% of our total workforce consists of foreign staff.
We actively recruit foreign talent by leveraging our extensive experience in staffing services and a unique recruitment network.
We actively recruit foreign talent by leveraging our extensive experience in staffing services and a unique recruitment network.
Công việc tương tự
