▼Nhiệm Vụ Công Việc
Hỗ trợ buổi sáng và tối cho cư dân nhà ở nhóm người khuyết tật và hỗ trợ hoạt động hàng ngày trong chăm sóc cuộc sống.

▼Lương
① Nghỉ 9 ngày mỗi tháng, làm việc toàn thời gian Lương hàng tháng từ 270,000 yên đến 339,000 yên
Trong trường hợp lương hàng tháng 270,000 yên
Lương cơ bản 180,000 yên
Phụ cấp chứng chỉ 3,000 yên
Phụ cấp bổ sung 38,600 yên
Phụ cấp làm thêm giờ cố định 48,400 yên (cho 30.0 giờ)※ Phần vượt quá sẽ được thanh toán riêng

② Nghỉ 9 ngày mỗi tháng, làm việc theo ca sớm, ca muộn, toàn thời gian Lương hàng tháng từ 260,000 yên đến 299,000 yên
Trong trường hợp lương hàng tháng 260,000 yên
Lương cơ bản 180,000 yên
Phụ cấp chứng chỉ 3,000 yên
Phụ cấp bổ sung 57,000 yên
Phụ cấp làm thêm giờ cố định 20,000 yên (cho 11.4 giờ)※ Phần vượt quá sẽ được thanh toán riêng

③ Nghỉ 9 ngày mỗi tháng, làm việc theo ca sớm và ca muộn Lương hàng tháng từ 245,000 yên đến 284,000 yên
Trong trường hợp lương hàng tháng 245,000 yên
Lương cơ bản 180,000 yên
Phụ cấp chứng chỉ 3,000 yên
Phụ cấp bổ sung 57,000 yên
Phụ cấp làm thêm giờ cố định 5,000 yên (cho 2.8 giờ)※ Phần vượt quá sẽ được thanh toán riêng

④ Nghỉ 3 ngày mỗi tuần, làm việc toàn thời gian Lương hàng tháng từ 240,000 yên đến 279,000 yên
Trong trường hợp lương hàng tháng 240,000 yên
Lương cơ bản 180,000 yên
Phụ cấp chứng chỉ 3,000 yên
Phụ cấp bổ sung 57,000 yên
Không có phụ cấp làm thêm giờ cố định

▼Thời hạn hợp đồng
Không xác định thời hạn hợp đồng

▼Ngày và Giờ Làm Việc
Ca làm liên tục 7:55～19:00 (nghỉ 185 phút, tuy nhiên ca dưới đây số ④ là 65 phút)
Ca sáng 7:55～17:30 (nghỉ 95 phút)
Ca chiều 9:55～19:00 (nghỉ 65 phút)

Làm ngoài giờ
①9 ngày nghỉ mỗi tháng, ca làm liên tục: khoảng 30 giờ
②9 ngày nghỉ mỗi tháng, ca sáng & chiều & liên tục: khoảng 15 giờ
③9 ngày nghỉ mỗi tháng, ca sáng & chiều: khoảng 5 giờ
④Nghỉ 3 ngày mỗi tuần, ca làm liên tục: 0 giờ

▼Làm thêm giờ
Trong trường hợp vượt quá phần lương làm thêm giờ cố định, sẽ được trả riêng.

▼Ngày lễ/nghỉ phép
Trong trường hợp nghỉ 9 ngày một tháng theo ca làm, mỗi năm có 107 ngày nghỉ
Trong trường hợp nghỉ 3 ngày một tuần, mỗi năm có 162 ngày nghỉ

Nghỉ phép nuôi con
Nghỉ phép chăm sóc
Nghỉ phép điều dưỡng
Nghỉ phép có lương
Nghỉ phép tang lễ
Nghỉ phép kinh nguyệt
Nghỉ phép đặc biệt nhân dịp sinh nhật

Nghỉ phép nuôi con có bằng chứng về việc được sử dụng bởi cả nam và nữ
Nghỉ phép chăm sóc, nghỉ phép điều dưỡng và các loại khác, tất cả đều có bằng chứng về việc được sử dụng

▼Thời gian đào tạo/thời gian thử việc
Thời gian thử việc 3 tháng (không thay đổi điều kiện)

▼Địa điểm làm việc
Quận Tenpaku, Thành phố Nagoya, tỉnh Aichi

▼Tham gia bảo hiểm
Bảo hiểm việc làm, Bảo hiểm tai nạn lao động, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm xã hội hưu trí.

▼Phúc lợi
Hỗ trợ lấy chứng chỉ (hỗ trợ một nửa chi phí), nếu tham gia khóa học tại cơ sở đào tạo nội bộ thì miễn phí!
Chế độ nghỉ phép đặc biệt trong ngày sinh nhật (hoặc tiền chúc mừng)
Đi làm bằng ô tô được
Dịch vụ tư vấn trực tuyến (tư vấn viên bên ngoài)
Đường dây nóng nội bộ (cửa sổ thông báo về lạm dụng và quấy rối)
Hỗ trợ cho các buổi gặp mặt thân mật
Công ty chi trả cho việc tiêm phòng cúm
Dùng không giới hạn kế hoạch audiobook (sách nói)

Khi nhập công ty, sẽ thực hiện đào tạo về phòng chống lạm dụng, chuẩn mực về việc kềm chế thể xác, và đào tạo về quấy rối.

▼Thông Tin Về Hút Thuốc
Cấm hút thuốc trong nhà