▼Nhiệm Vụ Công Việc
【Nhân viên chăm sóc】
- Qua giao tiếp với người sử dụng, trở thành người đồng hành trong các cuộc trò chuyện.
- Hỗ trợ dạo bộ, ăn uống, tắm rửa, vệ sinh cá nhân, v.v.
- Lên kế hoạch cho các hoạt động giải trí theo mùa để cuộc sống trở nên vui vẻ hơn.
▼Lương
- Lương theo giờ cho người có kinh nghiệm, chứng chỉ trong ngành chăm sóc: 1280 yên
- Lương theo giờ cho người có chứng chỉ phúc lợi xã hội: 1300 yên
- Lương theo giờ cho người không có chứng chỉ, không kinh nghiệm: 1200 yên
(Đây là mức lương cho việc làm ở thành phố Sendai. Mức lương sẽ thay đổi tùy theo địa điểm làm việc.)
- Đối với ca đêm, lương hàng ngày cho người không có chứng chỉ: 23100 yên
▼Thời hạn hợp đồng
Có công việc cho phép bạn chọn từ ngắn hạn (trong vòng 3 tháng) đến dài hạn (trên 3 tháng)
Cũng có công việc cho phép bạn làm từ 2 tháng ngắn hạn
▼Ngày và Giờ Làm Việc
【Giờ làm việc】
Làm việc từ 4 ngày trở lên mỗi tuần, mỗi ngày từ 6 tiếng trở lên theo ca
- Ca sáng: 7:00~16:00 (nghỉ 1 tiếng)
- Ca ngày: 9:00~18:00 (nghỉ 1 tiếng)
- Ca chiều: 11:00~20:00 (nghỉ 1 tiếng)
- Ca đêm: 16:00~9:00 hôm sau (nghỉ 2 tiếng)
【Thời gian nghỉ ngơi】
- Thời gian nghỉ được tính theo giờ làm việc là 1 tiếng hoặc 2 tiếng
▼Làm thêm giờ
Cơ bản là không
▼Ngày lễ/nghỉ phép
Thay đổi theo ca làm việc
▼Thời gian đào tạo/thời gian thử việc
Không có hệ thống đào tạo
▼Địa điểm Công Ty
Nikken Daiichi Bldg. 3F, 7-23-3 Nishi-Kamata, Ota-ku, Tokyo
▼Địa điểm làm việc
Công ty TNHH Tổng hợp Nghiên cứu Nhật Bản, Bộ phận Chăm sóc Y tế
Địa chỉ nơi làm việc: Thành phố Niigata, tỉnh Niigata
Chúng tôi cũng có thể giới thiệu công việc trên toàn tỉnh Niigata.
▼Tham gia bảo hiểm
Đầy đủ bảo hiểm xã hội
▼Phúc lợi
- Có thể sử dụng Benefit Station
- Có tăng lương (tùy thuộc vào nơi làm việc)
- Có hệ thống nghỉ phép có lương
- Hỗ trợ 100% chi phí đi lại
- Có hệ thống tuyển dụng nhân viên chính thức (bao gồm cả giới thiệu tạm thời)
- Đầy đủ bảo hiểm xã hội
- Hỗ trợ thanh toán hàng tuần/hàng tháng
▼Thông Tin Về Hút Thuốc
Do việc biện pháp chống tiếp xúc khói thuốc bị động khác nhau tùy vào nơi được phái đến, vì vậy chi tiết sẽ được thông báo tại thời điểm thăm quan nơi làm việc và trong bản tuyên bố điều kiện.