▼Nhiệm Vụ Công Việc
Chúng tôi giao phó công việc quản lý thi công và các nhiệm vụ liên quan cho cơ sở công cộng (nhà ga, cơ sở đường sắt, các cửa hàng khác nhau, v.v.). Nhiệm vụ của bạn là hiểu rõ nội dung công việc tại mỗi hiện trường, và chịu trách nhiệm dẫn dắt công trình hoàn thành. Bạn sẽ tiến hành công việc bằng cách tổ chức các cuộc họp liên tục với chủ đầu tư là chủ sở hữu và các thợ chuyên nghiệp phụ trách công việc chuyên môn khác nhau.

- Phân bổ công việc về dân dụng hoặc cơ sở hạ tầng xây dựng, tạo bản vẽ thi công, sổ ảnh, nộp đơn xin các loại giấy phép, thông báo công trình tại hiện trường và giải thích cho các bên liên quan
- Công việc thi công cơ sở hạ tầng xây dựng, công trình tái tạo (hệ thống điều hòa và thông gió, cung cấp nước và vệ sinh, thiết bị phòng cháy, v.v.)
- Công trình dân dụng chung (cấp thoát nước, xây dựng đường phố, công trình làm đất, v.v.) có khả năng thay đổi nội dung công việc tùy theo quy định: có thể thay đổi nội dung công việc trong tương lai. Chi tiết sẽ được thông báo trong cuộc phỏng vấn.

▼Lương
■Hình thức lương: Lương hàng tháng
Ví dụ dưới đây
■Lương hàng tháng: 230,000 yên～450,000 yên ※Tùy vào trình độ, kinh nghiệm và kỹ năng, sẽ thảo luận cụ thể.
※Lương hàng tháng = lương cơ bản + phụ cấp làm thêm giờ cố định + phụ cấp đồng nhất
└Lương cơ bản (không bao gồm phụ cấp làm thêm giờ cố định và các loại phụ cấp khác)
└Phụ cấp làm thêm giờ cố định: 39,000 yên～（Tiền lương tăng ca ngoài giờ）
└Phụ cấp đồng nhất: 7,000 yên (Phụ cấp đi làm đầy đủ)
※Trong thời gian thử việc không được nhận thưởng, nhưng lương hàng tháng giữ nguyên

【Ví dụ thu nhập hàng năm sau khi nhập công ty】
■Sau khi được tuyển dụng chính thức làm quản lý công trình
①Đầu 30 tuổi／Công tác 10 năm: Thu nhập hàng năm 5,400,000 yên (Lương hàng tháng 350,000 yên + thưởng 1,200,000 yên (tương đương 3.5 tháng))
※Phụ cấp làm thêm giờ: 79,000 yên (cho 45 giờ)
※Ngoài ra có phụ cấp ca đêm (tối đa 80,000 yên/tháng)

▼Thời hạn hợp đồng
Sau 6 tháng làm việc, sẽ đánh giá việc tuyển dụng làm nhân viên chính thức (đánh giá dựa trên sự chấp hành, thái độ làm việc, kỹ năng nghiệp vụ, ý chí làm việc, tính cách con người, v.v.)

▼Ngày và Giờ Làm Việc
Ngoài thứ Bảy, Chủ nhật và ngày lễ thì đi làm với trung bình 20 ngày mỗi tháng
Giải lao 60 phút

▼Làm thêm giờ
Có làm thêm giờ trong phạm vi thỏa thuận số 36. Thời gian làm thêm trung bình khoảng 20 giờ trong thời gian bình thường.

▼Ngày lễ/nghỉ phép
Thứ Bảy, Chủ Nhật, Ngày lễ
■ Số ngày nghỉ hàng năm: 120 ngày
■ Hệ thống nghỉ cuối tuần 2 ngày đầy đủ
■ Cuối năm
■ Kỳ nghỉ mùa hè

▼Thời gian đào tạo/thời gian thử việc
6 tháng

▼Địa điểm Công Ty
1-27-1 Yoshiki-cho, Omiya-ku, Saitama-shi, Saitama, Japan

▼Địa điểm làm việc
Các công trường xây dựng tại khu vực thủ đô

▼Tham gia bảo hiểm
Đầy đủ bảo hiểm xã hội (Bảo hiểm sức khỏe, Bảo hiểm lương hưu, Bảo hiểm thất nghiệp, Bảo hiểm tai nạn lao động)

▼Phúc lợi
【Phúc lợi】
■ Ký túc xá nhân viên đầy đủ (chi phí cá nhân tuân theo quy định của công ty)
■ Hỗ trợ đào tạo lấy chứng chỉ
■ Có thể đi làm trực tiếp từ nhà và về nhà ngay sau giờ làm
■ Kiểm tra sức khỏe (2 lần mỗi năm)
■ Cho mượn đồng phục
■ Chào đón người chuyển từ nơi khác tới và người trở về từ nơi khác
■ Phụ nữ được chào đón
■ Người nước ngoài được chào đón
■ Khu nghỉ dưỡng của liên đoàn bảo hiểm
■ Du lịch công ty, giải bóng bowling, giải golf, tiệc nướng (tất cả đều tự nguyện tham gia)

【Các loại phụ cấp】
■ Phụ cấp làm thêm giờ
■ Phụ cấp đi lại
■ Phụ cấp chứng chỉ
■ Phụ cấp chức vụ
■ Phụ cấp làm việc vào ban đêm
■ Phụ cấp làm việc vào ngày nghỉ
Có tiền đền bù khi nghỉ việc (chỉ áp dụng cho nhân viên chính thức)

▼Thông Tin Về Hút Thuốc
Tuân thủ theo luật lệ