▼Nhiệm Vụ Công Việc
■ Công việc phục vụ
Phục vụ khách, order, cung cấp bữa ăn, thanh toán tại quầy, v.v.
■ Công việc ở bếp
Chuẩn bị, trình bày món ăn, nấu ăn với bếp nướng hoặc bếp nướng, v.v.

▼Lương
Lương cơ bản trên 260,000 yên + phụ cấp làm thêm giờ + các loại phụ cấp khác = thu nhập hàng tháng 300,000 yên

<Ví dụ thu nhập hàng tháng> Năm đầu tiên sau khi nhập công ty
· Thu nhập hàng tháng 302,000 yên (Lương cơ bản 260,000 yên + làm thêm giờ 20 tiếng + các loại phụ cấp)
· Thu nhập hàng tháng 322,000 yên (Lương cơ bản 260,000 yên + làm thêm giờ 30 tiếng + các loại phụ cấp)

<Ví dụ về thu nhập hàng năm>
· 4,700,000 yên / 24 tuổi (Năm thứ 2 sau khi nhập công ty / Nhân viên cửa hàng / Lương cơ bản 278,000 yên)
· 5,600,000 yên / 30 tuổi (Năm thứ 3 sau khi nhập công ty / Quản lý cửa hàng / Lương cơ bản 295,000 yên + tiền thưởng kích thích)
· 6,900,000 yên / 38 tuổi (Năm thứ 8 sau khi nhập công ty / Quản lý khu vực / Lương cơ bản 445,000 yên + tiền thưởng kích thích)

Tăng lương cơ bản liên tục trong 4 năm

▼Thời hạn hợp đồng
Không xác định thời hạn hợp đồng

▼Ngày và Giờ Làm Việc
Từ 9:00 đến 22:15 theo ca làm việc (8 giờ thực tế)

▼Làm thêm giờ
có

▼Ngày lễ/nghỉ phép
■ Hệ thống ca (nghỉ 9-10 ngày mỗi tháng ※tháng 2 là 8 ngày)※ Tùy chỉnh để nghỉ thứ 7 và Chủ nhật & có thể nghỉ liên tục 5 ngày!

■ Nghỉ phép tang sự

■ Nghỉ phép có lương
★ Tỉ lệ sử dụng nghỉ phép có lương là 75%! Môi trường làm việc thuận lợi cho việc xin nghỉ theo ý muốn.

■ Nghỉ trước và sau sinh
(Có bản ghi nhận việc lấy nghỉ và trở lại làm)

■ Nghỉ phép nuôi dưỡng con cái
(Cả nam và nữ đều có bản ghi nhận việc lấy nghỉ và trở lại làm)

■ Nghỉ phép chăm sóc

【Môi trường làm việc thuận lợi & hệ thống hỗ trợ đầy đủ】

▼Thời gian đào tạo/thời gian thử việc
Có thời gian đào tạo
(Không thay đổi về đãi ngộ)

▼Địa điểm làm việc
Quận Shinjuku, Takadanobaba, Tokyo

▼Tham gia bảo hiểm
Bảo hiểm xã hội đầy đủ

▼Phúc lợi
Chế độ nghỉ hưu
- Chương trình đào tạo (đào tạo khi nhập công ty, đào tạo định kỳ 4 lần/năm, v.v.)
- Chế độ hỗ trợ lấy chứng chỉ
- Cho mượn đồng phục
- Đường dây nóng chống quấy rối
- Chế độ khen ngợi "Người quản lý số 1" (phần thưởng phụ gồm chuyến du lịch đào tạo ở Mỹ)
- Chương trình khen ngợi hàng tháng (Giải MVP & Giải cho người mới)
- Khen thưởng cho những người làm việc lâu năm (tặng chuyến du lịch Mỹ)
- Hỗ trợ bữa ăn (ăn uống với 300 yên)
- Các sự kiện nội bộ như tiệc thân mật, BBQ, v.v.
- Tổ chức lễ hội thu hoạch
- Phát hành bản tin nội bộ

▼Thông Tin Về Hút Thuốc
Cấm hút thuốc trong nhà