【Tỉnh Ōsaka, Thành phố Ōsaka】Tuyển dụng ứng viên quản lý cửa hàng của chuỗi sushi quay lớn
【Tỉnh Ōsaka, Thành phố Ōsaka】Tuyển dụng ứng viên quản lý cửa hàng của chuỗi sushi quay lớn
・Có ký túc xá cho người độc thân! (Phần phí nhà trọ cá nhân tự chịu là tối đa 20.000 yên), Thưởng 2 lần một năm, thăng lương bất cứ lúc nào!, phí chuyển nhà cũng được hỗ trợ toàn bộ!
Thông tin việc làm
business_center
Nghề nghiệp
Nhà hàng / Quản lý nhà hàng
insert_drive_file
Loại công việc
Nhân viên chính thức
location_on
Nơi làm việc
・Osaka City All Areas, Osaka Pref.
attach_money
Lương
￥250,000 ~ / tháng
Yêu cầu công việc
Trình Độ Tiếng Nhật
Cấp độ cao cấp trong công việc
Kỹ năng tiếng Anh
Không Có
□ Trình độ hội thoại tiếng Nhật: Có thể nói về chính trị và các tình huống phức tạp
□ Trình độ đọc và viết tiếng Nhật: N2
□ Người có thị thực kỹ năng đặc định, thường trú nhân, người cư trú ổn định, người có thị thực của vợ/chồng
□ Trình độ đọc và viết tiếng Nhật: N2
□ Người có thị thực kỹ năng đặc định, thường trú nhân, người cư trú ổn định, người có thị thực của vợ/chồng
Thời gian làm việc
Số ngày làm việc tối thiểu ：
5 ngày
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
Hol
9:00 ~ 23:00
Chi tiết công việc
▼Nhiệm Vụ Công Việc
Tại cửa hàng chuỗi sushi quay lớn, bạn sẽ làm việc với tư cách là ứng cử viên quản lý với hình ảnh dưới đây:
- Năm đầu tiên: Bạn sẽ học các công việc cần thiết cho việc quản lý cửa hàng từ phục vụ đến cơ bản về nấu ăn.
- Năm thứ hai: Làm phó quản lý, bạn sẽ hỗ trợ quản lý cửa hàng và tham gia vào quản lý cửa hàng. Phó quản lý sẽ chịu trách nhiệm về quản lý nhân sự như ca làm việc của nhân viên và đặt hàng nguyên liệu, quản lý cửa hàng (Được dự định sẽ có kinh nghiệm khoảng 1 đến 2 năm làm phó quản lý trước khi tiến thân thành quản lý.)
- Từ năm thứ 3 đến năm thứ 5: Là quản lý, bạn sẽ quản lý toàn bộ cửa hàng.
Như vị trí người chịu trách nhiệm cho cửa hàng, bạn sẽ quản lý một cửa hàng có doanh thu hàng tỷ yên. Bạn sẽ lập kế hoạch ngân sách và tăng độ chính xác của kết quả thực tế để đạt được lợi nhuận hợp lý.
- Sau năm thứ 5, bạn sẽ tiếp tục theo đuổi sự nghiệp cao hơn nữa.
▼Lương
Lương khởi điểm hàng tháng 250,000 Yên + Phụ cấp khu vực (tối đa 20,000 Yên)
Thưởng hàng năm 2 lần
Có thể tăng lương bất cứ khi nào.
Lương hàng năm mẫu
・5,370,000 Yên (Lương trung bình của tất cả nhân viên)
・6,210,000 Yên (Lương trung bình của quản lý cửa hàng)
▼Thời hạn hợp đồng
Không xác định thời hạn hợp đồng
▼Ngày và Giờ Làm Việc
Thời gian làm việc trong một ngày: 8 giờ
▼Làm thêm giờ
Tăng ca: Trung bình 29 giờ mỗi tháng (tuy nhiên, sẽ ít hơn cho đến khi bạn quen với công việc)
▼Ngày lễ/nghỉ phép
Ngày nghỉ hàng tháng: 8-9 ngày
Trung bình hàng năm: 120 ngày
▼Địa điểm làm việc
Bạn có thể chọn mong muốn từ toàn quốc 47 tỉnh thành.
▼Tham gia bảo hiểm
Đầy đủ bảo hiểm xã hội (Bảo hiểm y tế/Bảo hiểm xã hội/Bảo hiểm thất nghiệp/Bảo hiểm tai nạn lao động)
▼Phúc lợi
Cung cấp ký túc xá cho người độc thân (Chi phí tự chịu: từ 20.000 yên mỗi tháng)
Hỗ trợ chi phí ăn uống
Hỗ trợ toàn bộ chi phí chuyển nhà khi nhập công ty và khi chuyển công tác
Cổ phiếu của nhân viên & cho mượn đồng phục
Hệ thống tích lũy ngày nghỉ phép có lương & hệ thống làm việc kiêm nhiệm
Hệ thống khen thưởng thâm niên & hệ thống quà tặng kỷ niệm và viện trợ
Pension doanh nghiệp xác định đóng góp
Kiểm tra sức khỏe & khám sức khỏe toàn diện
Đi làm bằng ô tô OK
Bảo hiểm bồi thường thu nhập dài hạn cho nhóm
▼Thông Tin Về Hút Thuốc
có
▼Khác
Môi trường làm việc lâu dài một cách an tâm với các phúc lợi vô cùng đầy đủ.
Tại cửa hàng chuỗi sushi quay lớn, bạn sẽ làm việc với tư cách là ứng cử viên quản lý với hình ảnh dưới đây:
- Năm đầu tiên: Bạn sẽ học các công việc cần thiết cho việc quản lý cửa hàng từ phục vụ đến cơ bản về nấu ăn.
- Năm thứ hai: Làm phó quản lý, bạn sẽ hỗ trợ quản lý cửa hàng và tham gia vào quản lý cửa hàng. Phó quản lý sẽ chịu trách nhiệm về quản lý nhân sự như ca làm việc của nhân viên và đặt hàng nguyên liệu, quản lý cửa hàng (Được dự định sẽ có kinh nghiệm khoảng 1 đến 2 năm làm phó quản lý trước khi tiến thân thành quản lý.)
- Từ năm thứ 3 đến năm thứ 5: Là quản lý, bạn sẽ quản lý toàn bộ cửa hàng.
Như vị trí người chịu trách nhiệm cho cửa hàng, bạn sẽ quản lý một cửa hàng có doanh thu hàng tỷ yên. Bạn sẽ lập kế hoạch ngân sách và tăng độ chính xác của kết quả thực tế để đạt được lợi nhuận hợp lý.
- Sau năm thứ 5, bạn sẽ tiếp tục theo đuổi sự nghiệp cao hơn nữa.
▼Lương
Lương khởi điểm hàng tháng 250,000 Yên + Phụ cấp khu vực (tối đa 20,000 Yên)
Thưởng hàng năm 2 lần
Có thể tăng lương bất cứ khi nào.
Lương hàng năm mẫu
・5,370,000 Yên (Lương trung bình của tất cả nhân viên)
・6,210,000 Yên (Lương trung bình của quản lý cửa hàng)
▼Thời hạn hợp đồng
Không xác định thời hạn hợp đồng
▼Ngày và Giờ Làm Việc
Thời gian làm việc trong một ngày: 8 giờ
▼Làm thêm giờ
Tăng ca: Trung bình 29 giờ mỗi tháng (tuy nhiên, sẽ ít hơn cho đến khi bạn quen với công việc)
▼Ngày lễ/nghỉ phép
Ngày nghỉ hàng tháng: 8-9 ngày
Trung bình hàng năm: 120 ngày
▼Địa điểm làm việc
Bạn có thể chọn mong muốn từ toàn quốc 47 tỉnh thành.
▼Tham gia bảo hiểm
Đầy đủ bảo hiểm xã hội (Bảo hiểm y tế/Bảo hiểm xã hội/Bảo hiểm thất nghiệp/Bảo hiểm tai nạn lao động)
▼Phúc lợi
Cung cấp ký túc xá cho người độc thân (Chi phí tự chịu: từ 20.000 yên mỗi tháng)
Hỗ trợ chi phí ăn uống
Hỗ trợ toàn bộ chi phí chuyển nhà khi nhập công ty và khi chuyển công tác
Cổ phiếu của nhân viên & cho mượn đồng phục
Hệ thống tích lũy ngày nghỉ phép có lương & hệ thống làm việc kiêm nhiệm
Hệ thống khen thưởng thâm niên & hệ thống quà tặng kỷ niệm và viện trợ
Pension doanh nghiệp xác định đóng góp
Kiểm tra sức khỏe & khám sức khỏe toàn diện
Đi làm bằng ô tô OK
Bảo hiểm bồi thường thu nhập dài hạn cho nhóm
▼Thông Tin Về Hút Thuốc
có
▼Khác
Môi trường làm việc lâu dài một cách an tâm với các phúc lợi vô cùng đầy đủ.
Thông tin công ty
Field Marketing Systems Co,Ltd.
Websiteopen_in_new
Our mission is to support the growth of both people and companies.
Through the introduction of international talent, we help create a society where diverse individuals can thrive.
By acting as a bridge between businesses and people, we provide reliable matching services to address labor shortages.
Through the introduction of international talent, we help create a society where diverse individuals can thrive.
By acting as a bridge between businesses and people, we provide reliable matching services to address labor shortages.
Công việc tương tự
