【Aichi, Nagoya】Tuyển dụng ứng viên quản lý cửa hàng chuỗi sushi quay lớn
【Aichi, Nagoya】Tuyển dụng ứng viên quản lý cửa hàng chuỗi sushi quay lớn
Có ký túc xá cho người độc thân! (Phí nhà ở cá nhân được hỗ trợ tối đa 20,000 yên), thưởng 2 lần một năm, lương thưởng có thể tăng bất kỳ lúc nào! Chi phí chuyển nhà cũng được hỗ trợ hoàn toàn!
Thông tin việc làm
business_center
Nghề nghiệp
Nhà hàng / Quản lý nhà hàng
insert_drive_file
Loại công việc
Nhân viên chính thức
location_on
Nơi làm việc
・Nagoya City All Areas, Aichi Pref.
attach_money
Lương
￥250,000 ~ / tháng
Yêu cầu công việc
Trình Độ Tiếng Nhật
Cấp độ cao cấp trong công việc
Kỹ năng tiếng Anh
Không Có
□ Trình độ hội thoại tiếng Nhật: Có thể nói về chính trị và các tình huống phức tạp
□ Trình độ đọc và viết tiếng Nhật: N2
□ Người có visa kỹ năng đặc biệt, thường trú nhân, người có quy chế cư trú cố định, người nắm giữ visa của vợ chồng.
□ Trình độ đọc và viết tiếng Nhật: N2
□ Người có visa kỹ năng đặc biệt, thường trú nhân, người có quy chế cư trú cố định, người nắm giữ visa của vợ chồng.
Thời gian làm việc
Số ngày làm việc tối thiểu ：
5 ngày
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
Hol
9:00 ~ 23:00
Chi tiết công việc
▼Nhiệm Vụ Công Việc
Tại cửa hàng thuộc chuỗi cửa hàng sushi quay lớn, bạn sẽ làm việc với tư cách là ứng cử viên quản lý cửa hàng dưới hình thức sau:
- Năm đầu tiên: Bạn sẽ học các công việc cần thiết cho việc quản lý cửa hàng, từ phục vụ đến cơ bản của việc nấu ăn.
- Năm thứ hai: Làm phó quản lý, bạn sẽ hỗ trợ quản lý cửa hàng và tham gia vào việc quản lý cửa hàng. Phó quản lý sẽ chịu trách nhiệm về quản lý nhân sự như ca làm việc của nhân viên, đặt hàng nguyên liệu và quản lý cửa hàng (đích đến là trở thành quản lý cửa hàng sau khoảng 1 đến 2 năm kinh nghiệm).
- Từ năm thứ ba đến năm thứ năm: Làm quản lý cửa hàng, bạn sẽ quản lý toàn bộ cửa hàng.
Là người chịu trách nhiệm của cửa hàng, bạn sẽ quản lý một cửa hàng có doanh thu hàng tỷ yên. Bạn sẽ lập kế hoạch ngân sách và tăng cường độ chính xác của kết quả, đồng thời thu được lợi nhuận phù hợp.
- Sau năm thứ năm, bạn cũng sẽ tiếp tục hướng đến sự phát triển sự nghiệp xa hơn nữa.
▼Lương
Tiền lương khởi điểm hàng tháng 250,000 yên + phụ cấp khu vực (tối đa 20,000 yên)
Thưởng hàng năm được trả 2 lần.
Có tăng lương theo thời gian.
Mức lương trung bình hàng năm
・5.37 triệu yên (Thu nhập trung bình của toàn bộ nhân viên)
・6.21 triệu yên (Thu nhập trung bình của quản lý cửa hàng)
▼Thời hạn hợp đồng
Không xác định thời hạn hợp đồng
▼Ngày và Giờ Làm Việc
Thời gian làm việc trong một ngày: 8 giờ
▼Làm thêm giờ
Tăng ca: Trung bình 29 giờ mỗi tháng (Tuy nhiên, sẽ ít hơn cho đến khi bạn quen)
▼Ngày lễ/nghỉ phép
Ngày nghỉ hàng tháng: 8-9 ngày
Trung bình hàng năm: 120 ngày
▼Địa điểm làm việc
Bạn có thể lựa chọn mong muốn ở 47 tỉnh thành trên toàn quốc.
▼Tham gia bảo hiểm
Bảo hiểm xã hội đầy đủ (Bảo hiểm y tế/Bảo hiểm hưu trí/Bảo hiểm việc làm/Bảo hiểm tai nạn lao động)
▼Phúc lợi
Cung cấp ký túc xá độc thân (Chi phí tự chịu: từ 20,000 yên/tháng)
Hỗ trợ chi phí ăn uống
Hỗ trợ toàn bộ chi phí chuyển nhà (khi nhập công ty và khi chuyển công tác)
Cổ phần nhân viên & cho mượn đồng phục
Hệ thống tích lũy phép năm có lương & hệ thống kiêm nghiệp
Hệ thống khen thưởng thâm niên & hệ thống trợ cấp khi có sự kiện vui buồn
Pension doanh nghiệp xác định đóng góp
Kiểm tra sức khỏe & khám sức khỏe toàn diện
Đi làm bằng ô tô OK
Bảo hiểm bồi thường thu nhập lâu dài cho nhóm
▼Thông Tin Về Hút Thuốc
có
▼Khác
Chúng tôi cung cấp một môi trường làm việc lâu dài một cách yên tâm với các phúc lợi hậu hĩnh rất đầy đủ.
Tại cửa hàng thuộc chuỗi cửa hàng sushi quay lớn, bạn sẽ làm việc với tư cách là ứng cử viên quản lý cửa hàng dưới hình thức sau:
- Năm đầu tiên: Bạn sẽ học các công việc cần thiết cho việc quản lý cửa hàng, từ phục vụ đến cơ bản của việc nấu ăn.
- Năm thứ hai: Làm phó quản lý, bạn sẽ hỗ trợ quản lý cửa hàng và tham gia vào việc quản lý cửa hàng. Phó quản lý sẽ chịu trách nhiệm về quản lý nhân sự như ca làm việc của nhân viên, đặt hàng nguyên liệu và quản lý cửa hàng (đích đến là trở thành quản lý cửa hàng sau khoảng 1 đến 2 năm kinh nghiệm).
- Từ năm thứ ba đến năm thứ năm: Làm quản lý cửa hàng, bạn sẽ quản lý toàn bộ cửa hàng.
Là người chịu trách nhiệm của cửa hàng, bạn sẽ quản lý một cửa hàng có doanh thu hàng tỷ yên. Bạn sẽ lập kế hoạch ngân sách và tăng cường độ chính xác của kết quả, đồng thời thu được lợi nhuận phù hợp.
- Sau năm thứ năm, bạn cũng sẽ tiếp tục hướng đến sự phát triển sự nghiệp xa hơn nữa.
▼Lương
Tiền lương khởi điểm hàng tháng 250,000 yên + phụ cấp khu vực (tối đa 20,000 yên)
Thưởng hàng năm được trả 2 lần.
Có tăng lương theo thời gian.
Mức lương trung bình hàng năm
・5.37 triệu yên (Thu nhập trung bình của toàn bộ nhân viên)
・6.21 triệu yên (Thu nhập trung bình của quản lý cửa hàng)
▼Thời hạn hợp đồng
Không xác định thời hạn hợp đồng
▼Ngày và Giờ Làm Việc
Thời gian làm việc trong một ngày: 8 giờ
▼Làm thêm giờ
Tăng ca: Trung bình 29 giờ mỗi tháng (Tuy nhiên, sẽ ít hơn cho đến khi bạn quen)
▼Ngày lễ/nghỉ phép
Ngày nghỉ hàng tháng: 8-9 ngày
Trung bình hàng năm: 120 ngày
▼Địa điểm làm việc
Bạn có thể lựa chọn mong muốn ở 47 tỉnh thành trên toàn quốc.
▼Tham gia bảo hiểm
Bảo hiểm xã hội đầy đủ (Bảo hiểm y tế/Bảo hiểm hưu trí/Bảo hiểm việc làm/Bảo hiểm tai nạn lao động)
▼Phúc lợi
Cung cấp ký túc xá độc thân (Chi phí tự chịu: từ 20,000 yên/tháng)
Hỗ trợ chi phí ăn uống
Hỗ trợ toàn bộ chi phí chuyển nhà (khi nhập công ty và khi chuyển công tác)
Cổ phần nhân viên & cho mượn đồng phục
Hệ thống tích lũy phép năm có lương & hệ thống kiêm nghiệp
Hệ thống khen thưởng thâm niên & hệ thống trợ cấp khi có sự kiện vui buồn
Pension doanh nghiệp xác định đóng góp
Kiểm tra sức khỏe & khám sức khỏe toàn diện
Đi làm bằng ô tô OK
Bảo hiểm bồi thường thu nhập lâu dài cho nhóm
▼Thông Tin Về Hút Thuốc
có
▼Khác
Chúng tôi cung cấp một môi trường làm việc lâu dài một cách yên tâm với các phúc lợi hậu hĩnh rất đầy đủ.
Thông tin công ty
Field Marketing Systems Co,Ltd.
Websiteopen_in_new
Our mission is to support the growth of both people and companies.
Through the introduction of international talent, we help create a society where diverse individuals can thrive.
By acting as a bridge between businesses and people, we provide reliable matching services to address labor shortages.
Through the introduction of international talent, we help create a society where diverse individuals can thrive.
By acting as a bridge between businesses and people, we provide reliable matching services to address labor shortages.
Công việc tương tự
