▼Nhiệm Vụ Công Việc
Công ty chúng tôi, niêm yết trên Sàn Giao dịch Chứng khoán Tokyo Prime và Sàn Giao dịch Chứng khoán Nagoya Premier, đang tìm kiếm nhân viên sửa chữa ô tô!

★Mô tả công việc★
- Công việc chính: Chịu trách nhiệm về sửa chữa, làm body và sơn xe cho các xe trưng bày và xe chuẩn bị giao, bảo dưỡng xe bán.
- Thực hiện bảo dưỡng định kỳ và sửa chữa các xe đã bán cho khách hàng, cùng các công việc liên quan đến bảo dưỡng tổng thể.

Bạn sẽ có cơ hội học hỏi kỹ thuật cao trong một môi trường được trang bị những thiết bị hiện đại nhất. Bạn có thể xử lý nhiều loại xe khác nhau từ trong và ngoài nước mà không bị giới hạn bởi nhà sản xuất.
Trong tương lai, bạn có thể được giao quản lý xưởng sửa chữa hoặc trở thành người đứng đầu trong các vị trí quản lý sửa chữa và dịch vụ.

※ Tại mỗi cửa hàng có sẵn một hoặc hai bộ "công cụ chung" làm thiết bị của cửa hàng.
※ Hầu hết công việc sửa chữa nặng đều được giao ngoài, vì vậy gánh nặng lên cơ thể bạn sẽ ít hơn.

★Trang thiết bị và môi trường★
◎ Có thể nâng cấp kỹ năng của bạn như một người thợ sửa chữa qua việc làm việc với nhiều loại xe khác nhau.
◎ Không có giờ làm thêm không lương
◎ Lựa chọn cách làm việc! Có sẵn lựa chọn toàn cầu, khu vực và địa phương.
◎ Tất nhiên cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý hoặc vị trí trong bộ phận chính cũng có.
※ Có thành tích thực tế.

▼Lương
■ Lương tháng từ 243,000 yên đến 527,000 yên
■ Thu nhập hàng năm từ 3,402,000 yên đến 7,378,000 yên
※ Lương sẽ được quyết định dựa trên kinh nghiệm và khả năng
※ Phụ cấp làm thêm giờ cố định 43,000 yên/28 giờ (thời gian làm thêm giờ vượt mức sẽ được trả riêng)
■ Các loại phụ cấp (được cộng thêm vào mức lương cơ bản)
・ Phụ cấp chứng chỉ (Kỹ thuật viên cấp 1: 25,000 yên, cấp 2: 20,000 yên, cấp 3: 5,000 yên, Kiểm định viên ô tô: 30,000 yên)
・ Phụ cấp kỹ thuật viên chỉ dành cho bộ phận đại lý = Phụ cấp kỹ thuật viên (3 - 5 vạn yên hàng tháng)
・ Phụ cấp làm thêm giờ (tính theo từng phút)
・ Hỗ trợ chi phí đi lại (tối đa 50,000 yên)
・ Phụ cấp gia đình (vợ/chồng 10,000 yên, mỗi con 3,000 yên)
・ Quà mừng cưới (30,000 yên - 50,000 yên ※ áp dụng sau 1 năm nhập công ty)
・ Quà mừng sinh con (30,000 yên ※ áp dụng sau 1 năm nhập công ty)
・ Hỗ trợ nhận chức (phụ cấp độc thân 20,000 yên, hỗ trợ nhà ở 30,000 yên ※ có quy định nội bộ)
・ Tiền hỗ trợ chuyển công tác (70,000 yên ※ trường hợp di cư cùng gia đình là 200,000 yên)
※ Có điều kiện quy định áp dụng để nhận các loại phụ cấp.

▼Thời hạn hợp đồng
Không xác định thời hạn hợp đồng

▼Ngày và Giờ Làm Việc
【Thời gian làm việc】
Thời gian làm việc: 9:30～18:30

【Thời gian nghỉ ngơi】
Thời gian nghỉ ngơi: 1 giờ

▼Làm thêm giờ
Công việc ngoài giờ bao gồm phụ cấp làm thêm giờ cố định 48.000 yên cho 30 giờ làm việc.
Phần vượt quá sẽ được trả thêm riêng.

▼Ngày lễ/nghỉ phép
■ Số ngày nghỉ hàng năm: 125 ngày (Ngày nghỉ công: 120 ngày + Ngày nghỉ kế hoạch hàng năm: 5 ngày)
■ Hệ thống ca
※ Có ngày nghỉ cố định hàng tuần tùy từng cửa hàng
■ Hệ thống kỳ nghỉ
・Nghỉ cuối năm (một phần theo ca)
・Nghỉ có hưởng lương
・Nghỉ phép nuôi con (tối đa đến khi con tròn 2 tuổi)
・Nghỉ phép tang sự
・Nghỉ phép chăm sóc
・Nghỉ phép trước và sau sinh (8 tuần trước sinh & 8 tuần sau sinh) ※Bao gồm 14 ngày nghỉ phép đặc biệt trước sinh
・Nghỉ phép chăm sóc con ốm
・Nghỉ phép kinh nguyệt
・Nghỉ phép quản lý sức khỏe mẹ

▼Thời gian đào tạo/thời gian thử việc
không có

▼Địa điểm làm việc
■ Các khóa học có thể chọn
Kiểu khu vực / Chỉ được phân công trong phạm vi 30km từ nhà ※Có thể thăng tiến đến vị trí trưởng phòng, trưởng nhóm
Kiểu khu vực trung bình / Có sự chuyển đổi nơi làm việc trong khu vực ※Có thể thăng tiến đến vị trí giám đốc
Kiểu toàn quốc / Có sự chuyển đổi nơi làm việc trên toàn quốc
※Ngoại trừ sự chênh lệch nhỏ trong mức lương cơ bản, không có sự khác biệt lớn về nội dung công việc hay phụ cấp bán hàng.
※Sau khi nhập công ty, việc chuyển đổi sự nghiệp từ kiểu khu vực sang kiểu khu vực trung bình và toàn quốc cũng là khả dĩ.

▼Tham gia bảo hiểm
Đầy đủ bảo hiểm xã hội (Bảo hiểm tai nạn lao động, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế, bảo hiểm hưu trí)

▼Phúc lợi
- Đầy đủ chế độ bảo hiểm xã hội (bảo hiểm tai nạn lao động, bảo hiểm việc làm, bảo hiểm y tế, quỹ hưu trí)
- Chế độ nhà ở công ty (chỉ áp dụng cho loại toàn cầu và trung bình)
- Chế độ nghỉ hưu
- Chế độ tái tuyển dụng sau tuổi nghỉ hưu (đến 65 tuổi)
- Bảo hiểm xe cơ giới dài hạn cho nhóm (không giới hạn loại xe)
- Các chế độ khen thưởng đa dạng
- Chế độ hỗ trợ lấy chứng chỉ nghề
- Hợp tác với phòng khám điều trị vô sinh (chi phí kiểm tra AMH miễn phí)
- Chế độ mua hàng giảm giá cho nhân viên
- Chế độ tuyển dụng qua giới thiệu của nhân viên
- Chế độ cổ phần viên nhân viên (có thưởng khích lệ hàng tháng là 6%)
※ Đang triển khai hệ thống E-ship!
→ Khi mua cổ phần của chính công ty qua hệ thống cổ phần nhân viên, bạn sẽ nhận được cổ tức tương ứng với mức tăng trưởng của cổ phiếu!
（Bạn có thể dễ dàng tạo ra tài sản không chỉ thông qua lương ở chính công ty của mình!）

▼Thông Tin Về Hút Thuốc
Không có gì đặc biệt

▼Khác
【Điểm nổi bật】
★ Công ty niêm yết với quản lý ổn định
★ Mức lương hàng tháng và thu nhập hàng năm cao
★ Nghỉ 2 ngày/tuần với tổng 125 ngày nghỉ hàng năm, thoải mái cho đời sống riêng tư ◎
★ Có lợi ích và phụ cấp hậu hĩnh, sự hài lòng và tỷ lệ giữ chân nhân viên cao ◎
★ Có cơ hội đảm nhận nhiều loại xe đa dạng
★ Chi phí chuyển nhà và thuê nhà được công ty chi trả, đảm bảo an tâm ◎
★ Hệ thống đào tạo đặc sắc và trang thiết bị hiện đại, môi trường thuận lợi cho việc tập trung sửa chữa
★ Có thể thực hiện phỏng vấn trực tuyến, an tâm