【Tokyo, Quận Chiyoda】Tuyển dụng đầu bếp nhà hàng ẩm thực Hàn Quốc!
【Tokyo, Quận Chiyoda】Tuyển dụng đầu bếp nhà hàng ẩm thực Hàn Quốc!
Cân bằng công việc và cuộc sống tốt!
Nghỉ ngày thứ Bảy, Chủ nhật và các ngày lễ, làm việc trong môi trường tự do về trang phục!
Nghỉ ngày thứ Bảy, Chủ nhật và các ngày lễ, làm việc trong môi trường tự do về trang phục!
Thông tin việc làm
business_center
Nghề nghiệp
Nhà hàng / Quản lý nhà hàng
insert_drive_file
Loại công việc
Nhân viên chính thức
location_on
Nơi làm việc
Bản đồ
attach_money
Lương
￥350,000 ~ 6,000,000 / tháng
Yêu cầu công việc
Trình Độ Tiếng Nhật
Cấp độ cao cấp trong công việc
Kỹ năng tiếng Anh
Không Có
□ Trình độ hội thoại tiếng Nhật: Có thể nói về chính trị và các tình huống phức tạp
□ Trình độ đọc và viết tiếng Nhật: N2
□ - Ưu tiên các bạn có kinh nghiệm làm việc ít nhất 3 năm với cương vị nhân viên chính thức tại nhà hàng và có kinh nghiệm làm bếp trưởng hoặc phó bếp trưởng tại các cửa hàng khác
□ - Chào đón những người có đam mê với việc nấu ăn và muốn chủ động thử thách bản thân trong việc phát triển menu mới
□ - Cũng chào đón những người có ý muốn phát triển bản thân, muốn sở hữu cửa hàng của riêng mình
□ Trình độ đọc và viết tiếng Nhật: N2
□ - Ưu tiên các bạn có kinh nghiệm làm việc ít nhất 3 năm với cương vị nhân viên chính thức tại nhà hàng và có kinh nghiệm làm bếp trưởng hoặc phó bếp trưởng tại các cửa hàng khác
□ - Chào đón những người có đam mê với việc nấu ăn và muốn chủ động thử thách bản thân trong việc phát triển menu mới
□ - Cũng chào đón những người có ý muốn phát triển bản thân, muốn sở hữu cửa hàng của riêng mình
Thời gian làm việc
Số ngày làm việc tối thiểu ：
5 ngày
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
Hol
10:30 ~ 22:30
16:00 ~ 22:00
Chi tiết công việc
▼Nhiệm Vụ Công Việc
【Ứng viên chức vụ Bếp trưởng】
Chúng tôi đang tìm kiếm ứng viên cho vị trí Bếp trưởng của nhà hàng ẩm thực Coriander để tham gia với chúng tôi
- Quản lý công việc nấu nướng trong nhà bếp và chịu trách nhiệm giáo dục, phát triển nhân viên
- Nghĩ ra menu mới theo mùa và xu hướng, tăng cường sức hút của cửa hàng
- Thực hiện việc mua sắm nguyên liệu và quản lý tồn kho, thực hiện quản lý chi phí một cách thích hợp
- Kiểm tra vị và kết thúc của món ăn được cung cấp, cung cấp các món ăn hấp dẫn
▼Lương
Lương cơ bản: mỗi tháng 350,000 yên
Thưởng: được trả dựa vào thành tích, tiền lương tăng mỗi năm một lần
Thu nhập hàng năm: có thể đạt được 6 triệu yên
Không có giờ làm thêm dự kiến, nhưng có phụ cấp công việc hàng tháng là 30,000 yên
▼Thời hạn hợp đồng
Không xác định thời hạn hợp đồng
▼Ngày và Giờ Làm Việc
【Thời gian làm việc】
Thứ Hai đến Thứ Sáu: 10:30～22:30
Thứ Bảy: 16:00～22:00
【Thời gian nghỉ】
Thứ Hai đến Thứ Sáu: 2 giờ
Thứ Bảy: 1 giờ
【Thời gian làm việc tối thiểu】
8 giờ
【Số ngày làm việc tối thiểu】
5 ngày
▼Làm thêm giờ
Cơ bản là không có
▼Ngày lễ/nghỉ phép
Chế độ nghỉ 2 ngày mỗi tuần (cứ cách tuần làm việc nửa ngày vào thứ Bảy), nghỉ lễ, nghỉ tết âm lịch (5 ngày), nghỉ phép nuôi con, cùng với đó là nghỉ phép có lương.
▼Thời gian đào tạo/thời gian thử việc
không có
▼Địa điểm Công Ty
4-11-28 Minamisemba, Chuo-ku, Osaka-shi, Osaka Prefecture JPR Shinsaibashi West, 3rd Floor
▼Địa điểm làm việc
Địa chỉ: Quận Chiyoda, Tokyo, Kojimachi
Ga gần nhất: Ga Hanzomon hoặc Ga Kojimachi
▼Tham gia bảo hiểm
không có
▼Phúc lợi
- Phụ cấp làm việc 30.000 yên/tháng
- Hỗ trợ đi làm bằng xe đạp (hỗ trợ tối đa 30.000 yên cho việc mua xe)
- Có cung cấp bữa ăn
- Cung cấp tiền mừng khi kết hôn, tiền phúng điếu, tiền mừng khi có con, v.v.
▼Thông Tin Về Hút Thuốc
Không có gì đặc biệt
【Ứng viên chức vụ Bếp trưởng】
Chúng tôi đang tìm kiếm ứng viên cho vị trí Bếp trưởng của nhà hàng ẩm thực Coriander để tham gia với chúng tôi
- Quản lý công việc nấu nướng trong nhà bếp và chịu trách nhiệm giáo dục, phát triển nhân viên
- Nghĩ ra menu mới theo mùa và xu hướng, tăng cường sức hút của cửa hàng
- Thực hiện việc mua sắm nguyên liệu và quản lý tồn kho, thực hiện quản lý chi phí một cách thích hợp
- Kiểm tra vị và kết thúc của món ăn được cung cấp, cung cấp các món ăn hấp dẫn
▼Lương
Lương cơ bản: mỗi tháng 350,000 yên
Thưởng: được trả dựa vào thành tích, tiền lương tăng mỗi năm một lần
Thu nhập hàng năm: có thể đạt được 6 triệu yên
Không có giờ làm thêm dự kiến, nhưng có phụ cấp công việc hàng tháng là 30,000 yên
▼Thời hạn hợp đồng
Không xác định thời hạn hợp đồng
▼Ngày và Giờ Làm Việc
【Thời gian làm việc】
Thứ Hai đến Thứ Sáu: 10:30～22:30
Thứ Bảy: 16:00～22:00
【Thời gian nghỉ】
Thứ Hai đến Thứ Sáu: 2 giờ
Thứ Bảy: 1 giờ
【Thời gian làm việc tối thiểu】
8 giờ
【Số ngày làm việc tối thiểu】
5 ngày
▼Làm thêm giờ
Cơ bản là không có
▼Ngày lễ/nghỉ phép
Chế độ nghỉ 2 ngày mỗi tuần (cứ cách tuần làm việc nửa ngày vào thứ Bảy), nghỉ lễ, nghỉ tết âm lịch (5 ngày), nghỉ phép nuôi con, cùng với đó là nghỉ phép có lương.
▼Thời gian đào tạo/thời gian thử việc
không có
▼Địa điểm Công Ty
4-11-28 Minamisemba, Chuo-ku, Osaka-shi, Osaka Prefecture JPR Shinsaibashi West, 3rd Floor
▼Địa điểm làm việc
Địa chỉ: Quận Chiyoda, Tokyo, Kojimachi
Ga gần nhất: Ga Hanzomon hoặc Ga Kojimachi
▼Tham gia bảo hiểm
không có
▼Phúc lợi
- Phụ cấp làm việc 30.000 yên/tháng
- Hỗ trợ đi làm bằng xe đạp (hỗ trợ tối đa 30.000 yên cho việc mua xe)
- Có cung cấp bữa ăn
- Cung cấp tiền mừng khi kết hôn, tiền phúng điếu, tiền mừng khi có con, v.v.
▼Thông Tin Về Hút Thuốc
Không có gì đặc biệt
Thông tin công ty
D-SPARK Inc.
Websiteopen_in_new
★The "D" in D-SPARK stands for "Dream", and "SPARK" means"shine."
The company operates under the management philosophy of "helping more people shine in their dreams."
------------------------------------
As a member of Tampus Holdings, a company listed on the Standard Market, we maintain stable management.
We continue to experience rapid growth, not only focusing on our core human resources services (temporary staffing, recruitment, outsourcing, job advertising), but also by constantly expanding into new markets.
The company operates under the management philosophy of "helping more people shine in their dreams."
------------------------------------
As a member of Tampus Holdings, a company listed on the Standard Market, we maintain stable management.
We continue to experience rapid growth, not only focusing on our core human resources services (temporary staffing, recruitment, outsourcing, job advertising), but also by constantly expanding into new markets.
Công việc tương tự
