Tuyển dụng nhân viên chính thức cho việc tái chế giấy cũ. Chào đón những ai thích vận động.
Tuyển dụng nhân viên chính thức cho việc tái chế giấy cũ. Chào đón những ai thích vận động.
Tiền thưởng (bằng 3 tháng lương từ năm thứ hai!)
Phù hợp với những người muốn vận động thể chất.
Hầu như không có làm thêm giờ!
Phù hợp với những người muốn vận động thể chất.
Hầu như không có làm thêm giờ!
Thông tin việc làm
business_center
Nghề nghiệp
Xử lý chất thải / Nhân viên xử lý chất thải
insert_drive_file
Loại công việc
Nhân viên chính thức
location_on
Nơi làm việc
・Yokohamashi Nishi-ku, Kanagawa Pref.
attach_money
Lương
￥240,000 ~ / tháng
❌ Không thanh toán tiền mặt
❌ Không thanh toán tiền mặt
Yêu cầu công việc
Trình Độ Tiếng Nhật
Giao tiếp cơ bản
Kỹ năng tiếng Anh
Không Có
□ Có thể làm ít nhất 5 ngày mỗi tuần, 8 giờ mỗi ngày
□ Trình độ hội thoại tiếng Nhật: Có thể thực hiện cuộc trò chuyện đơn giản
□ Trình độ đọc và viết tiếng Nhật: Có thể đọc hiragana và katakana
□ Chào mừng người không có kinh nghiệm
□ Không cần kỹ năng đặc biệt
□ Sẽ được đào tạo sau khi nhập công ty
□ Không có công việc nặng nhọc nhưng chào đón những người tự tin về sức khỏe
□ Trình độ hội thoại tiếng Nhật: Có thể thực hiện cuộc trò chuyện đơn giản
□ Trình độ đọc và viết tiếng Nhật: Có thể đọc hiragana và katakana
□ Chào mừng người không có kinh nghiệm
□ Không cần kỹ năng đặc biệt
□ Sẽ được đào tạo sau khi nhập công ty
□ Không có công việc nặng nhọc nhưng chào đón những người tự tin về sức khỏe
Các loại visa đủ điều kiện
Cư trú vĩnh trú
Vợ/Chồng hoặc con của công dân Nhật Bản
Vợ/Chồng hoặc con của người cư trú vĩnh trú
Người cư trú dài hạn
Công dân Nhật Bản (Không yêu cầu Visa)
Cư trú vĩnh trú đặc biệt
Chi tiết công việc
▼Nhiệm Vụ Công Việc
【Hướng dẫn xe cộ】Hướng dẫn xe cộ của người thu gom giấy cũ vào bên trong cơ sở kinh doanh
【Hỗ trợ dỡ hàng】Hỗ trợ việc dỡ giấy cũ từ xe cộ của người thu gom
【Phân loại giấy cũ】Phân loại giấy cũ đã được dỡ theo từng loại
【Vệ sinh khuôn viên】Dọn dẹp để giấy không bay ra ngoài hoặc bị rải rác khắp nơi trong cơ sở
▼Lương
* Nhân viên chính thức
Lương tháng: Từ 240,000 yên + tiền thưởng (3 tháng lương 2 lần một năm, đối với trường hợp năm thứ 2, mùa hè và mùa đông)
Ngày chi trả: Ngày 25 hàng tháng
Thời gian tính toán: Từ ngày 16 đến ngày 15 tháng sau
Phụ cấp đi lại: Trợ cấp tối đa lên đến 50,000 yên
Phụ cấp gia đình: 20,000 yên cho người đầu tiên thuộc diện nuôi dưỡng, từ người thứ hai trở đi là 500 yên mỗi người
Tăng lương định kỳ (1 lần/năm)
Thưởng (3 tháng lương 2 lần một năm, mùa hè và mùa đông)
▼Thời hạn hợp đồng
＊Nhân viên chính thức
Không xác định thời hạn hợp đồng
▼Ngày và Giờ Làm Việc
*Nhân viên chính thức
[Thời gian làm việc]
8:00~17:30
Trong đó, thời gian làm việc: 8 giờ
Thiết nghỉ 90 phút (Buổi sáng 15 phút, giờ ăn trưa 60 phút, buổi chiều 15 phút)
[Số ngày làm việc]
Làm việc theo ca xoay vòng dựa vào lịch làm việc của công ty
Nguyên tắc nghỉ 2 ngày trong tuần
▼Làm thêm giờ
Gần như không có.
▼Ngày lễ/nghỉ phép
【Ngày nghỉ・Kỳ nghỉ】
Số ngày nghỉ trong năm: 120 ngày (bao gồm cả ngày lễ)
Có thể nghỉ xen kẽ trong kỳ nghỉ mùa hè và kỳ nghỉ cuối năm
Có hệ thống nghỉ kỳ phẩm, nghỉ ngày sinh nhật, nghỉ thai sản, nghỉ nuôi con, nghỉ chăm sóc.
※Theo quy định làm việc等
▼Thời gian đào tạo/thời gian thử việc
Thời gian thử việc: 3 tháng (điều kiện làm việc khi được tuyển dụng chính thức giống như vậy)
▼Địa điểm Công Ty
2F Shimotani Building, 5-2-5 Higashi-Ueno, Taito-ku, Tokyo
▼Địa điểm làm việc
■Văn phòng Yokohama
〒220-0072 Tỉnh Kanagawa, Thành phố Yokohama, Quận Nishi, Asamacho 4-331-1
▼Tham gia bảo hiểm
* Bảo hiểm y tế
* Bảo hiểm hưu trí phúc lợi
* Bảo hiểm thất nghiệp
* Bảo hiểm tai nạn lao động
▼Phúc lợi
* Hệ thống hưu trí doanh nghiệp (Hệ thống nâng cao tiền trợ cấp khi nghỉ hưu do công ty chịu trách nhiệm)
* Hệ thống đào tạo chọn chủ đề tự do (1 lần đến 2 lần mỗi năm)
* Hệ thống quà mừng và phúng viếng
* Các hệ thống khen thưởng khác nhau (Khen thưởng thâm niên, Khen thưởng của Giám đốc qua bầu chọn của đồng nghiệp)
* Thực hiện kiểm tra stress
* Hệ thống thông báo ngoại vi và nội bộ để duy trì môi trường làm việc tốt
▼Thông Tin Về Hút Thuốc
Mỗi cơ sở đều đảm bảo có khu vực hút thuốc riêng
▼Khác
Mỗi văn phòng là một nơi làm việc có tính chất gia đình với khoảng 8-10 nam giới, 2 nữ giới, tổng cộng khoảng 10-12 người.
【Hướng dẫn xe cộ】Hướng dẫn xe cộ của người thu gom giấy cũ vào bên trong cơ sở kinh doanh
【Hỗ trợ dỡ hàng】Hỗ trợ việc dỡ giấy cũ từ xe cộ của người thu gom
【Phân loại giấy cũ】Phân loại giấy cũ đã được dỡ theo từng loại
【Vệ sinh khuôn viên】Dọn dẹp để giấy không bay ra ngoài hoặc bị rải rác khắp nơi trong cơ sở
▼Lương
* Nhân viên chính thức
Lương tháng: Từ 240,000 yên + tiền thưởng (3 tháng lương 2 lần một năm, đối với trường hợp năm thứ 2, mùa hè và mùa đông)
Ngày chi trả: Ngày 25 hàng tháng
Thời gian tính toán: Từ ngày 16 đến ngày 15 tháng sau
Phụ cấp đi lại: Trợ cấp tối đa lên đến 50,000 yên
Phụ cấp gia đình: 20,000 yên cho người đầu tiên thuộc diện nuôi dưỡng, từ người thứ hai trở đi là 500 yên mỗi người
Tăng lương định kỳ (1 lần/năm)
Thưởng (3 tháng lương 2 lần một năm, mùa hè và mùa đông)
▼Thời hạn hợp đồng
＊Nhân viên chính thức
Không xác định thời hạn hợp đồng
▼Ngày và Giờ Làm Việc
*Nhân viên chính thức
[Thời gian làm việc]
8:00~17:30
Trong đó, thời gian làm việc: 8 giờ
Thiết nghỉ 90 phút (Buổi sáng 15 phút, giờ ăn trưa 60 phút, buổi chiều 15 phút)
[Số ngày làm việc]
Làm việc theo ca xoay vòng dựa vào lịch làm việc của công ty
Nguyên tắc nghỉ 2 ngày trong tuần
▼Làm thêm giờ
Gần như không có.
▼Ngày lễ/nghỉ phép
【Ngày nghỉ・Kỳ nghỉ】
Số ngày nghỉ trong năm: 120 ngày (bao gồm cả ngày lễ)
Có thể nghỉ xen kẽ trong kỳ nghỉ mùa hè và kỳ nghỉ cuối năm
Có hệ thống nghỉ kỳ phẩm, nghỉ ngày sinh nhật, nghỉ thai sản, nghỉ nuôi con, nghỉ chăm sóc.
※Theo quy định làm việc等
▼Thời gian đào tạo/thời gian thử việc
Thời gian thử việc: 3 tháng (điều kiện làm việc khi được tuyển dụng chính thức giống như vậy)
▼Địa điểm Công Ty
2F Shimotani Building, 5-2-5 Higashi-Ueno, Taito-ku, Tokyo
▼Địa điểm làm việc
■Văn phòng Yokohama
〒220-0072 Tỉnh Kanagawa, Thành phố Yokohama, Quận Nishi, Asamacho 4-331-1
▼Tham gia bảo hiểm
* Bảo hiểm y tế
* Bảo hiểm hưu trí phúc lợi
* Bảo hiểm thất nghiệp
* Bảo hiểm tai nạn lao động
▼Phúc lợi
* Hệ thống hưu trí doanh nghiệp (Hệ thống nâng cao tiền trợ cấp khi nghỉ hưu do công ty chịu trách nhiệm)
* Hệ thống đào tạo chọn chủ đề tự do (1 lần đến 2 lần mỗi năm)
* Hệ thống quà mừng và phúng viếng
* Các hệ thống khen thưởng khác nhau (Khen thưởng thâm niên, Khen thưởng của Giám đốc qua bầu chọn của đồng nghiệp)
* Thực hiện kiểm tra stress
* Hệ thống thông báo ngoại vi và nội bộ để duy trì môi trường làm việc tốt
▼Thông Tin Về Hút Thuốc
Mỗi cơ sở đều đảm bảo có khu vực hút thuốc riêng
▼Khác
Mỗi văn phòng là một nơi làm việc có tính chất gia đình với khoảng 8-10 nam giới, 2 nữ giới, tổng cộng khoảng 10-12 người.
Thông tin công ty
Kokko Corporation
Websiteopen_in_new
Kokko Corporation is a recycler that accepts used paper such as corrugated cardboard and supplies it to paper manufacturers as raw material for paper production.
We invite you to join us in our recycling business of used paper, which is friendly to the earth and indispensable to the life of the local community.
We invite you to join us in our recycling business of used paper, which is friendly to the earth and indispensable to the life of the local community.
