▼Nhiệm Vụ Công Việc
- Chịu trách nhiệm bảo dưỡng, sửa chữa, và sơn xe trong quá trình chuẩn bị xe trưng bày và xe trước khi giao hàng
- Công việc liên quan đến bảo dưỡng nói chung như kiểm tra định kỳ và sửa chữa xe của khách hàng đã mua

▼Lương
■ Lương hàng tháng: 288,000 yên ~ 572,000 yên
Bao gồm phụ cấp toàn cầu (25,000 yên hàng tháng), phụ cấp kỹ sư bậc 2 (20,000 yên hàng tháng).
■ Thu nhập hàng năm: 3,402,000 yên ~ 7,378,000 yên
※Mức lương được quyết định dựa trên kinh nghiệm và năng lực.
※Bao gồm tiền lương cố định cho 28 giờ tăng ca 43,000 yên (phần vượt quá sẽ được chi trả riêng)
■ Các khoản phụ cấp (được thêm vào số trên)
・Phụ cấp chứng chỉ (Kỹ sư bậc 1: 25,000 yên, Kỹ sư bậc 2: 20,000 yên, Kỹ sư bậc 3: 5,000 yên, Người kiểm điểm xe hơi: 30,000 yên)
・Chỉ giới hạn cho kỹ thuật viên bộ phận đại lý = Phụ cấp kỹ thuật viên (30,000 ~ 50,000 yên hàng tháng)
・Phụ cấp làm thêm giờ (tính theo từng phút)
・Hỗ trợ phí đi lại (đến 50,000 yên tối đa)
・Phụ cấp gia đình (Vợ/chồng 10,000 yên, mỗi con 3,000 yên)
・Tiền thưởng kết hôn (30,000 yên ~ 50,000 yên ※Áp dụng sau 1 năm nhập cảnh)
・Tiền thưởng sinh con (30,000 yên ※Áp dụng sau 1 năm nhập cảnh)
・Hỗ trợ nhận chức (Phụ cấp nhận chức độc thân: 50,000 yên／phản ánh từ lương hàng tháng của tháng 12, hỗ trợ nhà ở 30,000 yên ※Có quy định nội bộ)
・Phụ cấp đi lại hai lần một tháng (gồm cả người thân đến, chỉ áp dụng cho 1 người thay thế cho việc bản thân trở về)
・Tiền thưởng chuyển việc một lần (70,000 yên ※nếu chuyển đi cùng gia đình là 200,000 yên)
※Về các khoản phụ cấp, có điều kiện cụ thể dựa trên quy định nội bộ để được nhận.

▼Thời hạn hợp đồng
Không xác định thời hạn hợp đồng

▼Ngày và Giờ Làm Việc
【Thời gian làm việc】
Thời gian làm việc: 9:30～18:30

【Thời gian nghỉ ngơi】
Thời gian nghỉ ngơi: 1 giờ

▼Làm thêm giờ
Công việc ngoài giờ bao gồm phụ cấp làm thêm giờ cố định 48.000 yên cho 30 giờ làm việc.
Phần vượt quá sẽ được trả thêm riêng.

▼Ngày lễ/nghỉ phép
■Ngày nghỉ hàng năm: 125 ngày (Ngày nghỉ công: 120 ngày + Ngày nghỉ theo kế hoạch hàng năm: 5 ngày)
■Ca kíp
※Có ngày nghỉ cố định hàng tuần khác nhau tùy theo cửa hàng
■Hệ thống nghỉ phép
・Nghỉ cuối năm (Một phần theo ca kíp)
・Nghỉ phép có lương※Ngày đầu tiên nhập công ty được cấp số ngày quy định (Sau đó, cấp đồng loạt vào ngày 1 tháng 12 hàng năm)
・Nghỉ phép nuôi con (Dài nhất cho đến khi con đạt 2 tuổi)
・Nghỉ lễ
・Nghỉ phép chăm sóc người thân
・Nghỉ trước và sau khi sinh (8 tuần trước sinh và 8 tuần sau sinh)※Bao gồm 14 ngày nghỉ đặc biệt trước khi sinh
・Nghỉ chăm sóc con ốm
・Nghỉ kinh nguyệt
・Nghỉ phép quản lý sức khỏe bà mẹ

▼Thời gian đào tạo/thời gian thử việc
không có

▼Địa điểm làm việc
■Các khóa học có thể chọn
・Loại khu vực／Chỉ được phân công trong bán kính 30km từ nhà
※Có thể thăng tiến lên vị trí trưởng phân xưởng, trưởng nhóm

・Loại trung gian／Có thuyên chuyển trong khu vực
※Có thể thăng tiến lên vị trí trưởng bộ phận

・Loại toàn cầu／Có thuyên chuyển toàn quốc／Không giới hạn thăng tiến.
※Ngoại trừ sự chênh lệch nhỏ về mức lương cơ bản, không có sự khác biệt lớn nào về nội dung công việc hay phụ cấp bán hàng.

▼Tham gia bảo hiểm
Đầy đủ bảo hiểm xã hội (Bảo hiểm tai nạn lao động, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế, bảo hiểm hưu trí)

▼Phúc lợi
- Đầy đủ chế độ bảo hiểm xã hội (bảo hiểm tai nạn lao động, bảo hiểm việc làm, bảo hiểm y tế, quỹ hưu trí)
- Chế độ nhà ở công ty (chỉ áp dụng cho loại toàn cầu và trung bình)
- Chế độ nghỉ hưu
- Chế độ tái tuyển dụng sau tuổi nghỉ hưu (đến 65 tuổi)
- Bảo hiểm xe cơ giới dài hạn cho nhóm (không giới hạn loại xe)
- Các chế độ khen thưởng đa dạng
- Chế độ hỗ trợ lấy chứng chỉ nghề
- Hợp tác với phòng khám điều trị vô sinh (chi phí kiểm tra AMH miễn phí)
- Chế độ mua hàng giảm giá cho nhân viên
- Chế độ tuyển dụng qua giới thiệu của nhân viên
- Chế độ cổ phần viên nhân viên (có thưởng khích lệ hàng tháng là 6%)
※ Đang triển khai hệ thống E-ship!
→ Khi mua cổ phần của chính công ty qua hệ thống cổ phần nhân viên, bạn sẽ nhận được cổ tức tương ứng với mức tăng trưởng của cổ phiếu!
（Bạn có thể dễ dàng tạo ra tài sản không chỉ thông qua lương ở chính công ty của mình!）

▼Thông Tin Về Hút Thuốc
Không có gì đặc biệt

▼Khác
【Điểm nổi bật】
★ Công ty niêm yết với quản lý ổn định
★ Mức lương hàng tháng và thu nhập hàng năm cao
★ Nghỉ 2 ngày/tuần với tổng 125 ngày nghỉ hàng năm, thoải mái cho đời sống riêng tư ◎
★ Có lợi ích và phụ cấp hậu hĩnh, sự hài lòng và tỷ lệ giữ chân nhân viên cao ◎
★ Có cơ hội đảm nhận nhiều loại xe đa dạng
★ Chi phí chuyển nhà và thuê nhà được công ty chi trả, đảm bảo an tâm ◎
★ Hệ thống đào tạo đặc sắc và trang thiết bị hiện đại, môi trường thuận lợi cho việc tập trung sửa chữa
★ Có thể thực hiện phỏng vấn trực tuyến, an tâm