Hình ảnh công việc của 18393 tại SANKYO TECHNO STAFF Co. Ltd.-0

- <Mức lương 1,500 yên mỗi giờ trở lên!> Cộng với nghỉ cuối tuần nên có thể dành thời gian cho cuộc sống riêng tư◎
- Có hỗ trợ đào tạo để lấy các chứng chỉ như lái xe nâng, treo cẩu, vận hành cần cẩu, v.v.!!
- Đây là nơi làm việc với nhiều nhân viên nước ngoài!
- Có hỗ trợ chuyển nhà/cung cấp nơi ở miễn phí!

Công Việc Có Ca đêm Việc Làm Tại Nhà ở Công Ty Việc Làm Với Người Nhật Trình độ Sơ Cấp

Thông tin việc làm

Nghề nghiệp

Sản xuất / Lắp ráp・Xử lý・Kiểm tra

Loại công việc

Nhân viên tạm thời

Nơi làm việc

・Kakogun Inamicho, Hyogo Pref.

Lương

￥1,500 ~ 1,875 / giờ

❌ Không thanh toán tiền mặt

Yêu cầu công việc

Trình Độ Tiếng Nhật

Giao tiếp cơ bản

Kỹ năng tiếng Anh

Không Có

□　Trình độ hội thoại tiếng Nhật: Có thể thực hiện cuộc trò chuyện đơn giản
□　Trình độ đọc và viết tiếng Nhật: Có thể đọc hiragana và katakana
□　Nếu bạn có Bằng lái xe nâng hàng, Hoan nghênh
□　Nếu bạn có Chứng chỉ sử dụng dây nâng, Hoan nghênh
□　Nếu bạn có Giấy phép vận hành cẩu trên sàn, Hoan nghênh
□　Những người có visa người định cư vĩnh viễn, người định cư, visa người phối ngẫu là đối tượng.
□　Nơi làm việc nơi nam giới độ tuổi từ 20 đến 40 đang hoạt động!
□　🌟Những ai có 3 bằng cấp dưới đây được chào đón, nhưng cũng có hệ thống hỗ trợ đạt được bằng cấp!
□　⚪︎ Bằng cấp treo cẩu
□　⚪︎ Bằng cấp cần cẩu
□　⚪︎ Giấy phép lái xe nâng

Các loại visa đủ điều kiện

Cư trú vĩnh trú Vợ/Chồng hoặc con của công dân Nhật Bản Vợ/Chồng hoặc con của người cư trú vĩnh trú Người cư trú dài hạn Công dân Nhật Bản (Không yêu cầu Visa) Cư trú vĩnh trú đặc biệt

Thời gian làm việc

Số ngày làm việc tối thiểu ：

5 ngày

Mon

Tue

Wed

Thu

Fri

Sat

Sun

Hol

8:00 ~ 17:00

20:00 ~ 5:00

Chi tiết công việc

▼Nhiệm Vụ Công Việc
【Kiểm tra hệ thống treo khí】
Công việc kiểm tra xem phụ tùng ô tô có hoạt động đúng cách hay không

Công việc cụ thể:
- Xem xét kỹ lưỡng phụ tùng để kiểm tra xem có vấn đề gì không
- Công việc phủ thuốc lên khuôn kim loại

【Chế biến phụ tùng bằng cao su】
Công việc sử dụng máy móc để tạo ra phụ tùng ô tô

Công việc cụ thể:
- Cài đặt vật liệu vào máy
- Sau khi chế biến xong, công việc lấy phụ tùng ra khỏi máy

Cả hai công việc này đều không cần phải mang vác vật nặng nên bạn có thể yên tâm!

▼Lương
【Mức lương theo giờ】1,500～1,875 yên
※Trong trường hợp ở ký túc xá thì mức lương theo giờ từ 1,400 yên ～ 1,750 yên

＜Thu nhập hàng tháng có thể trên＞321,000 yên

【Phí đi lại】Có hỗ trợ (có quy định)
【Tiền làm thêm giờ/ Tiền làm ca đêm】Có hỗ trợ (tăng 25% so với mức lương bình thường - 1,875 yên)
【Hệ thống trả lương trước】Có (có quy định)

▼Thời hạn hợp đồng
Không xác định thời hạn hợp đồng

▼Ngày và Giờ Làm Việc
【Giờ làm việc】
Làm việc theo ca kíp, thay đổi mỗi tuần

[1] 8:00～17:00
[2] 20:00～5:00

【Thời gian nghỉ ngơi】
60 phút

【Thời gian làm việc tối thiểu】
8 giờ

【Số ngày làm việc tối thiểu】
5 ngày

▼Làm thêm giờ
Công việc ngoài giờ khoảng từ 1 đến 1.5 giờ mỗi ngày.

▼Ngày lễ/nghỉ phép
Thứ Bảy, Chủ Nhật (nghỉ 2 ngày mỗi tuần)

- Nghỉ hàng năm: 120 ngày
- Có kỳ nghỉ dài hạn (Golden Week/ Mùa hè/ Cuối năm mới)

▼Thời gian đào tạo/thời gian thử việc
Không có

▼Địa điểm Công Ty
Aichi-ken, Toyohashi-shi, Nishimiyuki-cho, Miyuki, 22-ban, 2

▼Địa điểm làm việc
【Nơi làm việc】Hyogo, Huyện Kakogawa, Thành phố Inami (gần Đầm lớn Tenman)
【Truy cập】Cách ga Tsuchiyama 10 phút lái xe về phía đông

▼Tham gia bảo hiểm
Bạn có thể tham gia bảo hiểm y tế, bảo hiểm hưu trí, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động.

▼Phúc lợi
- Đầy đủ bảo hiểm xã hội
- Có chế độ nghỉ hưu
- Có trợ cấp đi lại / chi phí giao thông
- Có phép năm được hưởng sau 6 tháng làm việc
- Có thể thanh toán hàng tuần, hàng ngày (có quy định)
- Có kiểm tra sức khỏe định kỳ
- Có căng tin cho nhân viên
- Có thể mang cơm từ nhà
- Màu tóc tự do
- Có tủ cá nhân
- Có chương trình hỗ trợ lấy chứng chỉ
- Không chuyển đổi công tác
- Hỗ trợ chi phí chuyển nhà (có quy định)
- Cung cấp ký túc xá miễn phí (có một số quy định)

▼Thông Tin Về Hút Thuốc
Nguyên tắc cấm hút thuốc trong nhà

Thông tin công ty

SANKYO TECHNO STAFF Co. Ltd.

Website

Now that we are under pressure to change the way of traditional employment, , in order to help resolve such concerns, we will continue to take on new challenges and move forward strongly with the aim of becoming a company that can be trusted with all your heart hearts.