Kết nối và thêm Guidable trên LINE
Nhà tuyển dụng sẽ liên hệ với bạn
Tiếp tục
highlight_off
highlight_off
Đăng ký
Đăng nhập

[Toàn khu vực tỉnh Chiba] Tuyển dụng nhân viên chăm sóc tại viện dưỡng lão đặc biệt với mức lương hàng năm 4.000.000 ~ 4.300.000 yên

Nộp đơn

[Toàn khu vực tỉnh Chiba] Tuyển dụng nhân viên chăm sóc tại viện dưỡng lão đặc biệt với mức lương hàng năm 4.000.000 ~ 4.300.000 yên

Hình ảnh công việc của 18659 tại TRN Group, Inc.-0
Thumbnail 0
Thumbs Up
Tăng lương & thưởng! Phụ cấp đi lại và phụ cấp nhà ở cũng được cung cấp đầy đủ!
Công Việc Có Ca đêm Việc Làm Có Thưởng Khi Tham Gia

Thông tin việc làm

business_center
Nghề nghiệp
Chăm sóc sức khỏe・Điều dưỡng・Y tá / Điều dưỡng chăm sóc
insert_drive_file
Loại công việc
Nhân viên chính thức
location_on
Nơi làm việc
・Narashino, Chiba Pref.
attach_money
Lương
260,000 ~ 301,500 / tháng
❌ Không thanh toán tiền mặt
❌ Không thanh toán tiền mặt

Yêu cầu công việc

Trình Độ Tiếng Nhật
Cấp độ cao cấp trong công việc
Kỹ năng tiếng Anh
Không Có
□ Trình độ hội thoại tiếng Nhật: Có thể nói về chính trị và các tình huống phức tạp
□ Trình độ đọc và viết tiếng Nhật: N3
□ Nếu bạn có Chứng chỉ làm công việc chăm sóc, Ưu tiên
□ <Đối với những người có visa thường trú, định cư, hoặc visa vợ/chồng>
□ 
□ 【Yêu cầu mong muốn】
□ - Người có chứng chỉ Hộ lý
□ - Người đã hoàn thành khóa học dành cho người thực hành (Cấp độ 1 cũ/Huấn luyện cơ bản) hoặc khóa huấn luyện cơ bản (Cấp độ 2 cũ)
□ - Người có bằng lái xe ô tô bình thường
□ 
□ Những ai muốn bắt đầu công việc chăm sóc hoặc có khoảng trống trong sự nghiệp cũng đều được chào đón◎
Nộp đơn

Các loại visa đủ điều kiện

Cư trú vĩnh trú Vợ/Chồng hoặc con của công dân Nhật Bản Vợ/Chồng hoặc con của người cư trú vĩnh trú Người cư trú dài hạn Hoạt động được chỉ định cụ thể Công dân Nhật Bản (Không yêu cầu Visa) Cư trú vĩnh trú đặc biệt

Thời gian làm việc

Số ngày làm việc tối thiểu :
5 ngày
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
Hol
7:00 ~ 16:00
7:30 ~ 16:30
10:00 ~ 19:00
22:00 ~ 8:00

Chi tiết công việc

▼Nhiệm Vụ Công Việc
【Nhân viên chăm sóc】
- Hỗ trợ trong việc ăn uống để các khách hàng có thể ăn một cách dễ dàng
- Hỗ trợ tắm rửa và vệ sinh cá nhân để duy trì cơ thể sạch sẽ
- Hỗ trợ và giám sát việc đi vệ sinh
- Lên kế hoạch, chuẩn bị và thực hiện các hoạt động giải trí

▼Lương
Lương hàng tháng: Khoảng 260,000~301,500 yên


- Lương cơ bản: 188,500 yên ~ 226,100 yên
- Phụ cấp làm đêm: 5,500 yên x 5 lần
- Phụ cấp đi lại: Tối đa 30,000 yên
- Thưởng: 2 lần một năm, vào tháng 6 và tháng 12

▼Thời hạn hợp đồng
Không có quy định về thời hạn hợp đồng

▼Ngày và Giờ Làm Việc
【Giờ làm việc】
Ca sáng: 7:00~16:00
Ca ngày: 7:30~16:30 hoặc 10:00 ~ 19:00
Ca chiều: 13:00~22:00
Ca đêm: 22:00~8:00

※Trước hết, bạn sẽ làm quen với công việc vào ban ngày, vì vậy sẽ không có việc bắt đầu làm việc ca đêm ngay lập tức.

【Thời gian nghỉ ngơi】
Ca đêm có 120 phút nghỉ ngơi.

【Thời gian làm việc tối thiểu】
8 giờ

【Số ngày làm việc tối thiểu】
5 ngày

▼Làm thêm giờ
Thời gian làm thêm giờ trung bình là khoảng 10 giờ/tháng.

▼Ngày lễ/nghỉ phép
Thay đổi theo ca làm việc

▼Thời gian đào tạo/thời gian thử việc
3 tháng
Không thay đổi loại hình làm việc và tiền lương trong khoảng thời gian

▼Địa điểm Công Ty
3F, Shiodome Shiba Rikyu Building 1-2-3 Kaigan, Minato-ku, Tokyo

▼Địa điểm làm việc
Các cơ sở dành cho người cao tuổi cần chăm sóc đặc biệt trong tỉnh Chiba

▼Tham gia bảo hiểm
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp, Bảo hiểm tai nạn lao động

▼Phúc lợi
- Phụ cấp đi lại: Tối đa 30,000 yên/tháng
- Hưu trí định cố (401k): Mỗi tháng, toàn bộ phí đóng góp được doanh nghiệp chịu
- Phụ cấp nhà ở: 20,000 yên/tháng (trong trường hợp thuê nhà và đứng tên bản thân)
- Phụ cấp nuôi dưỡng: Vợ/chồng 10,000 yên/tháng, con 3,000 yên/tháng
- Phụ cấp cuối năm: 3,000 yên/ngày
- Đi làm bằng ô tô cá nhân được chấp nhận (có chỗ đậu xe trong khuôn viên)
- Tham gia Trung tâm Dịch vụ Phúc lợi Người Lao động (tự chi trả 500 yên mỗi tháng)

▼Thông Tin Về Hút Thuốc
Nguyên tắc cấm hút thuốc trong nhà
Nộp đơn
Search Icon
Tìm kiếm
My Job Icon
Công việc của tôi
person_add
Đăng ký
login
Đăng nhập