【Tokyo】Tuyển dụng nhân viên cơ sở vui chơi giải trí!
【Tokyo】Tuyển dụng nhân viên cơ sở vui chơi giải trí!
Mức lương là từ 255,000 yên mỗi tháng, và tiền tăng ca được thanh toán đầy đủ. Tất cả các cửa hàng đều gần ga, sự linh hoạt trong ca làm việc là điểm hấp dẫn.
Thông tin việc làm
business_center
Nghề nghiệp
Bán lẻ・dịch vụ khách hàng / Nhân viên giải trí・Công viên giải trí
insert_drive_file
Loại công việc
Nhân viên chính thức
location_on
Nơi làm việc
・Tokyo 23 Wards All Area, Tokyo
attach_money
Lương
￥255,000 ~ / tháng
❌ Không thanh toán tiền mặt
❌ Không thanh toán tiền mặt
Yêu cầu công việc
Trình Độ Tiếng Nhật
Cấp độ cao cấp trong công việc
Kỹ năng tiếng Anh
Không Có
□ Trình độ hội thoại tiếng Nhật: Có thể tự do nói về các tình huống hàng ngày
□ Trình độ đọc và viết tiếng Nhật: N2
□ Chúng tôi mong muốn tìm kiếm những ứng viên có kinh nghiệm làm việc bán thời gian từ nửa năm trở lên, hoặc có ít nhất một năm kinh nghiệm phục vụ tại quán nhậu.
□ Trình độ đọc và viết tiếng Nhật: N2
□ Chúng tôi mong muốn tìm kiếm những ứng viên có kinh nghiệm làm việc bán thời gian từ nửa năm trở lên, hoặc có ít nhất một năm kinh nghiệm phục vụ tại quán nhậu.
Các loại visa đủ điều kiện
Cư trú vĩnh trú
Vợ/Chồng hoặc con của công dân Nhật Bản
Vợ/Chồng hoặc con của người cư trú vĩnh trú
Người cư trú dài hạn
Kỹ sư・Chuyên gia về Nhân văn・Dịch vụ quốc tế
Công dân Nhật Bản (Không yêu cầu Visa)
Cư trú vĩnh trú đặc biệt
Thời gian làm việc
Số ngày làm việc tối thiểu ：
5 ngày
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
Hol
10:00 ~ 6:00
Chi tiết công việc
▼Nhiệm Vụ Công Việc
【Nhân viên cơ sở giải trí】
Đây là công việc cung cấp thời gian vui vẻ cho khách hàng. Chúng tôi đang tìm kiếm những người có thể giao tiếp một cách tươi sáng và năng động.
- Quản lý công việc tại quầy lễ tân, phụ trách việc tiếp đón và hướng dẫn khách hàng.
- Chuẩn bị và phục vụ thức ăn ngon và đồ uống cho khách hàng.
- Vận hành thiết bị karaoke và quản lý cơ sở vật chất.
- Thực hiện việc dọn dẹp bên trong cửa hàng, duy trì môi trường sạch sẽ.
- Hỗ trợ nhân viên bán hàng và thúc đẩy công việc một cách trôi chảy.
- Hỗ trợ khách hàng từ nước ngoài để họ có thể sử dụng dịch vụ một cách thoải mái.
【Ứng viên quản lý cửa hàng】
Quản lý toàn bộ cửa hàng và hướng tới việc tạo ra một cửa hàng tốt hơn. Chúng tôi đang tìm kiếm những người có thể phát huy tư chất lãnh đạo.
- Thực hiện việc tuyển dụng, đào tạo nhân viên và quản lý nhóm.
- Thực hiện nghiên cứu marketing về đối thủ cạnh tranh và khu vực, sử dụng thông tin để cải thiện cửa hàng.
- Thực hiện các hoạt động kinh doanh với các doanh nghiệp, mở rộng cơ hội kinh doanh.
- Xây dựng mục tiêu doanh số bán hàng và kế hoạch lợi nhuận, thực hiện chiến lược để đạt được mục tiêu.
Qua những công việc này, bạn cũng có thể phấn đấu trở thành chuyên gia quản lý cửa hàng.
▼Lương
Lương hàng tháng là 255,000 yên, tiền làm thêm giờ được trả 100%. Lương được tăng hàng năm một lần (vào tháng 4), thưởng được trả hai lần một năm (vào tháng 4 và tháng 10). Do được tuyển dụng với tư cách là ứng viên quản lý, số tiền dự kiến bao gồm phụ cấp chức vụ và phụ cấp kinh doanh. Phụ cấp kinh doanh (vị trí) từ 10,000 yên đến 125,000 yên. Tiền đi lại được thanh toán đầy đủ.
▼Thời hạn hợp đồng
Không xác định thời hạn hợp đồng
▼Ngày và Giờ Làm Việc
【Giờ làm việc】
Làm việc theo ca và theo hệ thống giờ làm việc linh hoạt hàng tháng, trung bình 8 tiếng một ngày. Ví dụ về ca làm việc bao gồm 10:00～19:00, 15:00～24:00, 21:00～6:00. Tùy thuộc vào cửa hàng, giờ làm có thể khác biệt.
【Thời gian nghỉ ngơi】
Sẽ được thông báo tại thời điểm phỏng vấn
【Thời gian làm việc tối thiểu】
8 tiếng
【Số ngày làm việc tối thiểu】
5 ngày
▼Làm thêm giờ
Trung bình mỗi tháng có 40 giờ làm thêm. Tiền làm thêm giờ sẽ được trả 100% tùy theo kết quả đối với những người không phải là quản lý.
▼Ngày lễ/nghỉ phép
Biến động theo ca làm việc
▼Thời gian đào tạo/thời gian thử việc
Thời gian thử việc là 3 tháng. Không có sự thay đổi nào về điều kiện.
▼Địa điểm Công Ty
4-11-28 Minamisemba, Chuo-ku, Osaka-shi, Osaka Prefecture JPR Shinsaibashi West, 3rd Floor
▼Địa điểm làm việc
Địa chỉ: 23 quận Tokyo
Ga gần nhất: Cửa hàng gần tất cả các ga, quyết định dựa trên nơi cư trú để nằm trong phạm vi đi lại. Do đó, địa điểm làm việc có thể thay đổi.
▼Tham gia bảo hiểm
Có đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội (bảo hiểm việc làm, bảo hiểm tai nạn lao động, bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội).
▼Phúc lợi
- Hỗ trợ toàn bộ chi phí đi lại
- Tăng lương hàng năm 1 lần (tháng 4)
- Thưởng hàng năm 2 lần (tháng 4 và tháng 10)
- Trả 100% tiền làm thêm giờ (trừ nhân viên quản lý)
- Phụ cấp làm việc kinh doanh (chức vụ) từ 10,000 yên đến 125,000 yên
▼Thông Tin Về Hút Thuốc
Cấm hút thuốc
【Nhân viên cơ sở giải trí】
Đây là công việc cung cấp thời gian vui vẻ cho khách hàng. Chúng tôi đang tìm kiếm những người có thể giao tiếp một cách tươi sáng và năng động.
- Quản lý công việc tại quầy lễ tân, phụ trách việc tiếp đón và hướng dẫn khách hàng.
- Chuẩn bị và phục vụ thức ăn ngon và đồ uống cho khách hàng.
- Vận hành thiết bị karaoke và quản lý cơ sở vật chất.
- Thực hiện việc dọn dẹp bên trong cửa hàng, duy trì môi trường sạch sẽ.
- Hỗ trợ nhân viên bán hàng và thúc đẩy công việc một cách trôi chảy.
- Hỗ trợ khách hàng từ nước ngoài để họ có thể sử dụng dịch vụ một cách thoải mái.
【Ứng viên quản lý cửa hàng】
Quản lý toàn bộ cửa hàng và hướng tới việc tạo ra một cửa hàng tốt hơn. Chúng tôi đang tìm kiếm những người có thể phát huy tư chất lãnh đạo.
- Thực hiện việc tuyển dụng, đào tạo nhân viên và quản lý nhóm.
- Thực hiện nghiên cứu marketing về đối thủ cạnh tranh và khu vực, sử dụng thông tin để cải thiện cửa hàng.
- Thực hiện các hoạt động kinh doanh với các doanh nghiệp, mở rộng cơ hội kinh doanh.
- Xây dựng mục tiêu doanh số bán hàng và kế hoạch lợi nhuận, thực hiện chiến lược để đạt được mục tiêu.
Qua những công việc này, bạn cũng có thể phấn đấu trở thành chuyên gia quản lý cửa hàng.
▼Lương
Lương hàng tháng là 255,000 yên, tiền làm thêm giờ được trả 100%. Lương được tăng hàng năm một lần (vào tháng 4), thưởng được trả hai lần một năm (vào tháng 4 và tháng 10). Do được tuyển dụng với tư cách là ứng viên quản lý, số tiền dự kiến bao gồm phụ cấp chức vụ và phụ cấp kinh doanh. Phụ cấp kinh doanh (vị trí) từ 10,000 yên đến 125,000 yên. Tiền đi lại được thanh toán đầy đủ.
▼Thời hạn hợp đồng
Không xác định thời hạn hợp đồng
▼Ngày và Giờ Làm Việc
【Giờ làm việc】
Làm việc theo ca và theo hệ thống giờ làm việc linh hoạt hàng tháng, trung bình 8 tiếng một ngày. Ví dụ về ca làm việc bao gồm 10:00～19:00, 15:00～24:00, 21:00～6:00. Tùy thuộc vào cửa hàng, giờ làm có thể khác biệt.
【Thời gian nghỉ ngơi】
Sẽ được thông báo tại thời điểm phỏng vấn
【Thời gian làm việc tối thiểu】
8 tiếng
【Số ngày làm việc tối thiểu】
5 ngày
▼Làm thêm giờ
Trung bình mỗi tháng có 40 giờ làm thêm. Tiền làm thêm giờ sẽ được trả 100% tùy theo kết quả đối với những người không phải là quản lý.
▼Ngày lễ/nghỉ phép
Biến động theo ca làm việc
▼Thời gian đào tạo/thời gian thử việc
Thời gian thử việc là 3 tháng. Không có sự thay đổi nào về điều kiện.
▼Địa điểm Công Ty
4-11-28 Minamisemba, Chuo-ku, Osaka-shi, Osaka Prefecture JPR Shinsaibashi West, 3rd Floor
▼Địa điểm làm việc
Địa chỉ: 23 quận Tokyo
Ga gần nhất: Cửa hàng gần tất cả các ga, quyết định dựa trên nơi cư trú để nằm trong phạm vi đi lại. Do đó, địa điểm làm việc có thể thay đổi.
▼Tham gia bảo hiểm
Có đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội (bảo hiểm việc làm, bảo hiểm tai nạn lao động, bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội).
▼Phúc lợi
- Hỗ trợ toàn bộ chi phí đi lại
- Tăng lương hàng năm 1 lần (tháng 4)
- Thưởng hàng năm 2 lần (tháng 4 và tháng 10)
- Trả 100% tiền làm thêm giờ (trừ nhân viên quản lý)
- Phụ cấp làm việc kinh doanh (chức vụ) từ 10,000 yên đến 125,000 yên
▼Thông Tin Về Hút Thuốc
Cấm hút thuốc
Thông tin công ty
D-SPARK Inc.
Websiteopen_in_new
★The "D" in D-SPARK stands for "Dream", and "SPARK" means"shine."
The company operates under the management philosophy of "helping more people shine in their dreams."
------------------------------------
As a member of Tampus Holdings, a company listed on the Standard Market, we maintain stable management.
We continue to experience rapid growth, not only focusing on our core human resources services (temporary staffing, recruitment, outsourcing, job advertising), but also by constantly expanding into new markets.
The company operates under the management philosophy of "helping more people shine in their dreams."
------------------------------------
As a member of Tampus Holdings, a company listed on the Standard Market, we maintain stable management.
We continue to experience rapid growth, not only focusing on our core human resources services (temporary staffing, recruitment, outsourcing, job advertising), but also by constantly expanding into new markets.
Công việc tương tự
