【Kanto】Tuyển dụng nhân viên chăm sóc chính thức với mức lương cao xem xét kinh nghiệm!
【Kanto】Tuyển dụng nhân viên chăm sóc chính thức với mức lương cao xem xét kinh nghiệm!
Với hệ thống tiền lương đãi ngộ cao dựa trên kinh nghiệm và năng lực, bạn có thể nhận được thu nhập ổn định. Thời gian làm việc theo ca, bạn có thể nghỉ phép theo mong muốn. Có cung cấp đồng phục và cho mượn xe máy nhỏ, giúp việc đi làm trở nên thoải mái.
Thông tin việc làm
business_center
Nghề nghiệp
Chăm sóc sức khỏe・Điều dưỡng・Y tá / Điều dưỡng chăm sóc
insert_drive_file
Loại công việc
Nhân viên chính thức
location_on
Nơi làm việc
・Kodaira, Tokyo
attach_money
Lương
￥290,000 ~ 370,000 / tháng
❌ Không thanh toán tiền mặt
❌ Không thanh toán tiền mặt
Yêu cầu công việc
Trình Độ Tiếng Nhật
Cấp độ cao cấp trong công việc
Kỹ năng tiếng Anh
Không Có
□ Trình độ hội thoại tiếng Nhật: Có thể nói về chính trị và các tình huống phức tạp
□ Trình độ đọc và viết tiếng Nhật: N1
□ Chứng chỉ đào tạo nhân viên điều dưỡng mới bắt đầu là Bắt buộc
□ Nếu bạn có Chứng chỉ thực hành nghề điều dưỡng, Ưu tiên
□ Nếu bạn có Chứng chỉ làm công việc chăm sóc, Ưu tiên
□ - Ứng viên cần có chứng chỉ chăm sóc.
□ - Chúng tôi tìm kiếm những người có thể cảm thông với môi trường làm việc không có quấy rối.
□ - Phù hợp cho những người có thể chia sẻ nhận thức với đồng đội, quan sát sự thay đổi của người sử dụng và phản ứng thích hợp.
□ Trình độ đọc và viết tiếng Nhật: N1
□ Chứng chỉ đào tạo nhân viên điều dưỡng mới bắt đầu là Bắt buộc
□ Nếu bạn có Chứng chỉ thực hành nghề điều dưỡng, Ưu tiên
□ Nếu bạn có Chứng chỉ làm công việc chăm sóc, Ưu tiên
□ - Ứng viên cần có chứng chỉ chăm sóc.
□ - Chúng tôi tìm kiếm những người có thể cảm thông với môi trường làm việc không có quấy rối.
□ - Phù hợp cho những người có thể chia sẻ nhận thức với đồng đội, quan sát sự thay đổi của người sử dụng và phản ứng thích hợp.
Các loại visa đủ điều kiện
Cư trú vĩnh trú
Vợ/Chồng hoặc con của công dân Nhật Bản
Vợ/Chồng hoặc con của người cư trú vĩnh trú
Người cư trú dài hạn
Sinh viên
Công dân Nhật Bản (Không yêu cầu Visa)
Cư trú vĩnh trú đặc biệt
Điều dưỡng chăm sóc
Kỹ năng đặc định - Chăm sóc điều dưỡng -
Thời gian làm việc
Số ngày làm việc tối thiểu ：
5 ngày
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
Hol
Mở cửa 24 giờ
Chi tiết công việc
▼Nhiệm Vụ Công Việc
【Ngành chăm sóc】
Làm việc trong ngành chăm sóc là hỗ trợ cuộc sống hàng ngày của người sử dụng dịch vụ.
Cụ thể, sẽ thực hiện các công việc như sau:
- Hỗ trợ thể chất: Hỗ trợ trong các hoạt động như ăn uống, tắm rửa, di chuyển.
- Hỗ trợ sinh hoạt: Hỗ trợ dọn dẹp, giặt giũ, mua sắm để người sử dụng dịch vụ có thể có cuộc sống thoải mái.
- Quan sát & Báo cáo: Quan sát tình trạng sức khỏe và thể trạng của người sử dụng dịch vụ, và báo cáo cho đội ngũ khi cần thiết.
- Hỗ trợ tâm lý: Thông qua giao tiếp với người sử dụng dịch vụ, thực hiện chăm sóc tinh thần.
Công việc này mang lại sự hài lòng khi được thấy nụ cười của người sử dụng dịch vụ. Có chế độ hỗ trợ lấy chứng chỉ và có thể hướng tới sự phát triển nghề nghiệp. Hãy cùng làm việc với chúng tôi.
▼Lương
- Lương tháng là từ 320,000 yên đến 370,000 yên và được quyết định dựa trên kinh nghiệm và khả năng.
- Lương cơ bản là 230,000 yên.
- Phụ cấp cải thiện xử lý là từ 60,000 yên đến 110,000 yên.
- Phụ cấp khi làm việc ban đêm sẽ được trả thêm ít nhất 6,000 yên cho mỗi lần, trung bình 5 lần mỗi tháng sẽ được cộng thêm 30,000 yên.
- Trong trường hợp không có ca đêm, lương tháng từ 290,000 yên đến 340,000 yên.
- Phụ cấp làm thêm giờ sẽ được trả thêm, tuy nhiên về cơ bản không có nhiều tăng ca và có thể kết thúc công việc đúng giờ.
- Thưởng được trả 2 lần một năm, theo thành tích năm ngoái là tổng cộng hơn 580,000 yên trong 2 lần.
- Tăng lương hai lần một năm (tháng 4 và tháng 10), mỗi lần tăng từ 30,000 yên đến 50,000 yên.
- Trong thời gian thử việc, lương bị giảm 15,000 yên.
- Phí đi lại được hỗ trợ đến 40,000 yên mỗi tháng theo quy định.
- Phụ cấp công việc đặc biệt là 3,000 yên cho mỗi lần làm việc trong các ngày lễ cuối năm và đầu năm mới.
▼Thời hạn hợp đồng
Không xác định thời hạn hợp đồng
▼Ngày và Giờ Làm Việc
【Giờ làm việc】
Ca sớm: 7:00～16:00, Ca hành chính: 8:30～17:30, Ca giữa: 11:00～20:00, Ca muộn: 13:00～22:00, Ca đêm: 22:00～9:00 ngày hôm sau
【Thời gian nghỉ】
Nghỉ 60 phút
【Thời gian làm việc tối thiểu】
8 giờ
【Số ngày làm việc tối thiểu】
5 ngày
▼Làm thêm giờ
Về cơ bản là không có
▼Ngày lễ/nghỉ phép
Biến động theo ca làm việc
▼Thời gian đào tạo/thời gian thử việc
Thời gian thử việc khác nhau tùy thuộc vào ngày vào công ty. Nếu vào làm việc vào ngày 1 thì là 6 tháng, nếu vào làm việc vào ngày 16 thì là 6.5 tháng. Lương trong thời gian thử việc sẽ bị giảm 1.5 vạn yên.
▼Địa điểm Công Ty
4-11-28 Minamisemba, Chuo-ku, Osaka-shi, Osaka Prefecture JPR Shinsaibashi West, 3rd Floor
▼Địa điểm làm việc
Thành phố Kodaira, Tokyo
▼Tham gia bảo hiểm
Bảo hiểm xã hội đầy đủ (bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bảo hiểm sức khỏe, lương hưu phúc lợi)
▼Phúc lợi
- Chế độ hỗ trợ lấy chứng chỉ
- Chế độ vay vốn lấy chứng chỉ
- Các loại hình đào tạo khác nhau
- Chế độ tuyển dụng qua giới thiệu
- Có chế độ tiền thưởng gia nhập công ty
- Cho mượn điện thoại thông minh và đồng phục sử dụng cho công việc
- Cho mượn xe máy
- Có thể đi làm bằng xe đạp, xe máy
- Đi làm bằng ô tô riêng (có thể thảo luận tùy theo địa điểm)
- Khám sức khỏe / 1 lần mỗi năm (đối với người có ca đêm là 2 lần mỗi năm)
- Hỗ trợ tiêm phòng / cúm, 1 lần mỗi năm
- Nguyên tắc cấm hút thuốc trong nhà / có khu vực hút thuốc ngoài trời
▼Thông Tin Về Hút Thuốc
Nguyên tắc không hút thuốc trong nhà / Có khu vực hút thuốc ngoài trời
【Ngành chăm sóc】
Làm việc trong ngành chăm sóc là hỗ trợ cuộc sống hàng ngày của người sử dụng dịch vụ.
Cụ thể, sẽ thực hiện các công việc như sau:
- Hỗ trợ thể chất: Hỗ trợ trong các hoạt động như ăn uống, tắm rửa, di chuyển.
- Hỗ trợ sinh hoạt: Hỗ trợ dọn dẹp, giặt giũ, mua sắm để người sử dụng dịch vụ có thể có cuộc sống thoải mái.
- Quan sát & Báo cáo: Quan sát tình trạng sức khỏe và thể trạng của người sử dụng dịch vụ, và báo cáo cho đội ngũ khi cần thiết.
- Hỗ trợ tâm lý: Thông qua giao tiếp với người sử dụng dịch vụ, thực hiện chăm sóc tinh thần.
Công việc này mang lại sự hài lòng khi được thấy nụ cười của người sử dụng dịch vụ. Có chế độ hỗ trợ lấy chứng chỉ và có thể hướng tới sự phát triển nghề nghiệp. Hãy cùng làm việc với chúng tôi.
▼Lương
- Lương tháng là từ 320,000 yên đến 370,000 yên và được quyết định dựa trên kinh nghiệm và khả năng.
- Lương cơ bản là 230,000 yên.
- Phụ cấp cải thiện xử lý là từ 60,000 yên đến 110,000 yên.
- Phụ cấp khi làm việc ban đêm sẽ được trả thêm ít nhất 6,000 yên cho mỗi lần, trung bình 5 lần mỗi tháng sẽ được cộng thêm 30,000 yên.
- Trong trường hợp không có ca đêm, lương tháng từ 290,000 yên đến 340,000 yên.
- Phụ cấp làm thêm giờ sẽ được trả thêm, tuy nhiên về cơ bản không có nhiều tăng ca và có thể kết thúc công việc đúng giờ.
- Thưởng được trả 2 lần một năm, theo thành tích năm ngoái là tổng cộng hơn 580,000 yên trong 2 lần.
- Tăng lương hai lần một năm (tháng 4 và tháng 10), mỗi lần tăng từ 30,000 yên đến 50,000 yên.
- Trong thời gian thử việc, lương bị giảm 15,000 yên.
- Phí đi lại được hỗ trợ đến 40,000 yên mỗi tháng theo quy định.
- Phụ cấp công việc đặc biệt là 3,000 yên cho mỗi lần làm việc trong các ngày lễ cuối năm và đầu năm mới.
▼Thời hạn hợp đồng
Không xác định thời hạn hợp đồng
▼Ngày và Giờ Làm Việc
【Giờ làm việc】
Ca sớm: 7:00～16:00, Ca hành chính: 8:30～17:30, Ca giữa: 11:00～20:00, Ca muộn: 13:00～22:00, Ca đêm: 22:00～9:00 ngày hôm sau
【Thời gian nghỉ】
Nghỉ 60 phút
【Thời gian làm việc tối thiểu】
8 giờ
【Số ngày làm việc tối thiểu】
5 ngày
▼Làm thêm giờ
Về cơ bản là không có
▼Ngày lễ/nghỉ phép
Biến động theo ca làm việc
▼Thời gian đào tạo/thời gian thử việc
Thời gian thử việc khác nhau tùy thuộc vào ngày vào công ty. Nếu vào làm việc vào ngày 1 thì là 6 tháng, nếu vào làm việc vào ngày 16 thì là 6.5 tháng. Lương trong thời gian thử việc sẽ bị giảm 1.5 vạn yên.
▼Địa điểm Công Ty
4-11-28 Minamisemba, Chuo-ku, Osaka-shi, Osaka Prefecture JPR Shinsaibashi West, 3rd Floor
▼Địa điểm làm việc
Thành phố Kodaira, Tokyo
▼Tham gia bảo hiểm
Bảo hiểm xã hội đầy đủ (bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bảo hiểm sức khỏe, lương hưu phúc lợi)
▼Phúc lợi
- Chế độ hỗ trợ lấy chứng chỉ
- Chế độ vay vốn lấy chứng chỉ
- Các loại hình đào tạo khác nhau
- Chế độ tuyển dụng qua giới thiệu
- Có chế độ tiền thưởng gia nhập công ty
- Cho mượn điện thoại thông minh và đồng phục sử dụng cho công việc
- Cho mượn xe máy
- Có thể đi làm bằng xe đạp, xe máy
- Đi làm bằng ô tô riêng (có thể thảo luận tùy theo địa điểm)
- Khám sức khỏe / 1 lần mỗi năm (đối với người có ca đêm là 2 lần mỗi năm)
- Hỗ trợ tiêm phòng / cúm, 1 lần mỗi năm
- Nguyên tắc cấm hút thuốc trong nhà / có khu vực hút thuốc ngoài trời
▼Thông Tin Về Hút Thuốc
Nguyên tắc không hút thuốc trong nhà / Có khu vực hút thuốc ngoài trời
Thông tin công ty
D-SPARK Inc.
Websiteopen_in_new
★The "D" in D-SPARK stands for "Dream", and "SPARK" means"shine."
The company operates under the management philosophy of "helping more people shine in their dreams."
------------------------------------
As a member of Tampus Holdings, a company listed on the Standard Market, we maintain stable management.
We continue to experience rapid growth, not only focusing on our core human resources services (temporary staffing, recruitment, outsourcing, job advertising), but also by constantly expanding into new markets.
The company operates under the management philosophy of "helping more people shine in their dreams."
------------------------------------
As a member of Tampus Holdings, a company listed on the Standard Market, we maintain stable management.
We continue to experience rapid growth, not only focusing on our core human resources services (temporary staffing, recruitment, outsourcing, job advertising), but also by constantly expanding into new markets.
Công việc tương tự
