[TOKYO, Nishinippori] Tuyển dụng nhân viên lễ tân khách sạn sử dụng khả năng ngôn ngữ.
[TOKYO, Nishinippori] Tuyển dụng nhân viên lễ tân khách sạn sử dụng khả năng ngôn ngữ.
Chúng tôi cung cấp môi trường làm việc để bạn có thể rèn luyện kỹ năng phục vụ khách hàng và ngoại ngữ trong khi tiếp xúc với nhiều khách hàng khác nhau.
Ngoài lương cơ bản, bạn sẽ được trả thêm các khoản khuyến khích hàng tháng dựa trên doanh số bán hàng, vì vậy nỗ lực của bạn sẽ được đánh giá cao.
Bạn có thể chọn ca làm việc phù hợp với lối sống của mình, tạo điều kiện làm việc linh hoạt. Chúng tôi cũng cung cấp đồng phục, giúp bạn an tâm làm việc.
Ngoài lương cơ bản, bạn sẽ được trả thêm các khoản khuyến khích hàng tháng dựa trên doanh số bán hàng, vì vậy nỗ lực của bạn sẽ được đánh giá cao.
Bạn có thể chọn ca làm việc phù hợp với lối sống của mình, tạo điều kiện làm việc linh hoạt. Chúng tôi cũng cung cấp đồng phục, giúp bạn an tâm làm việc.
Thông tin việc làm
business_center
Nghề nghiệp
Khách sạn / Lễ tân
insert_drive_file
Loại công việc
Nhân viên chính thức
location_on
Nơi làm việc
・Arakawa-ku, Tokyo
・Arakawa-ku, Tokyo
・Arakawa-ku, Tokyo
attach_money
Lương
￥259,500 ~ 336,250 / tháng
❌ Không thanh toán tiền mặt
❌ Không thanh toán tiền mặt
Yêu cầu công việc
Trình Độ Tiếng Nhật
Cấp độ cao cấp trong công việc
Kỹ năng tiếng Anh
Cấp độ Cao Cấp Trong Công Việc
□ Trình độ hội thoại tiếng Nhật: Có thể nói về chính trị và các tình huống phức tạp
□ Trình độ đọc và viết tiếng Nhật: N2
□ Đối tượng xét tuyển cần có năng lực tiếng Nhật từ N2 trở lên, có khả năng giao tiếp bằng tiếng Nhật, trình độ tiếng Anh ở mức độ kinh doanh trở lên, và có khả năng phỏng vấn trực tiếp. Yêu cầu độ tuổi dưới 33, trình độ học vấn từ tốt nghiệp chuyên ngành trở lên. Không được phép có hình xăm hoặc đeo hijab. Ngoài ra, công ty còn hỗ trợ chi phí gia hạn visa và cung cấp nhà ở cho nhân viên.
□ Trình độ đọc và viết tiếng Nhật: N2
□ Đối tượng xét tuyển cần có năng lực tiếng Nhật từ N2 trở lên, có khả năng giao tiếp bằng tiếng Nhật, trình độ tiếng Anh ở mức độ kinh doanh trở lên, và có khả năng phỏng vấn trực tiếp. Yêu cầu độ tuổi dưới 33, trình độ học vấn từ tốt nghiệp chuyên ngành trở lên. Không được phép có hình xăm hoặc đeo hijab. Ngoài ra, công ty còn hỗ trợ chi phí gia hạn visa và cung cấp nhà ở cho nhân viên.
Các loại visa đủ điều kiện
Cư trú vĩnh trú
Vợ/Chồng hoặc con của công dân Nhật Bản
Vợ/Chồng hoặc con của người cư trú vĩnh trú
Người cư trú dài hạn
Kỹ sư・Chuyên gia về Nhân văn・Dịch vụ quốc tế
Sinh viên
Công dân Nhật Bản (Không yêu cầu Visa)
Cư trú vĩnh trú đặc biệt
Thời gian làm việc
Số ngày làm việc tối thiểu ：
5 ngày
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
Hol
Mở cửa 24 giờ
Chi tiết công việc
▼Nhiệm Vụ Công Việc
【Nhân viên tiếp tân】
Tại quầy tiếp tân của khách sạn, hỗ trợ để khách hàng có thể tận hưởng kỳ nghỉ một cách thoải mái.
Công việc cụ thể bao gồm:
- Thực hiện thủ tục nhận và trả phòng cho khách.
- Quản lý đặt phòng qua internet và nhập dữ liệu chính xác vào máy tính.
- Cung cấp thông tin về khách sạn cho khách hàng tại quầy lễ tân và trả lời câu hỏi.
【Trưởng nhóm】
Hỗ trợ nhân viên và đóng vai trò giúp vận hành trơn tru khách sạn.
Công việc cụ thể bao gồm:
- Hướng dẫn và theo dõi cách làm việc của nhân viên, đưa ra lời khuyên.
- Quản lý ca làm việc, sắp xếp chế độ làm việc hiệu quả.
- Hỗ trợ cải thiện công việc, hướng đến sự phát triển của cả nhóm.
【Giám đốc】
Liên quan đến toàn bộ hoạt động của khách sạn, cung cấp dịch vụ tốt nhất cho khách hàng.
Công việc cụ thể bao gồm:
- Quản lý hoạt động và doanh thu của khách sạn.
- Tập trung vào đào tạo nhân viên, tạo môi trường cho nhân sự phát triển.
- Đáp ứng yêu cầu từ khách hàng, làm cho kỳ nghỉ của họ tốt hơn.
【Quản lý tổng】
Ra quyết định kinh doanh, dẫn dắt hoạt động của nhiều khách sạn hoặc phòng ban.
Công việc cụ thể bao gồm:
- Điều phối hoạt động của nhiều khách sạn hoặc phòng ban.
- Hỗ trợ ra quyết định liên quan đến kinh doanh, thúc đẩy sự phát triển của toàn bộ khách sạn.
▼Lương
Mức lương hàng tháng là 259,500 yên. Ngoài ra, bao gồm 78,750 yên cho 45 giờ làm thêm cố định. Bên cạnh đó, có khoản trợ cấp làm đêm theo đúng quy định pháp luật. Cũng có chế độ khuyến khích hàng tháng dựa trên doanh số bán hàng. Tiền làm thêm giờ và trợ cấp làm đêm sẽ được trả riêng.
▼Thời hạn hợp đồng
Thời hạn hợp đồng không xác định
▼Ngày và Giờ Làm Việc
【Thời gian làm việc】
Thời gian làm việc quy định mỗi ngày là 8 tiếng. Công việc theo ca luân phiên, ca sáng từ 09:00 đến 18:00, ca chiều từ 13:00 đến 22:00, ca đêm từ 22:00 đến 09:00 hôm sau. Thời gian bắt đầu và kết thúc có thể thay đổi tuỳ theo tình hình công việc và tình hình lưu trú.
【Thời gian nghỉ】
Thời gian nghỉ là 1 tiếng.
【Thời gian làm việc tối thiểu】
Thời gian làm việc tối thiểu là 8 tiếng.
【Số ngày làm việc tối thiểu】
Số ngày làm việc tối thiểu là 5 ngày.
▼Làm thêm giờ
Theo thông tin tuyển dụng này, thời gian làm thêm giờ trung bình hàng tháng sẽ không quá 45 giờ. Phụ cấp làm thêm giờ sẽ được trả riêng.
▼Ngày lễ/nghỉ phép
Thay đổi do lịch làm việc
Nghỉ 2 ngày mỗi tuần, 8 ngày mỗi tháng
▼Thời gian đào tạo/thời gian thử việc
Thời gian thử việc là 3 tháng.
▼Địa điểm Công Ty
4-11-28 Minamisemba, Chuo-ku, Osaka-shi, Osaka Prefecture JPR Shinsaibashi West, 3rd Floor
▼Địa điểm làm việc
- Phường Nishi-Nippori, Quận Arakawa, Tokyo
- Phường Higashi-Nippori, Quận Arakawa, Tokyo (Dự kiến)
Ga gần nhất: Ga Nishi-Nippori (Không có ghi chú chỉ định ga gần nhất dựa trên chi tiết địa chỉ)
▼Tham gia bảo hiểm
Bảo hiểm xã hội đầy đủ
▼Phúc lợi
- Có nhà ở công ty (miễn phí tiền thuê nhà, tự trả chi phí nước và điện)
- Trang bị đầy đủ cơ sở vật chất trong nhà ở công ty (tủ lạnh, máy giặt, lò vi sóng)
- Cấp phát đồng phục
- Tăng lương bất cứ lúc nào
- Chế độ thưởng hàng tháng dựa trên doanh số bán hàng
- Bảo hiểm xã hội đầy đủ
▼Thông Tin Về Hút Thuốc
Cấm hút thuốc
【Nhân viên tiếp tân】
Tại quầy tiếp tân của khách sạn, hỗ trợ để khách hàng có thể tận hưởng kỳ nghỉ một cách thoải mái.
Công việc cụ thể bao gồm:
- Thực hiện thủ tục nhận và trả phòng cho khách.
- Quản lý đặt phòng qua internet và nhập dữ liệu chính xác vào máy tính.
- Cung cấp thông tin về khách sạn cho khách hàng tại quầy lễ tân và trả lời câu hỏi.
【Trưởng nhóm】
Hỗ trợ nhân viên và đóng vai trò giúp vận hành trơn tru khách sạn.
Công việc cụ thể bao gồm:
- Hướng dẫn và theo dõi cách làm việc của nhân viên, đưa ra lời khuyên.
- Quản lý ca làm việc, sắp xếp chế độ làm việc hiệu quả.
- Hỗ trợ cải thiện công việc, hướng đến sự phát triển của cả nhóm.
【Giám đốc】
Liên quan đến toàn bộ hoạt động của khách sạn, cung cấp dịch vụ tốt nhất cho khách hàng.
Công việc cụ thể bao gồm:
- Quản lý hoạt động và doanh thu của khách sạn.
- Tập trung vào đào tạo nhân viên, tạo môi trường cho nhân sự phát triển.
- Đáp ứng yêu cầu từ khách hàng, làm cho kỳ nghỉ của họ tốt hơn.
【Quản lý tổng】
Ra quyết định kinh doanh, dẫn dắt hoạt động của nhiều khách sạn hoặc phòng ban.
Công việc cụ thể bao gồm:
- Điều phối hoạt động của nhiều khách sạn hoặc phòng ban.
- Hỗ trợ ra quyết định liên quan đến kinh doanh, thúc đẩy sự phát triển của toàn bộ khách sạn.
▼Lương
Mức lương hàng tháng là 259,500 yên. Ngoài ra, bao gồm 78,750 yên cho 45 giờ làm thêm cố định. Bên cạnh đó, có khoản trợ cấp làm đêm theo đúng quy định pháp luật. Cũng có chế độ khuyến khích hàng tháng dựa trên doanh số bán hàng. Tiền làm thêm giờ và trợ cấp làm đêm sẽ được trả riêng.
▼Thời hạn hợp đồng
Thời hạn hợp đồng không xác định
▼Ngày và Giờ Làm Việc
【Thời gian làm việc】
Thời gian làm việc quy định mỗi ngày là 8 tiếng. Công việc theo ca luân phiên, ca sáng từ 09:00 đến 18:00, ca chiều từ 13:00 đến 22:00, ca đêm từ 22:00 đến 09:00 hôm sau. Thời gian bắt đầu và kết thúc có thể thay đổi tuỳ theo tình hình công việc và tình hình lưu trú.
【Thời gian nghỉ】
Thời gian nghỉ là 1 tiếng.
【Thời gian làm việc tối thiểu】
Thời gian làm việc tối thiểu là 8 tiếng.
【Số ngày làm việc tối thiểu】
Số ngày làm việc tối thiểu là 5 ngày.
▼Làm thêm giờ
Theo thông tin tuyển dụng này, thời gian làm thêm giờ trung bình hàng tháng sẽ không quá 45 giờ. Phụ cấp làm thêm giờ sẽ được trả riêng.
▼Ngày lễ/nghỉ phép
Thay đổi do lịch làm việc
Nghỉ 2 ngày mỗi tuần, 8 ngày mỗi tháng
▼Thời gian đào tạo/thời gian thử việc
Thời gian thử việc là 3 tháng.
▼Địa điểm Công Ty
4-11-28 Minamisemba, Chuo-ku, Osaka-shi, Osaka Prefecture JPR Shinsaibashi West, 3rd Floor
▼Địa điểm làm việc
- Phường Nishi-Nippori, Quận Arakawa, Tokyo
- Phường Higashi-Nippori, Quận Arakawa, Tokyo (Dự kiến)
Ga gần nhất: Ga Nishi-Nippori (Không có ghi chú chỉ định ga gần nhất dựa trên chi tiết địa chỉ)
▼Tham gia bảo hiểm
Bảo hiểm xã hội đầy đủ
▼Phúc lợi
- Có nhà ở công ty (miễn phí tiền thuê nhà, tự trả chi phí nước và điện)
- Trang bị đầy đủ cơ sở vật chất trong nhà ở công ty (tủ lạnh, máy giặt, lò vi sóng)
- Cấp phát đồng phục
- Tăng lương bất cứ lúc nào
- Chế độ thưởng hàng tháng dựa trên doanh số bán hàng
- Bảo hiểm xã hội đầy đủ
▼Thông Tin Về Hút Thuốc
Cấm hút thuốc
Thông tin công ty
D-SPARK Inc.
Websiteopen_in_new
★The "D" in D-SPARK stands for "Dream", and "SPARK" means"shine."
The company operates under the management philosophy of "helping more people shine in their dreams."
------------------------------------
As a member of Tampus Holdings, a company listed on the Standard Market, we maintain stable management.
We continue to experience rapid growth, not only focusing on our core human resources services (temporary staffing, recruitment, outsourcing, job advertising), but also by constantly expanding into new markets.
The company operates under the management philosophy of "helping more people shine in their dreams."
------------------------------------
As a member of Tampus Holdings, a company listed on the Standard Market, we maintain stable management.
We continue to experience rapid growth, not only focusing on our core human resources services (temporary staffing, recruitment, outsourcing, job advertising), but also by constantly expanding into new markets.
Công việc tương tự
