highlight_off
Đăng ký
Đăng nhập

【Tokyo・Kanagawa】 Tuyển nhân viên làm việc tại quán lẩu cay

Nộp đơn

【Tokyo・Kanagawa】 Tuyển nhân viên làm việc tại quán lẩu cay

Hình ảnh công việc của 19964 tại D-SPARK Inc.-0
Thumbnail 0
Thumbs Up
Bạn có thể trau dồi kỹ năng phục vụ tại nhiều cơ sở ăn uống đa dạng. Chế độ tăng lương và thưởng phong phú, tạo động lực làm việc. Hệ thống hỗ trợ nhân viên phát triển cũng được đảm bảo đầy đủ.
Công Việc Có Ca đêm

Thông tin việc làm

business_center
Nghề nghiệp
Nhà hàng / Nhân viên nhà bếp
insert_drive_file
Loại công việc
Nhân viên chính thức
location_on
Nơi làm việc
・Kawasakishi Takatsu-ku, Kanagawa Pref.
・Ota-ku, Tokyo
・Funabashi, Chiba Pref.
attach_money
Lương
255,000 ~ / tháng
❌ Không thanh toán tiền mặt
❌ Không thanh toán tiền mặt

Yêu cầu công việc

Trình Độ Tiếng Nhật
Cấp độ cao cấp trong công việc
Kỹ năng tiếng Anh
Không Có
□ Trình độ hội thoại tiếng Nhật: Có thể tự do nói về các tình huống hàng ngày
□ Trình độ đọc và viết tiếng Nhật: N3
□ Chúng tôi hoan nghênh những người có thể hoạt động lâu dài như là ứng viên quản lý cửa hàng trong tương lai.
Nộp đơn

Các loại visa đủ điều kiện

Cư trú vĩnh trú Vợ/Chồng hoặc con của công dân Nhật Bản Vợ/Chồng hoặc con của người cư trú vĩnh trú Người cư trú dài hạn Kỹ sư・Chuyên gia về Nhân văn・Dịch vụ quốc tế Sinh viên Người phụ thuộc Công dân Nhật Bản (Không yêu cầu Visa) Cư trú vĩnh trú đặc biệt Kỹ năng đặc định - Ngành nhà hàng -

Thời gian làm việc

Số ngày làm việc tối thiểu :
5 ngày
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
Hol
9:00 ~ 0:00

Chi tiết công việc

▼Nhiệm Vụ Công Việc
【Nhân viên nhà hàng】 Công việc của bạn là cung cấp dịch vụ mà khách hàng hài lòng. Bạn sẽ phụ trách những công việc sau:

- Dẫn khách hàng đến bàn và nhận đặt món.
- Chuẩn bị những món ăn ngon và mang đến cho khách hàng.
- Thực hiện thanh toán sau bữa ăn.
- Đặt hàng và quản lý nguyên liệu cần thiết.
- Kiểm tra doanh thu và lợi nhuận, hỗ trợ vận hành cửa hàng.
- Tuyển dụng và đào tạo nhân viên, hỗ trợ đội nhóm.

▼Lương
- Lương cơ bản là 255,000 yên mỗi tháng.
- Phụ cấp làm thêm giờ sẽ được chi trả riêng.
- Thưởng được chi trả 2 lần một năm vào tháng 4 và tháng 10. Số tiền thưởng được quyết định dựa trên đánh giá cá nhân, thành tích cửa hàng và kết quả kinh doanh của công ty.
- Tăng lương một lần mỗi năm vào tháng 4.
- Có phụ cấp làm việc ngoài giờ, phụ cấp làm việc vào ngày nghỉ, phụ cấp làm việc vào ban đêm, và phụ cấp thâm niên.

▼Thời hạn hợp đồng
Thời hạn hợp đồng không cố định.

▼Ngày và Giờ Làm Việc
【Thời gian làm việc】
8 giờ trong khoảng thời gian từ 9:00 đến 0:00 (theo ca)

【Thời gian nghỉ】
1 giờ

【Thời gian làm việc tối thiểu】
8 giờ

【Số ngày làm việc tối thiểu】
5 ngày

▼Làm thêm giờ
Trung bình có 20 giờ làm thêm mỗi tháng.

▼Ngày lễ/nghỉ phép
Thay đổi theo ca làm việc Hệ thống nghỉ 2 ngày mỗi tuần (nghỉ 8~10 ngày mỗi tháng) ■ Nghỉ phép có lương ■ Nghỉ lễ GW ■ Nghỉ trước và sau khi sinh, nghỉ thai sản ■ Nghỉ chăm sóc ■ Nghỉ tang lễ ■ Nghỉ phép đặc biệt

▼Thời gian đào tạo/thời gian thử việc
Thời gian thử việc là 3 tháng (cùng điều kiện).

▼Địa điểm Công Ty
4-11-28 Minamisemba, Chuo-ku, Osaka-shi, Osaka Prefecture JPR Shinsaibashi West, 3rd Floor

▼Địa điểm làm việc
【Nơi làm việc ①】
Thành phố Kawasaki, quận Takatsu, tỉnh Kanagawa

【Nơi làm việc ②】
Quận Ōta, Tokyo

【Các địa điểm làm việc khác】
Thành phố Funabashi, tỉnh Chiba

▼Tham gia bảo hiểm
Bảo hiểm xã hội hoàn chỉnh (bảo hiểm việc làm, tai nạn lao động, sức khỏe, lương hưu phúc lợi)

▼Phúc lợi
- Có phụ cấp làm thêm giờ, phụ cấp làm việc vào ngày nghỉ, phụ cấp làm đêm
- Có tiền thâm niên
- Phụ cấp đi lại (chi trả toàn bộ chi phí đi lại)
- Chế độ nghỉ hoàn toàn 2 ngày/tuần (nghỉ 8-10 ngày/tháng)
- Nghỉ phép có lương
- Nghỉ lễ Tuần lễ Vàng
- Nghỉ trước và sau sinh, nghỉ chăm sóc con
- Nghỉ chăm sóc người thân
- Nghỉ hiếu hỷ
- Nghỉ đặc biệt
- Nghỉ 123 ngày/năm
- Có biện pháp đối phó với khói thuốc lá thụ động

▼Thông Tin Về Hút Thuốc
Có biện pháp chống hút thuốc thụ động
Nộp đơn

Thông tin công ty

★The "D" in D-SPARK stands for "Dream", and "SPARK" means"shine."
The company operates under the management philosophy of "helping more people shine in their dreams."
------------------------------------

As a member of Tampus Holdings, a company listed on the Standard Market, we maintain stable management.
We continue to experience rapid growth, not only focusing on our core human resources services (temporary staffing, recruitment, outsourcing, job advertising), but also by constantly expanding into new markets.


Công việc tương tự

Search Icon
Tìm kiếm
My Job Icon
Công việc của tôi
person_add
Đăng ký
login
Đăng nhập