【Tokyo, Tuyển đầu bếp quận Chiyoda】Ứng viên quản lý cửa hàng! Vận hành cửa hàng ăn uống có hỗ trợ tiếng Nhật và tiếng Trung.
【Tokyo, Tuyển đầu bếp quận Chiyoda】Ứng viên quản lý cửa hàng! Vận hành cửa hàng ăn uống có hỗ trợ tiếng Nhật và tiếng Trung.
Có môi trường để nhắm tới việc trở thành quản lý cửa hàng từ khi còn trẻ. Ngoài mức lương cơ bản 300,000 yên, còn vì hầu như không có làm thêm giờ nên cân bằng giữa công việc và cuộc sống được đáp ứng. Có thể tích lũy kinh nghiệm đa dạng như giáo dục nhân viên và điều hành cửa hàng.
Thông tin việc làm
business_center
Nghề nghiệp
Nhà hàng / Quản lý nhà hàng
insert_drive_file
Loại công việc
Nhân viên chính thức
location_on
Nơi làm việc
・Chiyoda-ku, Tokyo
attach_money
Lương
￥300,000 ~ / tháng
❌ Không thanh toán tiền mặt
❌ Không thanh toán tiền mặt
Yêu cầu công việc
Trình Độ Tiếng Nhật
Cấp độ cao cấp trong công việc
Kỹ năng tiếng Anh
Không Có
□ Trình độ hội thoại tiếng Nhật: Có thể nói về chính trị và các tình huống phức tạp
□ Trình độ đọc và viết tiếng Nhật: N2
□ Kinh nghiệm làm việc tại nhà hàng ăn uống từ 1 năm trở lên, có kinh nghiệm quản lý cửa hàng. Cần có tư cách lưu trú là người định cư hoặc người cư trú lâu dài. Không chấp nhận hình xăm, không được đội hijab, bắt buộc biết tiếng Trung Quốc.
□ Trình độ đọc và viết tiếng Nhật: N2
□ Kinh nghiệm làm việc tại nhà hàng ăn uống từ 1 năm trở lên, có kinh nghiệm quản lý cửa hàng. Cần có tư cách lưu trú là người định cư hoặc người cư trú lâu dài. Không chấp nhận hình xăm, không được đội hijab, bắt buộc biết tiếng Trung Quốc.
Các loại visa đủ điều kiện
Cư trú vĩnh trú
Vợ/Chồng hoặc con của công dân Nhật Bản
Vợ/Chồng hoặc con của người cư trú vĩnh trú
Người cư trú dài hạn
Sinh viên
Người phụ thuộc
Công dân Nhật Bản (Không yêu cầu Visa)
Cư trú vĩnh trú đặc biệt
Kỹ năng đặc định - Ngành nhà hàng -
Thời gian làm việc
Số ngày làm việc tối thiểu ：
5 ngày
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
Hol
7:00 ~ 16:00
Chi tiết công việc
▼Nhiệm Vụ Công Việc
【Quản lý/Phó quản lý cửa hàng】 Bạn sẽ phụ trách toàn bộ hoạt động kinh doanh của cửa hàng. Cụ thể, công việc bao gồm:
- Quản lý doanh số bán hàng và chi phí của cửa hàng.
- Đảm trách việc tuyển dụng, đào tạo và quản lý lịch làm việc của nhân viên.
- Tiếp đón và phục vụ khách hàng.
- Chuẩn bị nguyên liệu bằng cách rửa và cắt.
- Quản lý vận hành thiết bị nấu ăn.
- Cải thiện hoạt động của cửa hàng.
- Thực hiện quản lý và vận hành cửa hàng một cách chính xác, cải thiện không khí trong cửa hàng.
【Nhà bếp phục vụ】 Hỗ trợ để khách hàng có thể thoải mái thưởng thức bữa ăn. Nội dung cụ thể gồm:
- Tiếp đón và hướng dẫn chỗ ngồi cho khách hàng.
- Chuẩn bị nguyên liệu và phục vụ món ăn.
- Thực hiện nấu ăn và dọn dẹp trong bếp.
- Hợp tác với nhân viên để hướng đến sự vận hành trôi chảy của cửa hàng.
Chúng tôi chân thành mong đợi sự ứng tuyển của mọi người.
▼Lương
Lương cơ bản là 300,000 yên mỗi tháng. Thưởng được phát một lần mỗi năm tùy theo hiệu quả công việc. Cũng có tăng lương hàng năm. Hầu như không có làm thêm giờ. Trợ cấp đi lại được hỗ trợ tối đa 15,000 yên mỗi tháng.
▼Thời hạn hợp đồng
Thời hạn hợp đồng không được quy định.
▼Ngày và Giờ Làm Việc
【Thời gian làm việc】 7:00 đến 16:00
【Thời gian nghỉ】 1 tiếng.
【Thời gian làm việc tối thiểu】 8 tiếng.
【Số ngày làm việc tối thiểu】 5 ngày.
▼Làm thêm giờ
Về cơ bản là không có.
▼Ngày lễ/nghỉ phép
Thay đổi theo ca làm việc
▼Thời gian đào tạo/thời gian thử việc
Không có
▼Địa điểm Công Ty
4-11-28 Minamisemba, Chuo-ku, Osaka-shi, Osaka Prefecture JPR Shinsaibashi West, 3rd Floor
▼Địa điểm làm việc
Quận Chiyoda, thành phố Tokyo
▼Tham gia bảo hiểm
Bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bảo hiểm y tế, lương hưu phúc lợi xã hội
▼Phúc lợi
- Phụ cấp đi lại được cấp tối đa 15,000 yên mỗi tháng.
- Chi phí gia hạn visa do chính cá nhân chịu.
▼Thông Tin Về Hút Thuốc
Cấm hút thuốc
【Quản lý/Phó quản lý cửa hàng】 Bạn sẽ phụ trách toàn bộ hoạt động kinh doanh của cửa hàng. Cụ thể, công việc bao gồm:
- Quản lý doanh số bán hàng và chi phí của cửa hàng.
- Đảm trách việc tuyển dụng, đào tạo và quản lý lịch làm việc của nhân viên.
- Tiếp đón và phục vụ khách hàng.
- Chuẩn bị nguyên liệu bằng cách rửa và cắt.
- Quản lý vận hành thiết bị nấu ăn.
- Cải thiện hoạt động của cửa hàng.
- Thực hiện quản lý và vận hành cửa hàng một cách chính xác, cải thiện không khí trong cửa hàng.
【Nhà bếp phục vụ】 Hỗ trợ để khách hàng có thể thoải mái thưởng thức bữa ăn. Nội dung cụ thể gồm:
- Tiếp đón và hướng dẫn chỗ ngồi cho khách hàng.
- Chuẩn bị nguyên liệu và phục vụ món ăn.
- Thực hiện nấu ăn và dọn dẹp trong bếp.
- Hợp tác với nhân viên để hướng đến sự vận hành trôi chảy của cửa hàng.
Chúng tôi chân thành mong đợi sự ứng tuyển của mọi người.
▼Lương
Lương cơ bản là 300,000 yên mỗi tháng. Thưởng được phát một lần mỗi năm tùy theo hiệu quả công việc. Cũng có tăng lương hàng năm. Hầu như không có làm thêm giờ. Trợ cấp đi lại được hỗ trợ tối đa 15,000 yên mỗi tháng.
▼Thời hạn hợp đồng
Thời hạn hợp đồng không được quy định.
▼Ngày và Giờ Làm Việc
【Thời gian làm việc】 7:00 đến 16:00
【Thời gian nghỉ】 1 tiếng.
【Thời gian làm việc tối thiểu】 8 tiếng.
【Số ngày làm việc tối thiểu】 5 ngày.
▼Làm thêm giờ
Về cơ bản là không có.
▼Ngày lễ/nghỉ phép
Thay đổi theo ca làm việc
▼Thời gian đào tạo/thời gian thử việc
Không có
▼Địa điểm Công Ty
4-11-28 Minamisemba, Chuo-ku, Osaka-shi, Osaka Prefecture JPR Shinsaibashi West, 3rd Floor
▼Địa điểm làm việc
Quận Chiyoda, thành phố Tokyo
▼Tham gia bảo hiểm
Bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bảo hiểm y tế, lương hưu phúc lợi xã hội
▼Phúc lợi
- Phụ cấp đi lại được cấp tối đa 15,000 yên mỗi tháng.
- Chi phí gia hạn visa do chính cá nhân chịu.
▼Thông Tin Về Hút Thuốc
Cấm hút thuốc
Thông tin công ty
D-SPARK Inc.
Websiteopen_in_new
★The "D" in D-SPARK stands for "Dream", and "SPARK" means"shine."
The company operates under the management philosophy of "helping more people shine in their dreams."
------------------------------------
As a member of Tampus Holdings, a company listed on the Standard Market, we maintain stable management.
We continue to experience rapid growth, not only focusing on our core human resources services (temporary staffing, recruitment, outsourcing, job advertising), but also by constantly expanding into new markets.
The company operates under the management philosophy of "helping more people shine in their dreams."
------------------------------------
As a member of Tampus Holdings, a company listed on the Standard Market, we maintain stable management.
We continue to experience rapid growth, not only focusing on our core human resources services (temporary staffing, recruitment, outsourcing, job advertising), but also by constantly expanding into new markets.
Công việc tương tự
