【Osaka-fu Hirakata-shi】Tuyển nhân viên chăm sóc viên chính thức với đãi ngộ cao
【Osaka-fu Hirakata-shi】Tuyển nhân viên chăm sóc viên chính thức với đãi ngộ cao
Công việc nhân viên chính thức ổn định giúp trau dồi kỹ năng chăm sóc một cách đầy đủ. Mức lương cao và chế độ phụ cấp hấp dẫn, hỗ trợ lấy chứng chỉ. Đi lại thuận tiện bằng xe buýt từ ga, tự do trong trang phục cũng cao.
Thông tin việc làm
business_center
Nghề nghiệp
Chăm sóc sức khỏe・Điều dưỡng・Y tá / Điều dưỡng chăm sóc
insert_drive_file
Loại công việc
Nhân viên chính thức
location_on
Nơi làm việc
・Hirakata, Osaka Pref.
attach_money
Lương
￥264,200 ~ 304,200 / tháng
❌ Không thanh toán tiền mặt
❌ Không thanh toán tiền mặt
Yêu cầu công việc
Trình Độ Tiếng Nhật
Giao tiếp cơ bản
Kỹ năng tiếng Anh
Không Có
□ Trình độ hội thoại tiếng Nhật: Trình độ hội thoại hằng ngày
□ Trình độ đọc và viết tiếng Nhật: N4
□ Nếu bạn có Chứng chỉ làm công việc chăm sóc, Ưu tiên
□ Salary is determined based on experience and skills. Preference is given to candidates with a certified care worker license.
□ Trình độ đọc và viết tiếng Nhật: N4
□ Nếu bạn có Chứng chỉ làm công việc chăm sóc, Ưu tiên
□ Salary is determined based on experience and skills. Preference is given to candidates with a certified care worker license.
Các loại visa đủ điều kiện
Cư trú vĩnh trú
Vợ/Chồng hoặc con của công dân Nhật Bản
Vợ/Chồng hoặc con của người cư trú vĩnh trú
Người cư trú dài hạn
Công dân Nhật Bản (Không yêu cầu Visa)
Cư trú vĩnh trú đặc biệt
Thời gian làm việc
Số ngày làm việc tối thiểu ：
5 ngày
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
Hol
Mở cửa 24 giờ
Chi tiết công việc
▼Nhiệm Vụ Công Việc
Chúng tôi giao phó cho bạn công việc làm điều phối viên chăm sóc tại cơ sở hỗ trợ chăm sóc tại nhà kèm nhà dưỡng lão trả phí có kèm theo.
Công việc chính là lập kế hoạch chăm sóc cho các khách (người ở). Cụ thể công việc bao gồm...
- Đánh giá (nghe ngóng tình trạng sinh hoạt, tâm lý, hỗ trợ gia đình)
- Lập kế hoạch chăm sóc cá nhân và đặt mục tiêu
- Hỗ trợ tư vấn (hỗ trợ quyết định, tư vấn cuộc sống)
- Ghi chép và sắp xếp hồ sơ giám sát, theo dõi tiến trình
- Soạn thảo và cập nhật các tài liệu như kế hoạch chăm sóc (điền vào biểu mẫu và lưu trữ)
- Hỗ trợ các thủ tục nộp và thông báo cho chính quyền và tổ chức bảo hiểm, v.v.
▼Lương
【Lương tháng】 264,200 yên ~ 304,200 yên
※ Số tiền trên đã bao gồm các trợ cấp sau.
■ Lương cơ bản: 256,000 yên ~ 296,000 yên
■ Trợ cấp chức vụ: 4,000 yên
■ Trợ cấp cải thiện chế độ nhân viên chăm sóc: 4,200 yên/tháng (Thời gian thực hiện cải thiện lương: Từ tháng 9/2026 đến tháng 6/2027)
※ Sau khi thời gian thực hiện kết thúc, sẽ thông báo ngay khi có quyết định
※ Trợ cấp cải thiện chế độ nhân viên chăm sóc được cấp cho nhân viên làm việc tại Trung tâm kế hoạch chăm sóc GTL (Cơ sở hỗ trợ chăm sóc tại nhà)
【Mẫu ví dụ thu nhập hàng năm】
■ Thu nhập hàng năm 4,15 triệu yên
┗ Lương tháng 260,000 yên + thưởng (2 lần/năm) + trợ cấp làm thêm giờ (trung bình 20 giờ/tháng)
■ Thu nhập hàng năm 4,55 triệu yên
┗ Lương tháng 285,000 yên + thưởng (2 lần/năm) + trợ cấp làm thêm giờ (trung bình 20 giờ/tháng)
※ Quyết định lương dựa trên kinh nghiệm và năng lực đã có.
※ Trợ cấp làm thêm giờ được chi trả riêng. Không có làm thêm không công.
＜Tăng lương＞
1 lần/năm
＜Thưởng＞
2 lần/năm ※ Có hệ thống đánh giá (cấp bậc - điều chỉnh lương)
▼Thời hạn hợp đồng
Không quy định thời hạn hợp đồng
▼Ngày và Giờ Làm Việc
【4 ca làm việc theo ca】
(Ca sớm) 7:00～16:00 (làm việc thực tế 8 tiếng, nghỉ 60 phút)
(Ca ngày) 9:00～18:00 (làm việc thực tế 8 tiếng, nghỉ 60 phút)
(Ca muộn) 10:30～19:30 (làm việc thực tế 8 tiếng, nghỉ 60 phút)
(Ca đêm) 16:30～9:30 ngày hôm sau (làm việc thực tế 15 tiếng, nghỉ 120 phút)
※Tính là 2 ngày làm việc cho mỗi ca đêm
▼Làm thêm giờ
Về cơ bản thì không.
▼Ngày lễ/nghỉ phép
Chế độ thay phiên
- Chế độ làm việc 4 tuần nghỉ 8 ngày
(Ngày nghỉ hàng năm năm 2026: 120 ngày, bao gồm cả ngày nghỉ đặc biệt)
＜Nghỉ phép・Nghỉ việc＞
- Nghỉ phép có lương
- Nghỉ thai sản
- Chế độ nghỉ chăm sóc
- Nghỉ trước và sau sinh
- Nghỉ chăm sóc y tế
- Nghỉ tang lễ
- Nghỉ tích lũy保存
▼Thời gian đào tạo/thời gian thử việc
None
▼Địa điểm làm việc
Tỉnh Osaka, thành phố Hirakata
▼Tham gia bảo hiểm
Hoàn thiện bảo hiểm xã hội
▼Phúc lợi
＜Chế độ phúc lợi＞
・Hoàn tất bảo hiểm xã hội
・Chế độ tiền nghỉ việc
・Hỗ trợ toàn bộ chi phí đi lại
・Cung cấp đồng phục
・Hỗ trợ bữa ăn
＜Chương trình giáo dục và đào tạo toàn diện＞
・Chế độ hỗ trợ lấy chứng chỉ
・Chế độ khuyến khích tự đào tạo
・Các chương trình đào tạo (khi mới gia nhập, theo cấp bậc khác)
▼Thông Tin Về Hút Thuốc
Cấm hút thuốc trong tòa nhà
▼Khác
This job is especially recommended for those with experience in caregiving or who enjoy working with people.
Chúng tôi giao phó cho bạn công việc làm điều phối viên chăm sóc tại cơ sở hỗ trợ chăm sóc tại nhà kèm nhà dưỡng lão trả phí có kèm theo.
Công việc chính là lập kế hoạch chăm sóc cho các khách (người ở). Cụ thể công việc bao gồm...
- Đánh giá (nghe ngóng tình trạng sinh hoạt, tâm lý, hỗ trợ gia đình)
- Lập kế hoạch chăm sóc cá nhân và đặt mục tiêu
- Hỗ trợ tư vấn (hỗ trợ quyết định, tư vấn cuộc sống)
- Ghi chép và sắp xếp hồ sơ giám sát, theo dõi tiến trình
- Soạn thảo và cập nhật các tài liệu như kế hoạch chăm sóc (điền vào biểu mẫu và lưu trữ)
- Hỗ trợ các thủ tục nộp và thông báo cho chính quyền và tổ chức bảo hiểm, v.v.
▼Lương
【Lương tháng】 264,200 yên ~ 304,200 yên
※ Số tiền trên đã bao gồm các trợ cấp sau.
■ Lương cơ bản: 256,000 yên ~ 296,000 yên
■ Trợ cấp chức vụ: 4,000 yên
■ Trợ cấp cải thiện chế độ nhân viên chăm sóc: 4,200 yên/tháng (Thời gian thực hiện cải thiện lương: Từ tháng 9/2026 đến tháng 6/2027)
※ Sau khi thời gian thực hiện kết thúc, sẽ thông báo ngay khi có quyết định
※ Trợ cấp cải thiện chế độ nhân viên chăm sóc được cấp cho nhân viên làm việc tại Trung tâm kế hoạch chăm sóc GTL (Cơ sở hỗ trợ chăm sóc tại nhà)
【Mẫu ví dụ thu nhập hàng năm】
■ Thu nhập hàng năm 4,15 triệu yên
┗ Lương tháng 260,000 yên + thưởng (2 lần/năm) + trợ cấp làm thêm giờ (trung bình 20 giờ/tháng)
■ Thu nhập hàng năm 4,55 triệu yên
┗ Lương tháng 285,000 yên + thưởng (2 lần/năm) + trợ cấp làm thêm giờ (trung bình 20 giờ/tháng)
※ Quyết định lương dựa trên kinh nghiệm và năng lực đã có.
※ Trợ cấp làm thêm giờ được chi trả riêng. Không có làm thêm không công.
＜Tăng lương＞
1 lần/năm
＜Thưởng＞
2 lần/năm ※ Có hệ thống đánh giá (cấp bậc - điều chỉnh lương)
▼Thời hạn hợp đồng
Không quy định thời hạn hợp đồng
▼Ngày và Giờ Làm Việc
【4 ca làm việc theo ca】
(Ca sớm) 7:00～16:00 (làm việc thực tế 8 tiếng, nghỉ 60 phút)
(Ca ngày) 9:00～18:00 (làm việc thực tế 8 tiếng, nghỉ 60 phút)
(Ca muộn) 10:30～19:30 (làm việc thực tế 8 tiếng, nghỉ 60 phút)
(Ca đêm) 16:30～9:30 ngày hôm sau (làm việc thực tế 15 tiếng, nghỉ 120 phút)
※Tính là 2 ngày làm việc cho mỗi ca đêm
▼Làm thêm giờ
Về cơ bản thì không.
▼Ngày lễ/nghỉ phép
Chế độ thay phiên
- Chế độ làm việc 4 tuần nghỉ 8 ngày
(Ngày nghỉ hàng năm năm 2026: 120 ngày, bao gồm cả ngày nghỉ đặc biệt)
＜Nghỉ phép・Nghỉ việc＞
- Nghỉ phép có lương
- Nghỉ thai sản
- Chế độ nghỉ chăm sóc
- Nghỉ trước và sau sinh
- Nghỉ chăm sóc y tế
- Nghỉ tang lễ
- Nghỉ tích lũy保存
▼Thời gian đào tạo/thời gian thử việc
None
▼Địa điểm làm việc
Tỉnh Osaka, thành phố Hirakata
▼Tham gia bảo hiểm
Hoàn thiện bảo hiểm xã hội
▼Phúc lợi
＜Chế độ phúc lợi＞
・Hoàn tất bảo hiểm xã hội
・Chế độ tiền nghỉ việc
・Hỗ trợ toàn bộ chi phí đi lại
・Cung cấp đồng phục
・Hỗ trợ bữa ăn
＜Chương trình giáo dục và đào tạo toàn diện＞
・Chế độ hỗ trợ lấy chứng chỉ
・Chế độ khuyến khích tự đào tạo
・Các chương trình đào tạo (khi mới gia nhập, theo cấp bậc khác)
▼Thông Tin Về Hút Thuốc
Cấm hút thuốc trong tòa nhà
▼Khác
This job is especially recommended for those with experience in caregiving or who enjoy working with people.
Thông tin công ty
Guidable Agency
This job is offered through Guidable Agent. First, you will have a meeting with our dedicated advisor to find the best job for you. We provide free support until you get a job offer, including resume checks and interview practice.
Công việc tương tự
