▼Nhiệm Vụ Công Việc
\Làm việc tại khách sạn hội viên! Bạn có muốn chiêu đãi khách hàng bằng những món ăn ngon không?/
Chúng tôi là công ty hoạt động trong nhiều lĩnh vực như nhà hàng khách sạn, kinh doanh golf, kinh doanh y tế, dịch vụ cho người lớn tuổi và nhiều hơn nữa!
Khách sạn và nhà hàng khách sạn do chúng tôi quản lý có hơn 40 địa điểm trên khắp nước nhà!
Lần này chúng tôi tìm kiếm các ứng viên cho công việc tại nhà hàng khách sạn!
====================
<Nhiệm vụ cụ thể>
Dưới sự hướng dẫn của đầu bếp trưởng
・Chế biến các món ăn phục vụ khách hàng
・Sơ chế nguyên liệu
・Rửa dụng cụ và bát đĩa
và các công việc liên quan đến nấu nướng nói chung.
〇Đây là công việc liên quan đến việc phục vụ món ăn tại nhà hàng, bar,... trong khách sạn hội viên.
〇Bạn sẽ được học hỏi những món ăn truyền thống với nguyên liệu và cách chế biến đặc trưng của từng địa phương.
〇Bạn cũng có cơ hội thăng tiến và phát triển kỹ năng.
====================
◎Bạn có thể lựa chọn cách làm việc!◎
Thử sức với việc nâng cấp kỹ năng và thăng tiến! Làm việc trên toàn quốc với việc chuyển chỗ ở và công tác
Làm việc lâu dài tại một nơi và phát triển kỹ năng! Loại hình làm việc tại địa phương
Bạn có thể lựa chọn một trong hai kiểu làm việc. Xin đừng ngần ngại trao đổi về nơi làm việc và cách bạn muốn làm việc.
◎Thưởng 2 lần một năm◎
Sự cố gắng hàng ngày của các bạn sẽ được đền đáp!
Có thưởng vào tháng 7 và tháng 12, tổng cộng 2 lần một năm.
Cũng có hệ thống tăng lương hàng năm!
◎Chào đón những ai muốn học hỏi món ăn chính thống!◎
Tại nhà hàng của chúng tôi, chúng tôi chú trọng vào nguyên liệu và phương pháp nấu ăn đặc trưng của mỗi địa phương để cung cấp những món ăn chất lượng cao.
Sự chú trọng này được áp dụng cho mọi loại hình ẩm thực bao gồm ẩm thực Nhật, phương Tây, Trung Quốc... và hơn thế nữa.
Chúng tôi chào đón mọi người muốn học hỏi ẩm thực chính thống, muốn trở thành đầu bếp hàng đầu!
▼Lương
Mức lương hàng tháng: 261,400~320,600 yên
Có thể lựa chọn vị trí không yêu cầu chuyển địa điểm làm việc.
【Chi tiết về lương (toàn quốc)】
Mức lương hàng tháng: 261,400~320,600 yên
<Ví dụ về lương>
【Nhân viên chính thức】Mức lương hàng tháng: 26.14 triệu~32.06 triệu yên: Thu nhập năm 392.1 triệu~480.9 triệu yên trong trường hợp từ 24 tuổi trở lên
【Tăng lương】
Điều chỉnh lương: 1 lần mỗi năm (6 tháng)
【Thưởng】
2 lần mỗi năm (Tháng 7 & Tháng 12)
※Kết quả thực hiện năm 2023: Tổng cộng 4.5 tháng lương
▼Thời hạn hợp đồng
Không xác định thời hạn hợp đồng
▼Ngày và Giờ Làm Việc
Làm việc theo ca từ 6:30 đến 23:00 (thời gian làm việc thực tế 8 tiếng)
※Áp dụng hệ thống giờ làm việc linh hoạt theo tháng hoặc năm (trung bình 40 tiếng mỗi tuần)
▼Làm thêm giờ
Có
※Vui lòng liên hệ để biết thêm chi tiết.
▼Ngày lễ/nghỉ phép
8-12 ngày mỗi tháng tùy theo mùa vụ
* Nghỉ lễ hàng năm 120 ngày (ca kíp)
* Nghỉ phép có lương
* Nghỉ lễ kính viếng
* Nghỉ thai sản & nuôi con nhỏ
▼Địa điểm Công Ty
2-18-31 Higashizakura, Naka-ku, Nagoya-shi, Aichi
▼Địa điểm làm việc
Từ ga Toba của JR Tuyến chính Kansai mất 20 phút đi xe
Từ ga Toba của Kintetsu Tuyến Nagoya mất 20 phút đi xe
<Vị trí làm việc có trên toàn quốc!>
◎ Hoan nghênh chuyển đến làm việc từ xa
◎ Có thể làm việc trong khu vực mong muốn
◎ Cung cấp ký túc xá・nhà ở công ty (có quy định)
※Tiếp nối Takayama và Shiga, chúng tôi cũng sẽ mở mới các khách sạn trong tương lai, bạn cũng có thể tham gia vào việc khởi động những khách sạn mới này.
- Làm việc ở khách sạn mới khai trương hoặc các khách sạn trên toàn quốc sau khi rời khỏi quê hương, và vài năm sau đó chuyển về làm tại khách sạn ở quê hương (có chế độ giới hạn nơi làm việc)
- Chuyển từ khách sạn hiện tại đang làm tới một khách sạn mới khai trương (có chế độ ứng tuyển nội bộ)
Chúng tôi sẽ xem xét linh hoạt phong cách làm việc và khu vực làm việc mong muốn của bạn.
▼Tham gia bảo hiểm
Bảo hiểm y tế
Bảo hiểm xã hội
Bảo hiểm thất nghiệp
Bảo hiểm tai nạn lao động
▼Phúc lợi
* Hệ thống ký túc xá, nhà ở cho công nhân
* Căn tin cho nhân viên (làm việc tại khách sạn)
* Chương trình tiết kiệm mua nhà
* Chế độ làm việc giảm giờ để chăm sóc con cái
* Chế độ làm việc giảm giờ để chăm sóc người thân
* Chế độ làm việc tại nơi cố định
* Phí giáo dục từ xa (nếu hoàn thành trong thời gian làm việc, công ty sẽ chi trả 70%)
* Chế độ nghỉ hưu
* Câu lạc bộ cổ đông nhân viên (công ty chi trả tiền thưởng khích lệ)
* Kế hoạch Cafeteria (chế độ phúc lợi chọn lựa với 40.000 yên điểm thưởng hàng năm)
* Ưu đãi khi sử dụng các cơ sở do công ty quản lý
* Chọn lựa chế độ hưu bổng doanh nghiệp xác định
* Hỗ trợ quay trở lại làm việc (chế độ GLTD)
▼Thông Tin Về Hút Thuốc
Cấm hút thuốc trong khuôn viên