▼Nhiệm Vụ Công Việc
＼Công việc tại khách sạn dành cho thành viên! Bạn có muốn chiêu đãi khách hàng với những món ăn ngon không?／
Công ty chúng tôi kinh doanh đa dạng với các lĩnh vực như nhà hàng trong khách sạn, công việc liên quan đến golf, doanh nghiệp y tế, công nghiệp dành cho người cao tuổi và nhiều hơn nữa!
Khách sạn và nhà hàng mà công ty chúng tôi điều hành có hơn 40 địa điểm trên toàn quốc!
Lần tuyển dụng này là cho công việc tại nhà hàng trong khách sạn!
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
＜Nội dung công việc cụ thể＞
Dưới sự hướng dẫn của đầu bếp trưởng
・Nấu những món ăn phục vụ khách hàng
・Chuẩn bị nguyên liệu
・Rửa dụng cụ nấu ăn và bát đĩa
v.v... Nhiệm vụ liên quan đến việc nấu ăn sẽ được giao cho bạn.
〇Đây là công việc liên quan đến việc phục vụ các món ăn tại nhà hàng, quán bar trong khách sạn dành cho thành viên.
〇Bạn có thể học được những món ăn truyền thống, chú trọng vào nguyên liệu và phương pháp nấu ăn của địa phương.
〇Bạn cũng có cơ hội thách thức bản thân để phát triển kỹ năng và sự nghiệp.
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
◎Có thể tư vấn về địa điểm làm việc◎
Bạn có thể chọn cách làm việc tại một địa điểm cố định hoặc làm việc tại các khách sạn trên toàn quốc!
Bạn cũng có thể tham gia vào việc mở khách sạn mới◎
Hãy tư vấn với chúng tôi về kiểu làm việc và địa điểm làm việc mong muốn của bạn!
◎Có hệ thống nhà ở cho nhân viên◎
Có Wi-Fi đầy đủ! Chúng tôi đã chuẩn bị những phòng ở riêng tư cho nhân viên, chú trọng vào quyền riêng tư.
Đối với những ai đang xem xét tìm nhà ở, xin đừng ngần ngại tư vấn.
Chúng tôi đã chuẩn bị ở gần nơi làm việc, vì vậy việc đi lại cũng thuận tiện!
◎Có sự thăng tiến và thăng chức!◎
Kể cả bạn bắt đầu từ một người không có kinh nghiệm, bạn cũng có cơ hội phát triển sự nghiệp và kỹ năng◎
Chúng tôi hỗ trợ bạn muốn phát triển mình một cách chắc chắn với các khóa đào tạo cho nhân viên mới, OJT (đào tạo tại chỗ làm việc), hỗ trợ lấy chứng chỉ, v.v...
Có rất nhiều cơ hội để nâng cao kỹ năng, bao gồm cả các cuộc phỏng vấn về sự nghiệp và cuộc thi nội bộ!
▼Lương
Lương tháng: 261,400～320,600 yên
Có thể chọn vị trí làm việc giới hạn không yêu cầu chuyển nhà.
【Chi tiết lương (toàn quốc)】
Lương tháng: 261,400～320,600 yên
＜Ví dụ về lương＞
【Nhân viên chính thức】Lương tháng 26.14 vạn～32.06 vạn yên: Thu nhập hàng năm 392.1 vạn～480.9 vạn yên ※Trường hợp trên 24 tuổi
【Tăng lương】
Điều chỉnh lương: 1 lần/năm (6 tháng)
【Thưởng】
2 lần/năm (tháng 7 & tháng 12)
※Kết quả năm 2023 tổng cộng 4.5 tháng
▼Thời hạn hợp đồng
Không xác định thời hạn hợp đồng
▼Ngày và Giờ Làm Việc
Làm việc theo ca từ 6:30 đến 23:00 (thời gian làm việc thực tế 8 giờ)
※ Hệ thống làm việc có thời gian biến đổi trong 1 tháng hoặc 1 năm (làm việc trung bình 40 giờ một tuần)
▼Làm thêm giờ
Có
※Vui lòng liên hệ để biết thêm chi tiết
▼Ngày lễ/nghỉ phép
Từ 8～12 ngày trong tháng※tùy vào thời kỳ
* Nghỉ lễ hàng năm 120 ngày (ca kíp)
* Nghỉ phép có lương
* Nghỉ kế hoạch/ tang chế
* Nghỉ trước và sau khi sinh/ nghỉ chăm sóc con cái
▼Địa điểm Công Ty
2-18-31 Higashizakura, Naka-ku, Nagoya-shi, Aichi
▼Địa điểm làm việc
Cách ga JR Maibara 10 phút bằng xe hơi
<Nơi làm việc có mặt ở khắp cả nước!>
◎Hoan nghênh U-turn & I-turn
◎Có thể làm việc trong khu vực mong muốn
◎Có ký túc xá và nhà ở công ty ※Có quy định
※Nối tiếp Takayama và Shiga, trong tương lai cũng sẽ có các khách sạn mới mở, bạn cũng có thể tham gia vào việc khởi động chúng.
・Rời bỏ quê hương để làm việc tại các khách sạn mới mở hoặc các khách sạn trên toàn quốc, sau vài năm chuyển công tác về khách sạn tại quê nhà (có hệ thống giới hạn địa điểm làm việc)
・Chuyển công tác từ khách sạn hiện tại đang làm việc đến một khách sạn mới mở khác (có hệ thống ứng tuyển nội bộ)
Chúng tôi sẽ xem xét linh hoạt phong cách làm việc và mong muốn địa điểm làm việc của bạn.
▼Tham gia bảo hiểm
Bảo hiểm y tế
Bảo hiểm xã hội
Bảo hiểm thất nghiệp
Bảo hiểm tai nạn lao động
▼Phúc lợi
* Hệ thống ký túc xá/căn hộ công ty
* Căn tin cho nhân viên (làm việc tại khách sạn)
* Hệ thống tiết kiệm tài chính
* Chế độ làm việc thời gian ngắn cho nuôi dạy con cái
* Chế độ làm việc thời gian ngắn cho chăm sóc người già
* Chế độ giới hạn nơi làm việc
* Chi phí giáo dục từ xa (trong thời gian làm việc, nếu hoàn thành, công ty sẽ chịu 70%)
* Chế độ tiền thôi việc
* Câu lạc bộ cổ phần của nhân viên (công ty cung cấp tiền khuyến khích)
* Kế hoạch Cafeteria (chế độ phúc lợi dựa trên lựa chọn / cung cấp 40,000 yên điểm mỗi năm)
* Ưu đãi sử dụng các cơ sở do công ty quản lý
* Hưu bổng theo lựa chọn xác định lợi ích
* Hỗ trợ tái nhập cảnh lao động (GLTD)
▼Thông Tin Về Hút Thuốc
Cấm hút thuốc trong khuôn viên
